Responsable patrimoine arboré Ville de Troyes et Troyes Champagne Métropole (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010240101321391
Publiée le 15/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place alexandre israël - bp 767, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Responsable du patrimoine arboré en charge de la gestion des arbres (entretien - remplacement - protection - valorisation) Ville de Troyes et Troyes Champagne Métropole
ACTIVITES PRINCIPALES
- Planification et organisation des travaux d'élagage-
- Programmation annuelle et pluriannuelle des opérations et interventions d'élagage et de remplacement du patrimoine arboré et naturel
- Supervision du suivi au quotidien de l'état sanitaire des arbresSupervision du relevé du patrimoine arboré et intégration au SIG
- Elaboration et mise en place de documents et d'outil de gestion du patrimoine arboré et naturel
- Surveillance des travaux d'aménagement et d'entretien réalisés par entreprise
- Proposition et exécution du budget pour le patrimoine arboré
- Contrôle de l'application des règles sur l'hygiène et la sécurité du travail
- Optimisation du fonctionnement avec contrôle des coûts
- Organisation et exécution de toutes missions incombant à l'unité Patrimoine arboré
ACTIVITES ANNEXES
- Participation à l'élaboration des projets de plantation d'arbres
- Participation au suivi de la gestion des forêts
- Participation active aux réunions de bureau
- Participation aux différentes manifestations et expositions
- Participation au suivi administratif du service et accueil du public
- Conseil et réalisation de diagnostic aux communes (via schéma de mutualisation)
- Conseil au public et autres interlocuteurs des collectivités
CONTRAINTES DU POSTE (ex : travail en extérieur par tout temps, port de charges...)
- Grande disponibilité
- Horaires aménagés selon les saisons - Viabilité hivernale
- Travail extérieur par tout temps
ACTIVITES PRINCIPALES
- Planification et organisation des travaux d'élagage-
- Programmation annuelle et pluriannuelle des opérations et interventions d'élagage et de remplacement du patrimoine arboré et naturel
- Supervision du suivi au quotidien de l'état sanitaire des arbresSupervision du relevé du patrimoine arboré et intégration au SIG
- Elaboration et mise en place de documents et d'outil de gestion du patrimoine arboré et naturel
- Surveillance des travaux d'aménagement et d'entretien réalisés par entreprise
- Proposition et exécution du budget pour le patrimoine arboré
- Contrôle de l'application des règles sur l'hygiène et la sécurité du travail
- Optimisation du fonctionnement avec contrôle des coûts
- Organisation et exécution de toutes missions incombant à l'unité Patrimoine arboré
ACTIVITES ANNEXES
- Participation à l'élaboration des projets de plantation d'arbres
- Participation au suivi de la gestion des forêts
- Participation active aux réunions de bureau
- Participation aux différentes manifestations et expositions
- Participation au suivi administratif du service et accueil du public
- Conseil et réalisation de diagnostic aux communes (via schéma de mutualisation)
- Conseil au public et autres interlocuteurs des collectivités
CONTRAINTES DU POSTE (ex : travail en extérieur par tout temps, port de charges...)
- Grande disponibilité
- Horaires aménagés selon les saisons - Viabilité hivernale
- Travail extérieur par tout temps
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Responsable du patrimoine arboré en charge de la gestion des arbres (entretien - remplacement - protection - valorisation) Ville de Troyes et Troyes Champagne Métropole
ACTIVITES PRINCIPALES
- Planification et organisation des travaux d'élagage-
- Programmation annuelle et pluriannuelle des opérations et interventions d'élagage et de remplacement du patrimoine arboré et naturel
- Supervision du suivi au quotidien de l'état sanitaire des arbresSupervision du relevé du patrimoine arboré et intégration au SIG
- Elaboration et mise en place de documents et d'outil de gestion du patrimoine arboré et naturel
- Surveillance des travaux d'aménagement et d'entretien réalisés par entreprise
- Proposition et exécution du budget pour le patrimoine arboré
- Contrôle de l'application des règles sur l'hygiène et la sécurité du travail
- Optimisation du fonctionnement avec contrôle des coûts
- Organisation et exécution de toutes missions incombant à l'unité Patrimoine arboré
ACTIVITES ANNEXES
- Participation à l'élaboration des projets de plantation d'arbres
- Participation au suivi de la gestion des forêts
- Participation active aux réunions de bureau
- Participation aux différentes manifestations et expositions
- Participation au suivi administratif du service et accueil du public
- Conseil et réalisation de diagnostic aux communes (via schéma de mutualisation)
- Conseil au public et autres interlocuteurs des collectivités
CONTRAINTES DU POSTE (ex : travail en extérieur par tout temps, port de charges...)
