Travailleur médico-social Personnes Agées (H/F)
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Offre n° O010230801150769
Publiée le 04/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
15/09/2023
Date limite de candidature
10/09/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte : Au sein de la Direction Autonomie du Pôle des Solidarités de l'Aube, le service Prestations et dispositifs pour l'Autonomie assure la gestion des prestations aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap dont l'APA (allocation personnalisée à l'autonomie) et la PCH (prestation compensatoire au handicap), l'élaboration et le suivi du règlement départemental d'aide sociale et des schémas départementaux, ainsi que l'agrément et le suivi des familles d'accueil pour personnes âgées ou en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Dans le cadre des missions dévolues à la Direction Autonomie, le TMS personnes âgées met en œuvre, au profit de la population résidant sur la circonscription de la Côte des Bars, les services correspondant aux missions médico-sociales du Pôle des Solidarités pour prévenir la perte d'autonomie et améliorer les conditions d'existence des personnes âgées.
Activités principales du poste :
1. Allocation personnalisée d'autonomie :
- Evaluer à domicile le degré de dépendance des personnes âgées sollicitant l'APA, proposer un plan d'aide adapté et en assurer les révisions
- Assurer le suivi médico-social des bénéficiaires de l'APA et leur conjoint
- Participer aux commissions APA
2. Prévention de la perte d'autonomie
- Mettre en œuvre des actions collectives avec les partenaires locaux
- Participer à des actions de prévention en santé globale pour les séniors
- Améliorer le soutien des bénéficiaires de l'APA par des actions d'aides aux aidants APA
3: Participation aux instances de réflexions :
- du Pôle des solidarités (Schémas de l'autonomie, réunions de circonscription, réunions de fonction de l'équipe médico-sociale) et des partenaires
- Réunion d'information et réunions techniques de travail
- Actions de formation
- Accueil familial
Dans le cadre des missions dévolues à la Direction Autonomie, le TMS personnes âgées met en œuvre, au profit de la population résidant sur la circonscription de la Côte des Bars, les services correspondant aux missions médico-sociales du Pôle des Solidarités pour prévenir la perte d'autonomie et améliorer les conditions d'existence des personnes âgées.
Activités principales du poste :
1. Allocation personnalisée d'autonomie :
- Evaluer à domicile le degré de dépendance des personnes âgées sollicitant l'APA, proposer un plan d'aide adapté et en assurer les révisions
- Assurer le suivi médico-social des bénéficiaires de l'APA et leur conjoint
- Participer aux commissions APA
2. Prévention de la perte d'autonomie
- Mettre en œuvre des actions collectives avec les partenaires locaux
- Participer à des actions de prévention en santé globale pour les séniors
- Améliorer le soutien des bénéficiaires de l'APA par des actions d'aides aux aidants APA
3: Participation aux instances de réflexions :
- du Pôle des solidarités (Schémas de l'autonomie, réunions de circonscription, réunions de fonction de l'équipe médico-sociale) et des partenaires
- Réunion d'information et réunions techniques de travail
- Actions de formation
- Accueil familial
Profils recherchés
Compétences requises : Savoir / Savoir être
- Connaissance de la législation sociale en matière de personnes âgées , des domaines médico-sociaux et sanitaires
- Sens de la relation humaine et de la communication
- Respect des personnes, de l'éthique et de la déontologie, capacités d'analyse, d'écoute
- Respect du secret professionnel
- Respect du cadre organisationnel et légal
- Capacité au travail d'équipe
- Capacités rédactionnelles
- Disponibilité, dynamisme, esprit constructif
- Titulaire du permis de conduire
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
-Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, ou conseiller en économie sociale et familiale, ou infirmier-cadre de santé
- Expérience d'évaluation de l'autonomie des personnes âgées souhaitée
- Connaissance de la législation sociale en matière de personnes âgées , des domaines médico-sociaux et sanitaires
- Sens de la relation humaine et de la communication
- Respect des personnes, de l'éthique et de la déontologie, capacités d'analyse, d'écoute
- Respect du secret professionnel
- Respect du cadre organisationnel et légal
- Capacité au travail d'équipe
- Capacités rédactionnelles
- Disponibilité, dynamisme, esprit constructif
- Titulaire du permis de conduire
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
-Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, ou conseiller en économie sociale et familiale, ou infirmier-cadre de santé
- Expérience d'évaluation de l'autonomie des personnes âgées souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
drh.emploi@aube.fr
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à adresser à l'adresse mail : drh.emploi@aube.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
>Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
>Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.