Médecin de prévention (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010240201353868
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Troyes cedex
Poste à pourvoir le
04/06/2024
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Médecine préventive :
- Surveillance médicale, dans le cadre de visites périodiques, des 1500 agents employés par la Ville, le Centre municipal d'action sociale de Troyes (CMAS), la Communauté d'Agglomération Troyenne, l'EPA Maison du Boulanger, l'EPA Office du Tourisme, et les agents du Centre de Gestion de la FPT de l'Aube,
- Suivi médical particulier des personnels sur des postes à risques, maladie professionnelle ou travailleurs handicapés, et aide au reclassement professionnel en lien avec la DRH,
- Suivi des agents à temps partiel pour raison thérapeutique,
- Suivi des Visites d'embauche et arrêt de travail prolongé (tout type de congé pour raison de santé),
- Information et conseil auprès des agents et/ou de l'encadrement sur tous sujets ayant trait à l'environnement sanitaire et les conditions de travail des agents municipaux / communautaires,
-Veille permanente sur le milieu de travail dans le cadre des visites sur site,
- Mise en œuvre d'actions d'information relative à l'hygiène, la sécurité et la santé en lien avec les professionnels du secteur (Assistants de prévention, ...),
- Membre de droit de la F3SCT et participe aux groupes de travail autour de la prévention des risques professionnels et de la qualité de vie au travail.
-Formulation d'avis sur les projets d'aménagements de locaux, équipements de travail, en lien avec les assistants de prévention,
-Participe à la définition du plan d'action lié à la Qualité de Vie au Travail
-Participe aux instances médicales (Formations restreinte et plénière du Conseil Médical),
-Veille sanitaire et préconisations.
- Surveillance médicale, dans le cadre de visites périodiques, des 1500 agents employés par la Ville, le Centre municipal d'action sociale de Troyes (CMAS), la Communauté d'Agglomération Troyenne, l'EPA Maison du Boulanger, l'EPA Office du Tourisme, et les agents du Centre de Gestion de la FPT de l'Aube,
- Suivi médical particulier des personnels sur des postes à risques, maladie professionnelle ou travailleurs handicapés, et aide au reclassement professionnel en lien avec la DRH,
- Suivi des agents à temps partiel pour raison thérapeutique,
- Suivi des Visites d'embauche et arrêt de travail prolongé (tout type de congé pour raison de santé),
- Information et conseil auprès des agents et/ou de l'encadrement sur tous sujets ayant trait à l'environnement sanitaire et les conditions de travail des agents municipaux / communautaires,
-Veille permanente sur le milieu de travail dans le cadre des visites sur site,
- Mise en œuvre d'actions d'information relative à l'hygiène, la sécurité et la santé en lien avec les professionnels du secteur (Assistants de prévention, ...),
- Membre de droit de la F3SCT et participe aux groupes de travail autour de la prévention des risques professionnels et de la qualité de vie au travail.
-Formulation d'avis sur les projets d'aménagements de locaux, équipements de travail, en lien avec les assistants de prévention,
-Participe à la définition du plan d'action lié à la Qualité de Vie au Travail
-Participe aux instances médicales (Formations restreinte et plénière du Conseil Médical),
-Veille sanitaire et préconisations.
Missions / conditions d'exercice
Médecine préventive :
- Surveillance médicale, dans le cadre de visites périodiques, des 1500 agents employés par la Ville, le Centre municipal d'action sociale de Troyes (CMAS), la Communauté d'Agglomération Troyenne, l'EPA Maison du Boulanger, l'EPA Office du Tourisme, et les agents du Centre de Gestion de la FPT de l'Aube,
- Suivi médical particulier des personnels sur des postes à risques, maladie professionnelle ou travailleurs handicapés, et aide au reclassement professionnel en lien avec la DRH,
- Suivi des agents à temps partiel pour raison thérapeutique,
- Suivi des Visites d'embauche et arrêt de travail prolongé (tout type de congé pour raison de santé),
- Information et conseil auprès des agents et/ou de l'encadrement sur tous sujets ayant trait à l'environnement sanitaire et les conditions de travail des agents municipaux / communautaires,
-Veille permanente sur le milieu de travail dans le cadre des visites sur site,
- Mise en œuvre d'actions d'information relative à l'hygiène, la sécurité et la santé en lien avec les professionnels du secteur (Assistants de prévention, ...),
- Membre de droit de la F3SCT et participe aux groupes de travail autour de la prévention des risques professionnels et de la qualité de vie au travail.