- Grande disponibilité
- Horaires aménagés selon les saisons - Viabilité hivernale
- Travail extérieur par tout temps
ACTIVITES PRINCIPALES
- Planification et organisation des travaux d'élagage-
- Programmation annuelle et pluriannuelle des opérations et interventions d'élagage et de remplacement du patrimoine arboré et naturel
- Supervision du suivi au quotidien de l'état sanitaire des arbresSupervision du relevé du patrimoine arboré et intégration au SIG
- Elaboration et mise en place de documents et d'outil de gestion du patrimoine arboré et naturel
- Surveillance des travaux d'aménagement et d'entretien réalisés par entreprise
- Proposition et exécution du budget pour le patrimoine arboré
- Contrôle de l'application des règles sur l'hygiène et la sécurité du travail
- Optimisation du fonctionnement avec contrôle des coûts
- Organisation et exécution de toutes missions incombant à l'unité Patrimoine arboré
ACTIVITES ANNEXES
- Participation à l'élaboration des projets de plantation d'arbres
- Participation au suivi de la gestion des forêts
- Participation active aux réunions de bureau
- Participation aux différentes manifestations et expositions
- Participation au suivi administratif du service et accueil du public
- Conseil et réalisation de diagnostic aux communes (via schéma de mutualisation)
- Conseil au public et autres interlocuteurs des collectivités
CONTRAINTES DU POSTE (ex : travail en extérieur par tout temps, port de charges...)
- Grande disponibilité
- Horaires aménagés selon les saisons - Viabilité hivernale
- Travail extérieur par tout temps
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance et maîtrise des techniques arboricoles d'ornement (Identification - Biologie et biomécanique végétale - Parasitologie - Elagage etc...)
- Connaissance des techniques d'aménagements paysagers et des milieux naturels
- Connaissance des méthodes de lutte intégrée et de la botanique: de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité du travail, des règles en matière de prévention et de sécurité des chantiers
- Utilisation des outils comptables, de gestion
- Utilisation de l'outil informatique (S.I.G.)
- Bonnes connaissances de la réglementation des marchés publics
- Connaissances en gestion de l'environnement-
SAVOIR-FAIRE
- Application des orientations du service (Lutte intégrée, gestion naturel, techniques de taille...)
- Hiérarchiser les interventions dans l'objectif de sécuriser le domaine public
- Mesurer les risques liés à l'état sanitaire des arbres et pondérer les actions à mener
- Exécution d'un travail de qualité dans un temps raisonné
- Posséder des aptitudes rédactionnelles
- Etre force de proposition et avoir un sens développé de l'organisation
- Transmettre et expliquer avec pédagogie et diplomatie la finalité des techniques appliquées et les choix d'orientation du service
- Aptitude à travailler en équipe et polyvalence
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Encadrement et management d'une équipe
SAVOIR-ETRE
- Qualité d'écoute, intégrité, disponibilité, discrétion, bon relationnel
- Posséder un très bon état d'esprit d'équipe - Etre respectueux et rigoureux
- Excellente appréhension du service public
- Connaissance et maîtrise des techniques arboricoles d'ornement (Identification - Biologie et biomécanique végétale - Parasitologie - Elagage etc...)
- Connaissance des techniques d'aménagements paysagers et des milieux naturels
- Connaissance des méthodes de lutte intégrée et de la botanique: de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité du travail, des règles en matière de prévention et de sécurité des chantiers
- Utilisation des outils comptables, de gestion
- Utilisation de l'outil informatique (S.I.G.)
- Bonnes connaissances de la réglementation des marchés publics
- Connaissances en gestion de l'environnement-
SAVOIR-FAIRE
- Application des orientations du service (Lutte intégrée, gestion naturel, techniques de taille...)
- Hiérarchiser les interventions dans l'objectif de sécuriser le domaine public
- Mesurer les risques liés à l'état sanitaire des arbres et pondérer les actions à mener
- Exécution d'un travail de qualité dans un temps raisonné
- Posséder des aptitudes rédactionnelles
- Etre force de proposition et avoir un sens développé de l'organisation
- Transmettre et expliquer avec pédagogie et diplomatie la finalité des techniques appliquées et les choix d'orientation du service
- Aptitude à travailler en équipe et polyvalence
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Encadrement et management d'une équipe
SAVOIR-ETRE
- Qualité d'écoute, intégrité, disponibilité, discrétion, bon relationnel
- Posséder un très bon état d'esprit d'équipe - Etre respectueux et rigoureux
- Excellente appréhension du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0325423333
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de TROYES
>Place alexandre israël - bp 767
10026 Troyes cedex
>Place alexandre israël - bp 767
10026 Troyes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.