[PDT Service valorisation culturelle et pédagogique]Agent d'accueil, de surveillance et de médiation à la Commanderie d'Avalleur (2)

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Offre n° O010240201371523
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Lieu de travail
Bar-sur-Seine
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rare ensemble français conservé d'époque templière et propriété du Département de l'Aube, la commanderie d'Avalleur est constituée d'un corps de logis restauré et d'une chapelle.
Depuis 2019, la commanderie ouvre ses portes aux publics pour une saison culturelle de mai à octobre. Des visites guidées pour les individuels et les groupes, des accueils spécifiques (visite et animations pédagogiques) pour les familles, les scolaires et les centre de loisirs sont proposés tout au long de la saison.
L'ouverture de la commanderie est prévue du 14 mai au 6 octobre 2024 avec une prise de poste au 2 mai 2024.
Mission
L'agent d'accueil, de surveillance et de médiation culturelle assure l'accueil du public. À ce titre, il renseigne et oriente les visiteurs, assure l'encaissement des produits dérivés de la boutique et veille à l'application des consignes de sécurité, tant pour le bâtiment que pour les oeuvres.
L'agent conduit les différentes visites guidées (plénières, thématiques, visites flash, visites scolaires). Il prépare et anime les ateliers pédagogiques, pour les classes, comme pour les individuels.

Liaisons fonctionnelles
L'agent exerce son activité auprès de la Responsable de la politique des publics, et sous la direction de la Cheffe de service de la valorisation culturelle et pédagogique et du directeur des Archives et du Patrimoine.

Activités spécifiques
- Accueillir les visiteurs, les renseigner (par téléphone et par courriel).
- Suivre la fréquentation des visiteurs.
- Mener des visites guidées sur l'histoire des lieux, des templiers et des hospitaliers pour tout public.
- Préparer et animer les ateliers pédagogiques, que ce soit pour des classes ou des individuels.
- Gérer le planning des groupes constitués (classes, touristes, V.I.P.).
- Préparer et aider l'équipe du service de Valorisation culturelle à la mise en place et au démontage lors des divers évènements de la saison.
- Conduire une surveillance dans les salles d'expositions et sur l'ensemble du site pour la sécurité des bâtiments et des oeuvres.
- Dans le cadre d'une activité de régisseur secondaire : encaisser les entrées, les produits dérivés, établir un état des stocks.

Spécificités du poste
Horaires fixes
Travail les week-ends et événements
Missions / conditions d'exercice
Rare ensemble français conservé d'époque templière et propriété du Département de l'Aube, la commanderie d'Avalleur est constituée d'un corps de logis restauré et d'une chapelle.
Depuis 2019, la commanderie ouvre ses portes aux publics pour une saison culturelle de mai à octobre. Des visites guidées pour les individuels et les groupes, des accueils spécifiques (visite et animations pédagogiques) pour les familles, les scolaires et les centre de loisirs sont proposés tout au long de la saison.
L'ouverture de la commanderie est prévue du 14 mai au 6 octobre 2024 avec une prise de poste au 2 mai 2024.
Mission
L'agent d'accueil, de surveillance et de médiation culturelle assure l'accueil du public. À ce titre, il renseigne et oriente les visiteurs, assure l'encaissement des produits dérivés de la boutique et veille à l'application des consignes de sécurité, tant pour le bâtiment que pour les oeuvres.
L'agent conduit les différentes visites guidées (plénières, thématiques, visites flash, visites scolaires). Il prépare et anime les ateliers pédagogiques, pour les classes, comme pour les individuels.

Liaisons fonctionnelles
L'agent exerce son activité auprès de la Responsable de la politique des publics, et sous la direction de la Cheffe de service de la valorisation culturelle et pédagogique et du directeur des Archives et du Patrimoine.

Activités spécifiques
- Accueillir les visiteurs, les renseigner (par téléphone et par courriel).
- Suivre la fréquentation des visiteurs.
- Mener des visites guidées sur l'histoire des lieux, des templiers et des hospitaliers pour tout public.
- Préparer et animer les ateliers pédagogiques, que ce soit pour des classes ou des individuels.
- Gérer le planning des groupes constitués (classes, touristes, V.I.P.).
- Préparer et aider l'équipe du service de Valorisation culturelle à la mise en place et au démontage lors des divers évènements de la saison.
- Conduire une surveillance dans les salles d'expositions et sur l'ensemble du site pour la sécurité des bâtiments et des oeuvres.
- Dans le cadre d'une activité de régisseur secondaire : encaisser les entrées, les produits dérivés, établir un état des stocks.

Spécificités du poste
Horaires fixes
Travail les week-ends et événements
Profils recherchés
Profil souhaité : Formation / Expérience
Master ou équivalence en valorisation du patrimoine, histoire.
Expérience en médiation culturelle.
Aptitudes en langues étrangères (anglais, notamment).
Bonne connaissance de la thématique.
Permis de conduire et véhicule obligatoire

Relationnelles
Rigueur, disponibilité, réactivité, ouverture d'esprit, aisance relationnelle, sens de la pédagogie, aptitude au travail en équipe.

La date limite de candidature est fixée au 31 mars 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.