Travailleur médico social en polyvalence de secteur à la Côte des Bar (H/F)
Offre n° O010250401397176
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Bar-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte : Le TMS de polyvalence de secteur intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du territoire des solidarités de la Côte des Bar. Il est plus particulièrement affecté sur le secteur géographique de la ville de Bar sur Seine et des Riceys, mais il est amené à intervenir sur l'ensemble de la Côte des Bar dans le cadre de la protection de l'enfance.
Missions : L'agent contribue à la réalisation des missions de l'Action Sociale, de l'Insertion et notamment celle des bénéficiaires du RSA, du Fonds d'Aide aux Jeunes, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile sur le secteur dévolu dans le territoire.
Activités principales du poste :
* Participer dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance à la prévention de l'enfance en danger ou en risque de l'être, au recueil, à l'évaluation et au traitement des informations préoccupantes.
* Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques.
* Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion. Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives, assurer le suivi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) orientés en insertion sociale.
* Mettre en place dans le cadre de la prévention des actions collectives complémentaires à l'intervention individuelle.
* Concourir à la mission d'expertise pour les agréments des Assistants Familiaux, et ponctuellement celui des Assistants Maternels en lien avec les Professionnels de la Protection Maternelle et Infantile.
Missions : L'agent contribue à la réalisation des missions de l'Action Sociale, de l'Insertion et notamment celle des bénéficiaires du RSA, du Fonds d'Aide aux Jeunes, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile sur le secteur dévolu dans le territoire.
Activités principales du poste :
* Participer dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance à la prévention de l'enfance en danger ou en risque de l'être, au recueil, à l'évaluation et au traitement des informations préoccupantes.
* Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques.
* Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion. Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives, assurer le suivi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) orientés en insertion sociale.
* Mettre en place dans le cadre de la prévention des actions collectives complémentaires à l'intervention individuelle.
* Concourir à la mission d'expertise pour les agréments des Assistants Familiaux, et ponctuellement celui des Assistants Maternels en lien avec les Professionnels de la Protection Maternelle et Infantile.
Missions / conditions d'exercice
Contexte : Le TMS de polyvalence de secteur intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du territoire des solidarités de la Côte des Bar. Il est plus particulièrement affecté sur le secteur géographique de la ville de Bar sur Seine et des Riceys, mais il est amené à intervenir sur l'ensemble de la Côte des Bar dans le cadre de la protection de l'enfance.
Missions : L'agent contribue à la réalisation des missions de l'Action Sociale, de l'Insertion et notamment celle des bénéficiaires du RSA, du Fonds d'Aide aux Jeunes, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile sur le secteur dévolu dans le territoire.
Activités principales du poste :
* Participer dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance à la prévention de l'enfance en danger ou en risque de l'être, au recueil, à l'évaluation et au traitement des informations préoccupantes.
* Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques.
* Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion. Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives, assurer le suivi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) orientés en insertion sociale.
* Mettre en place dans le cadre de la prévention des actions collectives complémentaires à l'intervention individuelle.
* Concourir à la mission d'expertise pour les agréments des Assistants Familiaux, et ponctuellement celui des Assistants Maternels en lien avec les Professionnels de la Protection Maternelle et Infantile.
Missions : L'agent contribue à la réalisation des missions de l'Action Sociale, de l'Insertion et notamment celle des bénéficiaires du RSA, du Fonds d'Aide aux Jeunes, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile sur le secteur dévolu dans le territoire.
Activités principales du poste :
* Participer dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance à la prévention de l'enfance en danger ou en risque de l'être, au recueil, à l'évaluation et au traitement des informations préoccupantes.
* Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques.
* Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion. Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives, assurer le suivi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) orientés en insertion sociale.
* Mettre en place dans le cadre de la prévention des actions collectives complémentaires à l'intervention individuelle.
* Concourir à la mission d'expertise pour les agréments des Assistants Familiaux, et ponctuellement celui des Assistants Maternels en lien avec les Professionnels de la Protection Maternelle et Infantile.
Profils recherchés
Compétences requises :
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, d'insertion, de protection de l'enfance et de logement
* Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale.
* Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
* Aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe.
Formation / expérience professionnelle :
* Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social
* Permis B et être en possession d'un véhicule personnel
Spécificités du poste :
* Nécessite des déplacements quotidiens sur le secteur géographique d'intervention ou sur le département
* Disponibilité importante au regard des missions.
Poste ouvert au grade d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser avant le 25/05/25.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, d'insertion, de protection de l'enfance et de logement
* Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale.
* Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
* Aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe.
Formation / expérience professionnelle :
* Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social
* Permis B et être en possession d'un véhicule personnel
Spécificités du poste :
* Nécessite des déplacements quotidiens sur le secteur géographique d'intervention ou sur le département
* Disponibilité importante au regard des missions.
Poste ouvert au grade d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser avant le 25/05/25.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.