Chef de service par intérim Logistique (H/F)

Offre n° O010240409000890
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de TROYES
Place alexandre israël - bp 767
10026 Troyes cedex
Lieu de travail
Troyes cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ACTIVITES PRINCIPALES
‐ Encadrement du service Logistique incluant la manutention et la mécanique.
- Principes de gestion et d'arbitrage budgétaire et être en mesure d’analyse de coûts.
- Méthodes et techniques de conduite d'opérations et de programmes
- Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
- Principes et mise en oeuvre d'un projet de direction ou de service
- Mode d'animation du management opérationnel
- Mode d'élaboration des pièces techniques liées à la commande publique
- Principes et règles de gestion en vigueur en matère de gestion du temps de travail
- Techniques rédactionnelles de rapports et bilans d'activité
- Suivi d’un bon fonctionnement de la station carburant et du suivi des véhicules via l’application Central park

ACTIVITES ANNEXES
- Toute autre tâche en appui de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
‐ Encadrement du service Logistique incluant la manutention et la mécanique.
- Principes de gestion et d'arbitrage budgétaire et être en mesure d’analyse de coûts.
- Méthodes et techniques de conduite d'opérations et de programmes
- Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
- Principes et mise en oeuvre d'un projet de direction ou de service
- Mode d'animation du management opérationnel
- Mode d'élaboration des pièces techniques liées à la commande publique
- Principes et règles de gestion en vigueur en matère de gestion du temps de travail
- Techniques rédactionnelles de rapports et bilans d'activité
- Suivi d’un bon fonctionnement de la station carburant et du suivi des véhicules via l’application Central park

ACTIVITES ANNEXES
- Toute autre tâche en appui de la Direction.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail
- Règles comptables
- Règles et pratiques budgétaires.
- Réglementation sur les marchés publics et ses modalités d'application
- Principes rédactionnels
- Bon relationnel avec les entreprises
- Bonne connaissance managérial

SAVOIR-FAIRE
- Savoir rendre compte
- A l’aise avec la bureautique
- Gestion des conflits
- S’adapter aux contraintes particulières du poste
- Participer à l'élaboration de marchés et à l'analyse des offres
- Etablir des comptes-rendus
- Analyser les documents comptables et budgétaires
- Prévoir et gérer les échéances

SAVOIR-ETRE
- Règles déontologiques (diplomatie, réactivité, loyauté, discrétion, respect de la réserve professionnelle, respect de la hiérarchie)
- Esprit d’équipe et sens de la communication
- Avoir un bon relationnel (communiquer auprès des services et des entreprises)
- Etre organisé
- Avoir l’esprit de synthèse
- Discrétion professionnelle
- Sens du service
- Disponibilité
- Ponctualité et assiduité

Contact

Contact
0325423333
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.