Directeur(trice) de crèche
Offre n° O010250407001019
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Pont Ste Marie, Pont-Sainte-Marie (Aube)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction et piloter une structure d’accueil petite enfance et parentalité dans sa globalité. Coordonner le service petite enfance de la commune
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion globale de la crèche : administrative, budgétaire et pédagogique
• Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
• Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
• Élaborer et faire vivre le projet éducatif de la structure
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de santé et de sécurité
• Renforcer le lien avec les familles et les accompagner dans leur rôle de parent
• Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
• Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
• Élaborer et faire vivre le projet éducatif de la structure
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de santé et de sécurité
• Renforcer le lien avec les familles et les accompagner dans leur rôle de parent
Profils recherchés
• Diplôme d’état infirmière ou puéricultrice
• Compétences managériales
• Connaissances du développement des jeunes enfants
• Maîtrise de la législation petite enfance
• Maîtrise de l’outil informatique
• Compétences managériales
• Connaissances du développement des jeunes enfants
• Maîtrise de la législation petite enfance
• Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0325812054
Informations complémentaires
Votre candidature
Par courrier :
Mairie de Pont-Sainte-Marie
Place Langlois
10150 PONT SAINTE MARIE
Par mail : rh@pont-sainte-marie.fr
Par courrier :
Mairie de Pont-Sainte-Marie
Place Langlois
10150 PONT SAINTE MARIE
Par mail : rh@pont-sainte-marie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.