Architecte (H/F)
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Offre n° O010220800754364
Publiée le 13/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - 2 rue Pierre Labonde, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
12/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments est chargée du suivi technique, administratif et comptable des travaux de constructions, d'entretien et des opérations majeures (réhabilitation, construction, extension) réalisés sur les bâtiments départementaux et collèges.
Le Conseil Départemental de l'Aube porte actuellement des opérations majeures de construction de bâtiments avec notamment la construction du Complexe International Multisports Escalade ou l'extension de l'école d'ingénieurs EPF. Le plan de charge des équipes est soutenu.
La Direction des Bâtiments, via le service intérieur, est également responsable de l'organisation des cérémonies protocolaires et regroupe les moyens généraux tels que le magasin, le service reprographie, les personnels de ménage, le service courrier et le service technique en charge des menues interventions sur les bâtiments départementaux.
Le Conseil Départemental de l'Aube porte actuellement des opérations majeures de construction de bâtiments avec notamment la construction du Complexe International Multisports Escalade ou l'extension de l'école d'ingénieurs EPF. Le plan de charge des équipes est soutenu.
La Direction des Bâtiments, via le service intérieur, est également responsable de l'organisation des cérémonies protocolaires et regroupe les moyens généraux tels que le magasin, le service reprographie, les personnels de ménage, le service courrier et le service technique en charge des menues interventions sur les bâtiments départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Au sein de la Direction des Bâtiments, l'architecte est en charge de l'ensemble des dossiers, dont la compétence relève de la maitrise d'œuvre interne, nécessitant le dépôt d'une autorisation d'urbanisme (déclaration préalable, permis de construire, autorisation d'aménager).
En outre, et en fonction du plan de charge de la direction, il réalise des programmes dans les cadres des opérations d'entretien ou de réhabilitation.
Il travaillera en lien avec la directrice, les directeurs techniques, les chargés d'opérations des secteurs opérationnels, les référents du secteur énergie, maintenance, prévention et accessibilité et le dessinateur.
Parallèlement, l'architecte œuvrera, au titre de ses compétences et en tant que de besoin, aux côtés de la mission Conseil en conduite d'opérations rattachée au Pôle développement des territoires pour la réalisation d'études de faisabilité. Cette mission est chargée, dans le cadre de la démarche entreprise par la collectivité en matière d'ingénierie territoriale, de conseiller les communes et leurs groupements, voire les services départementaux, sur leurs projets en phase pré-opérationnelle, afin de les aider à lancer le processus de réalisation desdits projets.
Activités principales du poste :
- Pour les projets départementaux :
1. Dessine, par le biais du logiciel Autocad, les projets d'évolution du patrimoine départemental
2. Etablit les dossiers de demande d'autorisation d'urbanisme : remplit le CERFA, établit l'ensemble des pièces graphiques et l'ensemble des pièces techniques (notice architecturale, notice d'accessibilité, notice de sécurité)
3. Réalise les études de faisabilité (études technique et économique) et rédige les programmes dans le cadre d'opération de rénovation du patrimoine
4. Assure, en tant que maitre d'œuvre ou représentant de la maitrise d'ouvrage, le suivi technique, administratif et comptable d'opérations menées en maitrise d'œuvre externe.
5. Rend compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement des dossiers et des difficultés rencontrées
6. Devient le référent de la direction des bâtiments sur la cohérence architecturale des projets départementaux
7. Assure la veille technique et règlementaire sur les questions architecturales
- Dans le cadre de l'ingénierie proposée par le Département :
8. Réalise des études de faisabilité pour les projets communaux et intercommunaux aidés par la mission Conseil en conduite d'opérations rattachée au Pôle Développement des Territoires
En outre, et en fonction du plan de charge de la direction, il réalise des programmes dans les cadres des opérations d'entretien ou de réhabilitation.
Il travaillera en lien avec la directrice, les directeurs techniques, les chargés d'opérations des secteurs opérationnels, les référents du secteur énergie, maintenance, prévention et accessibilité et le dessinateur.
