Un/e technicien logistique au sein du pôle technique Temps complet – poste permanent

Offre n° O009261021000108
Publiée le 21/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1a avenue du général de gaulle, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d’une heure de la métropole toulousaine, L’agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l’unique communauté d’agglomération du département de l’Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L’agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d’un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants.
Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.
Parmi les pôles supports, le pôle technique assure la logistique et l’entretien de bâtiments intercommunaux, de véhicules et de petits matériels divers. La présente annonce fait suite au départ en retraite de l’agent en poste.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2027.
Le petit plus ! Une évolution de fonctions peut être possible quelques mois après la prise de poste, afin de coordonner sur le terrain, un second agent technique en logistique et petite maintenance.
Description du poste
L’agent recruté sera positionné sous la hiérarchie de la responsable des bâtiments, elle-même positionnée sous la hiérarchie du directeur du pôle technique.
Missions / conditions d'exercice
- Intervenir sur les bâtiments en petite maintenance et entretiens
- Assurer l’entretien des sols des deux gymnases (autolaveuse adaptée)
- Gérer des réparations et aménagements divers, en collaboration avec les techniciens bâtiments ou les agents d’entretien des espaces verts
- Assurer divers transports et déménagements
- Assurer le suivi administratif et technique de la flotte de véhicules
Profils recherchés
- Pas de diplôme exigé
- Expérience significative sur un poste similaire
- Permis poids lourd exigé
- Habilitation électrique souhaitée
- Connaissances en mécanique et soudure
- Rigueur et polyvalence
- Apte à travailler en autonomie, mais également en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0534090930
Informations complémentaires
Recrutement
Date limite de candidature : 23 novembre 2026
Date prévisionnelle du recrutement : 1er février 2027
Vacance de poste : 1er février 2027
Cadre d'emploi : agent de maîtrise, ou adjoint technique à défaut
Références de l’emploi : le répertoire des métiers Répertoire des métiers | CNFPT
Type de recrutement : mutation, ou portabilité CDI, ou CDD d’un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire
Actions sociales :
- Titres restaurant financés à 60%
- Actions sociales via le Cnas
- Contrat-groupe santé facultatif, financé à partir de 16€ par mois
- Contrat-groupe prévoyance obligatoire, financé à 50%
- Forfait mobilité durable
- Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus)
- Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique
- Amicale du personnel
- Réseau social professionnel My-Agglo
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
Horaires de travail : 6h - 13h
Lieu d’embauche : Parc technologique Delta Sud, 78 rue Marie Curie, 09340 Verniolle
Ou, Hôtel d’agglomération, 1A avenue du Général de Gaulle, 09000 Foix
La résidence administrative sera déterminée selon le lieu de domicile du candidat retenu.
Candidatures
A adresser à l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 Foix, par mèl au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d’indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services et DRH, le directeur du pôle technique et la responsable des bâtiments.
Retrouvez cette offre et plus encore sur le site de L’agglo Foix-Varilhes : les offres d'emploi | Agglo Foix-Varilhes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.