Coordinateur jeunesse-social au sein de la Maison Citoyenne

Offre n° O010240327001371
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de NOGENT SUR SEINE
B.p. n°40
10401 Nogent-sur-seine cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nogent-sur-seine cedex
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable Jeunesse-Périscolaire

Conditions particulières de travail
 Travail du mardi au samedi (dès l’ouverture de la Maison Citoyenne) et lors des évènements;
 Temps de travail annualisé (35h);
 Congés annuels hors périodes de forte activité (présence accrue durant les vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir le projet de structure visant à développer les valeurs de la citoyenneté à la française, à renforcer l’autonomie des publics, à favoriser les liens intergénérationnels et à lutter contre l’exclusion
o Participer activement au travail du réseau partenarial sur le territoire en cohérence avec le projet de la Maison Citoyenne et les besoins des habitants.
o Superviser et piloter les démarches en vue de la création d’Espace de Vie Sociale et d’un Point Information Jeunesse, en lien avec la CAF et la DSDEN.
• Coordonner la mise en place et l’animation du projet de la Maison Citoyenne
o Mobiliser l’ensemble des acteurs et des partenaires (services municipaux, acteurs du monde social et éducatif, associations, etc) pour contribuer au développement des actions et pour construire une dynamique partagée.
o Faire émerger et accompagner la participation des habitants dans la réalisation de projets.

• Assurer le suivi administratif et financier, sous la responsabilité des Directeurs Jeunesse et Solidarité
o prévoir un budget et rechercher des financements,
o concevoir un plan de communication et être ambassadeur du lieu,
o superviser l’ensemble des intervenants et travailler en concertation avec les partenaires locaux.
Profils recherchés
• Animer et (co)construire des projets.
• Travailler en équipe et en réseau.
• Avoir le sens des relations humaines et du contact (écoute, communication bienveillante, …) et être force de propositions.
• Etre adaptable aux différents publics.
• Avoir le sens de l’organisation (rigueur dans l’élaboration des dossiers de labellisation et de subventions, anticipation dans la planification)

Contact

Contact
0325394200
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature à :
Madame le Maire
Service Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 27 Grande Rue Saint-Laurent
10400 NOGENT-SUR-SEINE

Ou par courriel, Service RH : rh@nogentsurseine.fr
Renseignements : Service Ressources Humaines-Paie tél : 03.25.39.42.00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.