-Formulation d'avis sur les projets d'aménagements de locaux, équipements de travail, en lien avec les assistants de prévention,
-Participe à la définition du plan d'action lié à la Qualité de Vie au Travail
-Participe aux instances médicales (Formations restreinte et plénière du Conseil Médical),
-Veille sanitaire et préconisations.
- Surveillance médicale, dans le cadre de visites périodiques, des 1500 agents employés par la Ville, le Centre municipal d'action sociale de Troyes (CMAS), la Communauté d'Agglomération Troyenne, l'EPA Maison du Boulanger, l'EPA Office du Tourisme, et les agents du Centre de Gestion de la FPT de l'Aube,
- Suivi médical particulier des personnels sur des postes à risques, maladie professionnelle ou travailleurs handicapés, et aide au reclassement professionnel en lien avec la DRH,
- Suivi des agents à temps partiel pour raison thérapeutique,
- Suivi des Visites d'embauche et arrêt de travail prolongé (tout type de congé pour raison de santé),
- Information et conseil auprès des agents et/ou de l'encadrement sur tous sujets ayant trait à l'environnement sanitaire et les conditions de travail des agents municipaux / communautaires,
-Veille permanente sur le milieu de travail dans le cadre des visites sur site,
- Mise en œuvre d'actions d'information relative à l'hygiène, la sécurité et la santé en lien avec les professionnels du secteur (Assistants de prévention, ...),
- Membre de droit de la F3SCT et participe aux groupes de travail autour de la prévention des risques professionnels et de la qualité de vie au travail.
-Formulation d'avis sur les projets d'aménagements de locaux, équipements de travail, en lien avec les assistants de prévention,
-Participe à la définition du plan d'action lié à la Qualité de Vie au Travail
-Participe aux instances médicales (Formations restreinte et plénière du Conseil Médical),
-Veille sanitaire et préconisations.
Profils recherchés
SAVOIRS
Médecin du travail diplômé, si possible avec une expérience dans les collectivités publiques Connaissances minimales du fonctionnement des collectivités, des pouvoirs de police du maire.
Evolutions en matière de santé publique
Pathologie et psychopathologie du travail
Techniques d'interprétation et de diagnostic
SAVOIR-FAIRE
Pratiquer des examens médicaux dans le cadre de suivi des agents
Evaluer l'aptitude au poste de travail, élaborer un diagnostic médical
Analyse des postes de travail
Gestion de crise
SAVOIR-ETRE
Sens des relations humaines et de la communication,
Discernement et positionnement par rapport à l'autorité élu
Diplomate, autonome
Discrétion professionnelle
Médecin du travail diplômé, si possible avec une expérience dans les collectivités publiques Connaissances minimales du fonctionnement des collectivités, des pouvoirs de police du maire.
Evolutions en matière de santé publique
Pathologie et psychopathologie du travail
Techniques d'interprétation et de diagnostic
SAVOIR-FAIRE
Pratiquer des examens médicaux dans le cadre de suivi des agents
Evaluer l'aptitude au poste de travail, élaborer un diagnostic médical
Analyse des postes de travail
Gestion de crise
SAVOIR-ETRE
Sens des relations humaines et de la communication,
Discernement et positionnement par rapport à l'autorité élu
Diplomate, autonome
Discrétion professionnelle
Contact
Contact
0325423333
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.