Adjoint au chef de centre routier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010230801160946
Publiée le 17/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chaource (Aube)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
17/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Contexte : La direction des routes compte cinq Services Locaux d'Aménagement (SLA) qui s'appuient sur les centres routiers pour la réalisation des missions d'exploitation et d'entretien du domaine routier.
Le centre routier de CHAOURCE est rattaché au Service Local d'Aménagement d'ERVY LE CHATEL et comprend plusieurs agents routiers organisés en fonction du type d'interventions sur le domaine routier.
Le centre routier de CHAOURCE est rattaché au Service Local d'Aménagement d'ERVY LE CHATEL et comprend plusieurs agents routiers organisés en fonction du type d'interventions sur le domaine routier.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le responsable de travaux assure les responsabilités permettant de :
- préserver la bonne conservation des dépendances du domaine public routier,
- garantir la sécurité des usagers et de réduire la gêne à la circulation,
- informer les élus en matière de conservation du domaine public routier,
- optimiser les moyens alloués au centre routier pour les activités d'entretien des dépendances routières,
- garantir les conditions de sécurité des interventions et travaux,
En qualité d'adjoint au chef de centre, il supplée aux absences du chef de centre et assure la gestion quotidienne et gère les affaires courantes du centre routier.
Activités principales du poste :
Sous le pilotage et contrôle du chef de centre, le responsable travaux exerce les activités suivantes :
- organiser la surveillance du réseau routier et des interventions sur les dépendances,
- organiser les travaux et activités de régie dans son domaine de compétences, encadrer les équipes de la régie qui interviennent,
- recenser les besoins du centre routier en matière d'entretien courant, périodique et de modernisation des dépendances du réseau routier et proposer le programme de travaux correspondant,
- maintenir, enrichir l'état de connaissance et la consistance des dépendances du réseau routier, (SIG)
- planifier annuellement et suivre l'avancement des travaux en régie comme à l'entreprise, y compris du Service d'Assistance Route et Matériels (SARM) dans ce domaine de compétences.
- assister l'instruction des actes de gestion du domaine public: DT-DICT, arrêtés d'alignement, permissions de voirie, affaires foncières, dommages au domaine public...
- exercer ces mêmes missions pour les ouvrages d'art et les chaussées, en tant que de besoin.
Il participe également :
- à l'organisation du service d'hiver pour prendre les responsabilités de responsable d'intervention ou de patrouilleur. (en astreinte de service)
- aux contrôles de la réalisation des travaux,
- à la mise à jour et à la mise en œuvre des plans d'exploitation de la route (DOVH, PGE, politiques routières...)
- à la réalisation d'études et de conception d'aménagements de voirie y compris dans le cadre de l'assistance technique aux communes,
- aux astreintes destinées à assurer la continuité du service en dehors des heures de service.
- au suivi d'activités : IG4, Xplaniv, PRISM, E-ATAL...
Le responsable de travaux assure les responsabilités permettant de :
- préserver la bonne conservation des dépendances du domaine public routier,
- garantir la sécurité des usagers et de réduire la gêne à la circulation,
- informer les élus en matière de conservation du domaine public routier,
- optimiser les moyens alloués au centre routier pour les activités d'entretien des dépendances routières,
- garantir les conditions de sécurité des interventions et travaux,
En qualité d'adjoint au chef de centre, il supplée aux absences du chef de centre et assure la gestion quotidienne et gère les affaires courantes du centre routier.
Activités principales du poste :
Sous le pilotage et contrôle du chef de centre, le responsable travaux exerce les activités suivantes :
- organiser la surveillance du réseau routier et des interventions sur les dépendances,
- organiser les travaux et activités de régie dans son domaine de compétences, encadrer les équipes de la régie qui interviennent,
- recenser les besoins du centre routier en matière d'entretien courant, périodique et de modernisation des dépendances du réseau routier et proposer le programme de travaux correspondant,
- maintenir, enrichir l'état de connaissance et la consistance des dépendances du réseau routier, (SIG)
- planifier annuellement et suivre l'avancement des travaux en régie comme à l'entreprise, y compris du Service d'Assistance Route et Matériels (SARM) dans ce domaine de compétences.
- assister l'instruction des actes de gestion du domaine public: DT-DICT, arrêtés d'alignement, permissions de voirie, affaires foncières, dommages au domaine public...
- exercer ces mêmes missions pour les ouvrages d'art et les chaussées, en tant que de besoin.
Il participe également :
- à l'organisation du service d'hiver pour prendre les responsabilités de responsable d'intervention ou de patrouilleur. (en astreinte de service)
- aux contrôles de la réalisation des travaux,
- à la mise à jour et à la mise en œuvre des plans d'exploitation de la route (DOVH, PGE, politiques routières...)
- à la réalisation d'études et de conception d'aménagements de voirie y compris dans le cadre de l'assistance technique aux communes,
- aux astreintes destinées à assurer la continuité du service en dehors des heures de service.
- au suivi d'activités : IG4, Xplaniv, PRISM, E-ATAL...
Profils recherchés
Compétences requises : Savoir / Savoir être
- capacité à animer des équipes,
- connaissances en hygiène et sécurité,
- connaissances en signalisation de chantier,
- connaissance des techniques d'entretien routier,
- connaissances des logiciels Excel, Word, IG4, XPLANIV...
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
- titulaire d'un diplôme de niveau V technique (BEP, CAP)
- expérience professionnelle sur un poste similaire
Spécificités du poste :
- Astreintes à assurer (PGE-DOVH),
- Disponibilité nécessaire,
- Permis B exigé, permis C souhaité,
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
- capacité à animer des équipes,
- connaissances en hygiène et sécurité,
- connaissances en signalisation de chantier,
- connaissance des techniques d'entretien routier,
- connaissances des logiciels Excel, Word, IG4, XPLANIV...
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
- titulaire d'un diplôme de niveau V technique (BEP, CAP)
- expérience professionnelle sur un poste similaire
Spécificités du poste :
- Astreintes à assurer (PGE-DOVH),
- Disponibilité nécessaire,
- Permis B exigé, permis C souhaité,
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0000000000
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental :
2 rue Pierre Labonde
10000 TROYES
ou
drh.emploi@aube.fr
2 rue Pierre Labonde
10000 TROYES
ou
drh.emploi@aube.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
>Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
>Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.