Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service jeunesse, vous concevez, organisez et coordonnez le fonctionnement d'un accueil de loisirs dans le cadre des orientations municipales et de la réglementation fixée par le SDJES. Vous construisez le projet pédagogique et le mettez en œuvre.

Missions principales liées au poste

Directeur/trice d'accueils de loisirs
* Garantir la cohérence et l'évaluation des actions menées et de sécurité des jeunes accueillis au sein de la structure ;
* Organiser les accueils, les activités et faire respecter les projets ;
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets de fonctionnement ;
* Concevoir, organiser développer des projets à destination des jeunes ;
* Développer les relations extérieures afférentes au secteur : établissements scolaires, habitant, partenaires institutionnels et associatifs, fournisseurs, familles ;
* Participer à la gestion du matériel, locaux mis à disposition ;
* Assurer l'encadrement de l'équipe d'animateur ;
* Assurer la gestion administrative et le suivi du budget ;
* Accueillir les jeunes et les parents ;

Spécificité des accueils de loisirs sans hébergement
* Proposer et adapter les animations en lien avec le projet éducatif, le projet pédagogique des accueils ;
* Appliquer la réglementation en vigueur ;
* S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation du projet pédagogique et projet de fonctionnement ;

Spécificité des séjours de vacances
* Animer et encadrer le séjour ;
* Organiser et accompagner les jeunes dans la vie quotidienne ;
* Proposer des activités, veillées adaptés en lien avec le projet ;

Evènementiels
* Assurer l'encadrement et la sécurité des différentes évènements (disponibilité en soirée et week end) ;

Animer des cycles d'activités socio-éducatives
* Encadrer les activités et les adapter aux différents publics ;
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités ;
* Repérer les difficultés et les signaler au responsable ;
* Prendre en comptes les souhaits exprimés par les enfants ;

Santé, sécurité et hygiène
* Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ;
* Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et la sécurité des locaux et des espaces d'activités ;

Communication et comportement
* Entretenir des relatons régulières et courtoises avec les enfants, les parents, les collègues et les partenaires ;
* Participer activement aux réflexions collectives (réunions, bilans, ...) de manières individuelles et collectives ;
* Adapter son comportement et sa tenue en fonction des missions demandées ;

Savoir, savoir-faire et compétences du candidat

Connaissances
* Connaissance de l'animation et des réglementations ;
* Connaissance du public accueilli ;

Savoir faire
* Adapter l'activité aux publics ;
* Maintenir un réseau d'information et de communication ;
* Gérer l'agressivité du public ;
* Informer et communiquer ;
* Sens des responsabilités et des relations humaines ;
* D'adapter aux différentes animations ;
* Techniques d'animation ;

Savoir être
* Ponctualité ;
* Développer une image positive ;
* Droit de réserve ;
* Neutralité rigueur ;
* Ecoute des équipes et du public ;
* Politesse ;
* Dynamique ;
* Vêtements adaptés ;
* Travail en équipe mobilité, tact et fermeté dans les relations avec le public ;
* Bonne forme physique ;
* Autonomie et réactivité ;
* Curiosité, intérêt pour les lieux culturels.
Conditions particulières de travail

* Temps de travail annualisé ;
* BAFD ;
* BPJEPS LPT;
Rémunération

Rémunération sur poste d'adjoint d'animation.