Gestionnaire comptable, financier et budgétaire

Offre n° O010240326000119
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes SEINE et AUBE
11, rue Delaitre
10170 Mery sur Seine
Lieu de travail
Mery sur Seine
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la secrétaire générale, l'agent assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs.
Il/Elle vérifie les données comptables, participe à la réalisation des documents comptables et budgétaires correspondants.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du dispositif comptable de la collectivité
• Suivi de l'exécution budgétaire des budgets de la communes (Principal et CCAS)
• Apprécier la validité des pièces justificatives (factures, devis, contrats, marchés,...)
• Suivi des fluides et téléphonie ( Tel, EDF, Gaz et carburant…)
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits votés des différents budgets
• Préparer les mandatements (dépenses) et les titres de recettes » Gérer et actualiser les fichiers de tiers
• Identifier et analyser les causes de rejet ou d'annulation des mandats et titres
• Saisir les factures ou vérifier les flux CHORUS PRO et les mandats
• Suivi des régies et des contrats
Intermédiaire COPE en lien avec le SDDEA et la Commune
Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable (M571)
• Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
• Contrôler l'exécution comptable des marchés publics
• Établissement des certificats de paiements
• Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable M57
Organisation du service financier et comptabilité
• Traiter les rappels des factures fournisseurs
• Établissement des certificats administratifs
• Dresser l'état des factures payées et des restes à recouvrer
• Dresser et enregistrer l'état des demandes de subventions des associations
• Assurer le suivi des baux
• Assurer le suivi des contrats d'assurances
• Déclarer et suivre les sinistres (de la déclaration au remboursement)
• Assurer le mandatement des paies et envoi de pièces complémentaires
Budget
• Assistance à la préparation budgétaire ;
• Saisie des crédits (BP ou DM) ;
• Pointage des comptes de gestion
• Transfert dématérialisé des documents budgétaires
• Information et conseil direct ou téléphonique en relation avec l'extérieur
• Assurer le suivi des contrats en lien avec les services de la Ville
• Assurer le suivi des immobilisations : inventaire, amortissements, cessions,...
• Gérer les dossiers d'admission en non-valeur avec la trésorerie
Vérification des données du FCTVA automatisé
Suivi de la dette et des emprunts éventuels
Suivi de la mise en place de la full démat
• ASAP
• PES Retour
• FCTVA...
• P503
Suivi de la taxe d'aménagement / Assurer des travaux de bureautique
• Saisir et mettre en formes différents types de documents sous tableur
• Saisir des données informatiques
• Rechercher des informations
• Scanner, classer et archiver des documents
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
• Connaissances indispensables des règles d'imputation
• Comptes de résultat et comptabilité analytique
• Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
° Nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités (gestion patrimoniale)
• Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
• Fonctionnement d'une trésorerie publique
• Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
• Juridictions financières
• Maîtrise des logiciels bureautiques notamment EXCEL
• Internet et Intranet

Contact

Contact
0325252515
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV au service RH de la CC Seine et Aube

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.