Agent d'entretien des locaux
Offre n° O009261105000308
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAS PLANTOS, Varilhes (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réalise des opérations de nettoyage, de propreté, d’entretien des locaux administratifs et techniques selon les normes d’hygiène et sécurité. Assure la gestion du stock des produits.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Nettoyage des locaux techniques et administratifs
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Activités secondaires :
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Réalisation de toutes autres mission liées à l'activité du pôle
- Nettoyage des locaux techniques et administratifs
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Activités secondaires :
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Réalisation de toutes autres mission liées à l'activité du pôle
Profils recherchés
Savoir :
- Techniques générales de nettoyage
- Réglementation en matière d’hygiène et sécurité
- Procédures de signalisation du danger
Savoir-faire :
- Maitrise des outils et techniques de nettoiement
- Maitrise des conditions de stockage et d’utilisation des produits
- Aptitude à respecter les consignes d’utilisation des produits dangereux
- Aptitude à prendre en compte les consignes de sécurité : Réglementation sécurité, gestes et postures et typologie des risques
- Capacité à appliquer les règles de base du tri sélectif
- Bonne organisation personnelle : gestion du temps
Savoir être :
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Rigueur
- Polyvalence
- Discrétion
- Réactivité, disponibilité
- Gestion du stress
- Sensibilisation aux nouvelles procédures environnementales et écologiques
- Respect des horaires, du cadre de travail et de la hiérarchie
- Techniques générales de nettoyage
- Réglementation en matière d’hygiène et sécurité
- Procédures de signalisation du danger
Savoir-faire :
- Maitrise des outils et techniques de nettoiement
- Maitrise des conditions de stockage et d’utilisation des produits
- Aptitude à respecter les consignes d’utilisation des produits dangereux
- Aptitude à prendre en compte les consignes de sécurité : Réglementation sécurité, gestes et postures et typologie des risques
- Capacité à appliquer les règles de base du tri sélectif
- Bonne organisation personnelle : gestion du temps
Savoir être :
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Rigueur
- Polyvalence
- Discrétion
- Réactivité, disponibilité
- Gestion du stress
- Sensibilisation aux nouvelles procédures environnementales et écologiques
- Respect des horaires, du cadre de travail et de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.