Volet Prévention des Risques Professionnels :
- Conseiller et assister l’autorité territoriale, la hiérarchie et les agents dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Participer à l’actualisation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER) et accompagner les services dans le suivi des plans d’actions associés ;
- Assurer le suivi des accidents, incidents et signalements, accompagner les analyses réalisées par les encadrants et veiller à la mise en œuvre des actions correctives et préventives ;
- Habilitations et permis : suivre la validité des autorisations de conduite, des permis du personnel technique ;
- Plan de formation sécurité : élaborer, planifier et mettre en œuvre le plan de formation Sécurité et Habilitations (CACES, travail en hauteur, SST…).

Volet Sécurité des bâtiments communaux, des équipements et des matériels :
- Suivi des contrôles règlementaires : gérer et planifier l’ensemble des bâtiments, équipements et installations de la commune (conformément au Code du Travail et à la règlementation) : SSI, désenfumage, extincteurs, RIA, défibrillateurs ; équipements sportifs (aires de jeux…)
- Contribuer au suivi budgétaire et administratif des interventions : devis, bon de commande, factures ;
- Préparer et participer activement aux commissions de sécurité sur les ERP, en lien avec les services concernés ;
- Contribuer à l’amélioration du patrimoine bâti en signalant les dysfonctionnements, en proposant les actions préventives ;
- DECI (Défense Extérieure Contre l’Incendie) : gestion et suivi du service public communal ;
- Actions de communication et de sensibilisation auprès des occupants d’ERP.

MISSIONS SECONDAIRES

- Suivi et actualisation du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) ;
- Assurer l’intérim de l’agent chargé d’urbanisme en son absence.