Encadrant espaces verts et propreté
Offre n° O010250416000565
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de l'hôtel de ville, Saint-Julien-les-Villas (Aube)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du CTM : Pilotage et organisation du travail des équipes ; Création, rénovation et aménagement des espaces publics ; Planification des travaux d’entretien ; Gestion OPENGST (logiciel de gestion).
Gestion d'une équipe de 10 agents dont 2 apprentis
Gestion d'une équipe de 10 agents dont 2 apprentis
Missions / conditions d'exercice
Coordination et encadrement d’équipes.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et publics
- Plan de fleurissement en collaboration avec le responsable de production.
- Élaboration des plannings d’activité.
- Plan d’arrosage.
- Suivi qualitatif et sanitaire du patrimoine végétal.
- Gestion des chantiers.
Activités occasionnelles : Participation à certaines manifestations municipales
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et publics
- Plan de fleurissement en collaboration avec le responsable de production.
- Élaboration des plannings d’activité.
- Plan d’arrosage.
- Suivi qualitatif et sanitaire du patrimoine végétal.
- Gestion des chantiers.
Activités occasionnelles : Participation à certaines manifestations municipales
Profils recherchés
Expérience professionnelle dans les domaines espaces verts, nettoiement et dans le management.
Permis B ; CACES et connaissances en arrosage automatique ; Maîtrise logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook)
Savoir : Respect des règles de sécurité, Connaissances techniques en espaces verts (fleurissement, production florale, entretien des espaces verts)
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Sens de l’écoute et du dialogue ; Ponctuel ; Disponible ; Organisé ; Observateur ; Consciencieux.
Savoir-faire : Aptitude au management ; Organisation du travail
Permis B ; CACES et connaissances en arrosage automatique ; Maîtrise logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook)
Savoir : Respect des règles de sécurité, Connaissances techniques en espaces verts (fleurissement, production florale, entretien des espaces verts)
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Sens de l’écoute et du dialogue ; Ponctuel ; Disponible ; Organisé ; Observateur ; Consciencieux.
Savoir-faire : Aptitude au management ; Organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.