Chef de service
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Offre n° O010230501047363
Publiée le 01/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 RUE ETIENNE PEDRON CS 30607, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
31/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chef du service SIC assure l'encadrement du service Systèmes d'Information et de Communication. Ses missions sont liées au système informatique administratif et opérationnel. Il propose et est chargé de la mise en œuvre des solutions techniques. Il est amené à encadrer deux agents dans son service.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion des Systèmes d'Information et de la téléphonie :
-superviser les installations techniques
-suivre les incidents
-Informer les utilisateurs des incidents les impactant
-Mise à jour des logiciels
-Procédure de consultation des sauvegarde en lien avec le Chef du CTA-CODIS
-Maintien de l'interface informatique entre les deux systèmes d'information
-Evaluer les implications de nouvelles solutions informatiques et téléphoniques
-Optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du service pour garantir la continuité de la mission.
Participer à la formation initiale des personnels du CTA CODIS
-Participer à l'administration des systèmes informatiques
-Administrer le parc des copieurs du SDIS
-Gérer le parc de téléphonie mobile
-Gestion des abonnements mobiles, voix et data
-Gestion des abonnements des lignes fixes
-Gestion du parc des tablettes utilisées pour les missions opérationnelles et pour l'administratif
-Participer à l'élaboration du budget
Participer aux travaux réalisés dans les locaux du SDIS en lien avec le service Patrimoine
-Suivre les contrats de maintenance
-Gérer les comptes utilisateurs en lien avec le Conseil Départemental
-Gestion des accès aux bâtiments
* Gestion / suivi du réseau d'alerte et du réseau radio :
-Analyser la couverture radio et le réseau d'alarme départemental
-Superviser les installations techniques du réseau d'alarme des sapeurs-pompiers
-Réaliser les paramétrages des équipements
-Visite des infrastructures utilisées par les équipements radio et d'alarme avec maintenance
-Optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du service
-Organiser la formation sur les nouveaux équipements
-Assurer la veille juridique en matière de SIC
-Réalisation des statistiques ponctuelles et périodiques du service
- Représente le Directeur dans les réunions concernant les SIC
-superviser les installations techniques
-suivre les incidents
-Informer les utilisateurs des incidents les impactant
-Mise à jour des logiciels
-Procédure de consultation des sauvegarde en lien avec le Chef du CTA-CODIS
-Maintien de l'interface informatique entre les deux systèmes d'information
-Evaluer les implications de nouvelles solutions informatiques et téléphoniques
-Optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du service pour garantir la continuité de la mission.
Participer à la formation initiale des personnels du CTA CODIS
-Participer à l'administration des systèmes informatiques
-Administrer le parc des copieurs du SDIS
-Gérer le parc de téléphonie mobile
-Gestion des abonnements mobiles, voix et data
-Gestion des abonnements des lignes fixes
-Gestion du parc des tablettes utilisées pour les missions opérationnelles et pour l'administratif
-Participer à l'élaboration du budget
Participer aux travaux réalisés dans les locaux du SDIS en lien avec le service Patrimoine
-Suivre les contrats de maintenance
-Gérer les comptes utilisateurs en lien avec le Conseil Départemental
-Gestion des accès aux bâtiments
* Gestion / suivi du réseau d'alerte et du réseau radio :
-Analyser la couverture radio et le réseau d'alarme départemental
-Superviser les installations techniques du réseau d'alarme des sapeurs-pompiers
-Réaliser les paramétrages des équipements
-Visite des infrastructures utilisées par les équipements radio et d'alarme avec maintenance
-Optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du service
-Organiser la formation sur les nouveaux équipements
-Assurer la veille juridique en matière de SIC
-Réalisation des statistiques ponctuelles et périodiques du service
- Représente le Directeur dans les réunions concernant les SIC
Profils recherchés
Savoir :
- connaissance de l'organisation opérationnelle d'un SDIS et du SDIS 10
- connaissance de l'environnement administratif
- règlements et consignes opérationnelles et liées au SIC
- attributions et fonctionnement d'un centre de traitement des alertes et d'un centre opérationnel départemental d'incendie et de secours
Savoir faire :
- Technique de gestion et d'organisation de l'activité
- Technique d'évaluation de situation, de gestion de conflit et de résolutions de problèmes
- Relation avec les partenaires du SDIS dans le domaine des SIC
- Rédaction de notes, de synthèses et divers courriers
- Utilisation des des logiciels de bureautique Word, Excel, Powerpoint, BO, logiciel de carte mentale
- Technique d'analyse et de raisonnement tactique
- Principe de communication et de relation aux tiers
Savoir être :
- Organisation
- Rigueur
- Diplomatie
- Rendre compte
- Disponibilité
- Loyauté
- Travail en équipe
- connaissance de l'organisation opérationnelle d'un SDIS et du SDIS 10
- connaissance de l'environnement administratif
- règlements et consignes opérationnelles et liées au SIC
- attributions et fonctionnement d'un centre de traitement des alertes et d'un centre opérationnel départemental d'incendie et de secours
Savoir faire :
- Technique de gestion et d'organisation de l'activité
- Technique d'évaluation de situation, de gestion de conflit et de résolutions de problèmes
- Relation avec les partenaires du SDIS dans le domaine des SIC
- Rédaction de notes, de synthèses et divers courriers
- Utilisation des des logiciels de bureautique Word, Excel, Powerpoint, BO, logiciel de carte mentale
- Technique d'analyse et de raisonnement tactique
- Principe de communication et de relation aux tiers
Savoir être :
- Organisation
- Rigueur
- Diplomatie
- Rendre compte
- Disponibilité
- Loyauté
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
pauline.rime@sdis10.fr
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS de l'Aube au 21 rue Etienne Pédron à TROYES.
Adresse de l'employeur
SDIS de Aube
>21 RUE ETIENNE PEDRON CS 30607
10088 TROYES CEDEX
>21 RUE ETIENNE PEDRON CS 30607
10088 TROYES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.