Travailleur médico-social de secteur (H/F)
Offre n° O010240401379904
Publiée le 04/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont-Sainte-Marie
Poste à pourvoir le
02/07/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le professionnel de polyvalence de secteur contribue à la réalisation des missions de l'Action Sociale, de l'Insertion et notamment celle des bénéficiaires du RSA, du Fonds d'Aide aux Jeunes, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile sur le secteur dévolu dans la Circonscription. Le professionnel volant mène des interventions sociales, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles. Il intervient en renfort dans l'équipe du centre médico-social dans son champ de compétence pour soutenir l'équipe de circonscription de Pont Sainte Marie.
Activités principales du poste :
1. Assurer les permanences de secteur
2. Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques.
3. Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion. Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives, assurer le suivi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) orientés en insertion sociale.
4. Concourir à la mission d'expertise pour les agréments des Assistants Familiaux en lien avec les Professionnels de la Protection Maternelle et Infantile.
5. Contribuer aux missions de prévention et de protection de l'enfance
6. Développer des actions collectives en interne ou avec les partenaires
Compétences requises / Savoir Faire / Savoir être
- Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, d'insertion, de protection de l'enfance et de logement
- Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale.
- Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
- Aptitude à l'organisation personnelle et autonomie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles
Activités principales du poste :
1. Assurer les permanences de secteur
2. Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques.
3. Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion. Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives, assurer le suivi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) orientés en insertion sociale.
4. Concourir à la mission d'expertise pour les agréments des Assistants Familiaux en lien avec les Professionnels de la Protection Maternelle et Infantile.
5. Contribuer aux missions de prévention et de protection de l'enfance
6. Développer des actions collectives en interne ou avec les partenaires
Compétences requises / Savoir Faire / Savoir être
- Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, d'insertion, de protection de l'enfance et de logement
- Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale.
- Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
- Aptitude à l'organisation personnelle et autonomie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles
Missions / conditions d'exercice
Le professionnel de polyvalence de secteur contribue à la réalisation des missions de l'Action Sociale, de l'Insertion et notamment celle des bénéficiaires du RSA, du Fonds d'Aide aux Jeunes, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile sur le secteur dévolu dans la Circonscription. Le professionnel volant mène des interventions sociales, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles. Il intervient en renfort dans l'équipe du centre médico-social dans son champ de compétence pour soutenir l'équipe de circonscription de Pont Sainte Marie.
Activités principales du poste :
1. Assurer les permanences de secteur
2. Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques.
3. Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion. Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives, assurer le suivi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) orientés en insertion sociale.
4. Concourir à la mission d'expertise pour les agréments des Assistants Familiaux en lien avec les Professionnels de la Protection Maternelle et Infantile.
5. Contribuer aux missions de prévention et de protection de l'enfance
6. Développer des actions collectives en interne ou avec les partenaires
Compétences requises / Savoir Faire / Savoir être
- Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, d'insertion, de protection de l'enfance et de logement
- Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale.
- Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
- Aptitude à l'organisation personnelle et autonomie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles
Recrutement sur le grade d'assistant socio-éducatif - CDD de 8 mois
Activités principales du poste :
1. Assurer les permanences de secteur
2. Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques.
3. Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion. Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives, assurer le suivi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) orientés en insertion sociale.
4. Concourir à la mission d'expertise pour les agréments des Assistants Familiaux en lien avec les Professionnels de la Protection Maternelle et Infantile.
5. Contribuer aux missions de prévention et de protection de l'enfance
6. Développer des actions collectives en interne ou avec les partenaires
Compétences requises / Savoir Faire / Savoir être
- Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, d'insertion, de protection de l'enfance et de logement
- Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale.
- Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
- Aptitude à l'organisation personnelle et autonomie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles
Recrutement sur le grade d'assistant socio-éducatif - CDD de 8 mois
Profils recherchés
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
- Titulaire du diplôme d'Etat Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé ou CESF
- Permis B et être en possession d'un véhicule personnel
- Débutant accepté
Spécificités du poste :
- Nécessite des déplacements sur l'ensemble de la circonscription
- Titulaire du diplôme d'Etat Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé ou CESF
- Permis B et être en possession d'un véhicule personnel
- Débutant accepté
Spécificités du poste :
- Nécessite des déplacements sur l'ensemble de la circonscription
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.