DIRECTEUR/RICE DEVELOPPEMENT DURABLE / CLIMAT
/ ENERGIE

ACTIVITES PRINCIPALES
- Participation à la définition des politiques publiques. Déclinaison du PCAET adopté le
6 avril 2023.
- Déclinaison du Projet de Territoire, animation réflexions avec les élus et partenaires
dans le cadre de l'écriture des schémas directeurs territoriaux (Economie Circulaire,
Energie, Biodiversité et paysages, agriculture, etc.)
- Mise en œuvre opérationnelle des politiques territoriales (schémas directeurs - plan
d'actions communautaire)
- Management et encadrement des équipes (19 agents répartis en 3 services), assurer
les entretiens individuels d'évaluation professionnelle.

- Participation à la définition des politiques publiques. Déclinaison du PCAET adopté le 6 avril 2023.
- Déclinaison du Projet de Territoire, animation réflexions avec les élus et partenaires dans le cadre de l'écriture des schémas directeurs territoriaux (Economie Circulaire, Energie, Biodiversité et paysages, agriculture, etc.)
- Mise en œuvre opérationnelle des politiques territoriales (schémas directeurs - plan d'actions communautaire)
- Management et encadrement des équipes (19 agents répartis en 3 services), assurer les entretiens individuels d'évaluation professionnelle,
- Coordination, supervision, pilotage des projets portés par la direction et participation active aux projets transversaux et réflexions stratégiques de la collectivité et organisation de l'administration territoriale,
- Animer des réunions avec différents types de publics,
- Mise en œuvre d'une programmation pluriannuelle de l'énergie sur le patrimoine et le territoire de la Ville de Troyes et de Troyes Champagne Métropole (mise en œuvre et suivi du décret tertiaire) ;
- Suivre et contrôler le respect contractuel des marchés publics,
- Instruction des demandes de subventions,
- Superviser l'élaboration des dossiers réglementaires, techniques, administratifs des différentes opérations du service dans le respect des procédures,
- Piloter la gestion administrative et budgétaire de la direction avec l'appui du RAF et en liaison avec la direction générale,
- Coordonner les questions relatives à la " Sécurité et Santé au Travail " ;
- Veiller à l'élaboration des plans de prévention en matière de santé-sécurité au travail et à la bonne application des mesures de sécurité ;
Toutes autres missions s'inscrivant dans le grade et les compétences de l'agent (conseil et expertise, etc.)

SAVOIRS
- Solides connaissances en matière de pilotage et de gestion de projet,
- Maîtrise technique de la gestion et la maîtrise de l'énergie, tant en matière de
planification que d'exploitation
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des
marchés publics et de la comptabilité publique,

COMPETENCES
- Expérience en matière de gestion de projets, capacités d'organisation,
- Expérience dans le domaine de l'encadrement et le management d'équipe,
- Qualités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de méthode,
- Qualités d'animation et de conduite de réunions,
- Aptitudes à définir et développer des outils de suivi performants (tableaux de bord..).

QUALITES HUMAINES
- Qualités d'autonomie et de disponibilité,
- Qualités d'écoute et de management,
- Rigueur, notamment dans l'application des procédures,
- Partage de l'information et transversalité,
- Capacités de négociation, de sensibilisation et de pédagogie.