Parallèlement, l'architecte œuvrera, au titre de ses compétences et en tant que de besoin, aux côtés de la mission Conseil en conduite d'opérations rattachée au Pôle développement des territoires pour la réalisation d'études de faisabilité. Cette mission est chargée, dans le cadre de la démarche entreprise par la collectivité en matière d'ingénierie territoriale, de conseiller les communes et leurs groupements, voire les services départementaux, sur leurs projets en phase pré-opérationnelle, afin de les aider à lancer le processus de réalisation desdits projets.
Activités principales du poste :
- Pour les projets départementaux :
1. Dessine, par le biais du logiciel Autocad, les projets d'évolution du patrimoine départemental
2. Etablit les dossiers de demande d'autorisation d'urbanisme : remplit le CERFA, établit l'ensemble des pièces graphiques et l'ensemble des pièces techniques (notice architecturale, notice d'accessibilité, notice de sécurité)
3. Réalise les études de faisabilité (études technique et économique) et rédige les programmes dans le cadre d'opération de rénovation du patrimoine
4. Assure, en tant que maitre d'œuvre ou représentant de la maitrise d'ouvrage, le suivi technique, administratif et comptable d'opérations menées en maitrise d'œuvre externe.
5. Rend compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement des dossiers et des difficultés rencontrées
6. Devient le référent de la direction des bâtiments sur la cohérence architecturale des projets départementaux
7. Assure la veille technique et règlementaire sur les questions architecturales
- Dans le cadre de l'ingénierie proposée par le Département :
8. Réalise des études de faisabilité pour les projets communaux et intercommunaux aidés par la mission Conseil en conduite d'opérations rattachée au Pôle Développement des Territoires
Profils recherchés
Formation / expérience professionnelle :
Diplôme d'architecte DPLG ou DE-HMONP et inscription à l'ordre des architectes pour signature des permis de construire.
Cursus d'ingénieur, en sus de celui d'architecte, apprécié
Expérience professionnelle en rapport avec le profil de poste
Savoir / Savoir être :
- Maîtriser les domaines de l'architecture et du dessin
- Maîtriser les règles et les techniques de conception de bâtiment et de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction
- Connaître les textes concernant la maîtrise d'ouvrage publique
- Connaître les procédures de gestion des marchés publics
- Savoir analyser la structure d'un bâtiment existant au travers de relevés, et être capable d'analyser les problèmes
- Connaître les règles en matière de sécurité du travail, de sécurité incendie, hygiène, accessibilité, prévention sur les chantiers
- Avoir de bonnes connaissances tous corps d'Etat (chauffage, électricité courants faibles et forts, etc.)
- Disposer de capacités d'initiative et d'aptitude à travailler en équipe (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, bonne maîtrise de l'expression écrite et orale)
- Faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses missions
- Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel) et DAO (Autocad) apprécié.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N°96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comite de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Diplôme d'architecte DPLG ou DE-HMONP et inscription à l'ordre des architectes pour signature des permis de construire.
Cursus d'ingénieur, en sus de celui d'architecte, apprécié
Expérience professionnelle en rapport avec le profil de poste
Savoir / Savoir être :
- Maîtriser les domaines de l'architecture et du dessin
- Maîtriser les règles et les techniques de conception de bâtiment et de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction
- Connaître les textes concernant la maîtrise d'ouvrage publique
- Connaître les procédures de gestion des marchés publics
- Savoir analyser la structure d'un bâtiment existant au travers de relevés, et être capable d'analyser les problèmes
- Connaître les règles en matière de sécurité du travail, de sécurité incendie, hygiène, accessibilité, prévention sur les chantiers
- Avoir de bonnes connaissances tous corps d'Etat (chauffage, électricité courants faibles et forts, etc.)
- Disposer de capacités d'initiative et d'aptitude à travailler en équipe (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, bonne maîtrise de l'expression écrite et orale)
- Faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses missions
- Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel) et DAO (Autocad) apprécié.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N°96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comite de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental :
2 rue Pierre Labonde
10000 TROYES
ou
drh.emploi@aube.fr
2 rue Pierre Labonde
10000 TROYES
ou
drh.emploi@aube.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
>Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
>Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.