Agent d'entretien et de restauration
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010231101252458
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Crèche Les Coccinelles, Pont-Sainte-Marie (Aube)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
12/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS recherche, pour son espace petite enfance Les Coccinelles, un agent technique polyvalent chargé de l'entretien (locaux, linge et matériel) et de la restauration (préparation et distribution des repas) de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
SERVICE ENTRETIEN (LOCAUX ET LINGERIE)
- Nettoyer les sols, les vitres, les miroirs, les plinthes, etc.
- Entretenir les parties communes (salle du personnel, vestiaires, lingerie, sanitaires,...) et les lieux extérieurs (préau, hall, ...)
- Entretenir le mobilier et le matériel (chaises, tables, machines, ...)
- Aller chercher les chariots de linge
- Laver, sécher, plier et repasser si nécessaire
- Redistribuer le linge propre dans les services
- Ranger le mobilier et le matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif)
- Contrôler l'état de propreté des locaux et du linge
SERVICE RESTAURATION
- Réceptionner les repas
- Contrôler la température de l'armoire positive et la noter
- Préparer les différentes purées (moulinées, mixées)
- Réchauffer les repas et les distribuer à la température imposée
- Veiller à la qualité de la présentation des repas
- Aménager les chariots de repas et distribuer les repas dans les services
- Accompagner les enfants au temps du repas
- Laver et ranger la vaisselle
- Préparer le goûter si nécessaire
- Distribuer et servir les repas aux enfants
- Desservir et ranger la salle
- Remise en état des locaux selon protocoles en vigueur
- Nettoyer les sols, les vitres, les miroirs, les plinthes, etc.
- Entretenir les parties communes (salle du personnel, vestiaires, lingerie, sanitaires,...) et les lieux extérieurs (préau, hall, ...)
- Entretenir le mobilier et le matériel (chaises, tables, machines, ...)
- Aller chercher les chariots de linge
- Laver, sécher, plier et repasser si nécessaire
- Redistribuer le linge propre dans les services
- Ranger le mobilier et le matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif)
- Contrôler l'état de propreté des locaux et du linge
SERVICE RESTAURATION
- Réceptionner les repas
- Contrôler la température de l'armoire positive et la noter
- Préparer les différentes purées (moulinées, mixées)
- Réchauffer les repas et les distribuer à la température imposée
- Veiller à la qualité de la présentation des repas
- Aménager les chariots de repas et distribuer les repas dans les services
- Accompagner les enfants au temps du repas
- Laver et ranger la vaisselle
- Préparer le goûter si nécessaire
- Distribuer et servir les repas aux enfants
- Desservir et ranger la salle
- Remise en état des locaux selon protocoles en vigueur
Profils recherchés
- Savoir respecter les règles de sécurité dans le stockage et l'utilisation des produits d'entretien
- Etre autonome dans l'exécution de son travail tout en appréciant le travail en équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter les principes du service public
- Contact avec les enfants
- Etre autonome dans l'exécution de son travail tout en appréciant le travail en équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter les principes du service public
- Contact avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0325812054
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS par:
- voie postale à l'adresse: CCAS - Place Langlois - 10150 Pont-Sainte-Marie
- ou par mail à: rh@pont-sainte-marie.fr
- voie postale à l'adresse: CCAS - Place Langlois - 10150 Pont-Sainte-Marie
- ou par mail à: rh@pont-sainte-marie.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S de PONT SAINTE MARIE
>Mairie de Pont Ste Marie
10152 PONT-SAINTE-MARIE
>Mairie de Pont Ste Marie
10152 PONT-SAINTE-MARIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.