Agent polyvalent spécialité "peinture bâtiment"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010230100910237
Publiée le 12/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Maréchal LECLERC - BP 10082, La Chapelle-Saint-Luc (Aube)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
19/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
150€ de RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
35 heures hebdomadaires : horaires déterminés par le responsable de Pôle.
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Liaisons hiérarchiques : Directeur Général des Services - Directeur des services techniques - Responsable du service Bâtiment-Mécanique.
Relations au sein des services : tous services Ville et CMAS.
Relations à l'extérieur de la Collectivité : personnel enseignant et autres.
Lieu de travail : Services Techniques Municipaux.
Matériel mis à disposition par la ville et Véhicule de service.
Contraintes du poste : risques physiques et pour la santé, utilisation de divers produits dangereux.
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Liaisons hiérarchiques : Directeur Général des Services - Directeur des services techniques - Responsable du service Bâtiment-Mécanique.
Relations au sein des services : tous services Ville et CMAS.
Relations à l'extérieur de la Collectivité : personnel enseignant et autres.
Lieu de travail : Services Techniques Municipaux.
Matériel mis à disposition par la ville et Véhicule de service.
Contraintes du poste : risques physiques et pour la santé, utilisation de divers produits dangereux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Maintenance des bâtiments communaux et autres lieux publics au besoin en intérieur et extérieur
- Installation du chantier (montage d'échafaudage, gestion des produits, ...)
- Réaliser la préparation des supports (protection des éléments façade, lavage, décapage, ...)
- Traiter les fissures, les joints de dilatation,
- Appliquer la peinture en intérieur, en extérieur,
- Poser des revêtements muraux, des revêtements de sol
ACTIVITES SECONDAIRES
- Polyvalence, renforts des autres services selon besoin,
- Petits travaux de réparation dans les bâtiments communaux en fonction des compétences,
- Manutention
- Gérer et entretenir l'outillage, le matériel,
- Nettoyage de son chantier après intervention.
- Maintenance des bâtiments communaux et autres lieux publics au besoin en intérieur et extérieur
- Installation du chantier (montage d'échafaudage, gestion des produits, ...)
- Réaliser la préparation des supports (protection des éléments façade, lavage, décapage, ...)
- Traiter les fissures, les joints de dilatation,
- Appliquer la peinture en intérieur, en extérieur,
- Poser des revêtements muraux, des revêtements de sol
ACTIVITES SECONDAIRES
- Polyvalence, renforts des autres services selon besoin,
- Petits travaux de réparation dans les bâtiments communaux en fonction des compétences,
- Manutention
- Gérer et entretenir l'outillage, le matériel,
- Nettoyage de son chantier après intervention.
Profils recherchés
Diplôme requis : CAP/BEP
Permis B obligatoire, Permis C si possible
SAVOIRS
- Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc,
- Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.),
- Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche,
- Réalisation des ouvrages avec soin et propreté,
- Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier,
- Connaissance des produits en fonction de l'utilisation.
SAVOIRS
- Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc,
- Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.),
- Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche, de pose de sol, parquet, sol souple
- Connaissance des produits en fonction de l'utilisation.
- Métrer les besoin pour la réalisation
SAVOIR FAIRE
- Utiliser le matériel et les matériaux adéquats
- Conduire un véhicule
- Travail soigné
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers (EPI, balisages, échafaudage,...)
- Faire des diagnostics et des propositions
- S'organiser en fonction des consignes écrites ou orales
- Travail en équipe
SAVOIR ETRE
- Etre autonome dans l'organisation du travail
- Discret, ponctuel
- Rigueur, dynamisme
- Esprit d'équipe,
- Réactivité,
- Disponibilité,
- Adaptabilité,
- Devoir de réserve et sens du service public.
Permis B obligatoire, Permis C si possible
SAVOIRS
- Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc,
- Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.),
- Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche,
- Réalisation des ouvrages avec soin et propreté,
- Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier,
- Connaissance des produits en fonction de l'utilisation.
SAVOIRS
- Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc,
- Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.),
- Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche, de pose de sol, parquet, sol souple
- Connaissance des produits en fonction de l'utilisation.
- Métrer les besoin pour la réalisation
SAVOIR FAIRE
- Utiliser le matériel et les matériaux adéquats
- Conduire un véhicule
- Travail soigné
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers (EPI, balisages, échafaudage,...)
- Faire des diagnostics et des propositions
- S'organiser en fonction des consignes écrites ou orales
- Travail en équipe
SAVOIR ETRE
- Etre autonome dans l'organisation du travail
- Discret, ponctuel
- Rigueur, dynamisme
- Esprit d'équipe,
- Réactivité,
- Disponibilité,
- Adaptabilité,
- Devoir de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire par courrier (Mairie de la Chapelle Saint-Luc - Rue Maréchal Leclerc - 10600 LA CHAPELLE SAINT-LUC) ou par mail (contractuels-rh@la-chapelle-st-luc.eu)
Adresse de l'employeur
Mairie de LA CHAPELLE SAINT LUC
>Rue Maréchal LECLERC
10600 LA CHAPELLE SAINT LUC
>Rue Maréchal LECLERC
10600 LA CHAPELLE SAINT LUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.