Chef de projet du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (H/F)

Offre n° O010250601399738
Publiée le 11/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place robert galley - bp 9, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de projet du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (H/F)
Mettre en oeuvre le programme local de prévention des déchets ménagers (PLPDMA) sur le territoire de Troyes Champagne Métropole sous le pilotage des élus référents et du CCES.
* Poursuivre et finaliser l'élaboration du PLPDMA (finalisation de la rédaction des fiches actions et documents afférents);
* Structurer et animer les temps d'échanges et de travail avec les élus et les partenaires ;
* Coordonner la concertation avec les différents acteurs en s'assurant de la cohérence des actions mises en oeuvre.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES Mettre en oeuvre le programme local de prévention des déchets ménagers (PLPDMA) sur le territoire de Troyes Champagne Métropole sous le pilotage des élus référents et du CCES.
* Poursuivre et finaliser l'élaboration du PLPDMA (finalisation de la rédaction des fiches actions et documents afférents);
* Structurer et animer les temps d'échanges et de travail avec les élus et les partenaires ;
* Coordonner la concertation avec les différents acteurs en s'assurant de la cohérence des actions mises en oeuvre,
* Suivre administrativement le projet PLPDMA (planification, suivi des indicateurs et tableau de bords, bilan annuel, synthèse des échanges, participer à l'élaboration des supports de communication...) ;
* Proposer une méthode d'évaluation actions auprès des partenaires : mettre en oeuvre des enquêtes et en assurer les analyses pour proposer des actions complémentaires innovantes ;
* Développer et animer des réseaux de partenaires : développer les échanges avec les partenaires opérationnels, organiser des réunions de concertation, assurer la diffusion des comptes rendus ;
* Développer les partenariats avec divers acteurs institutionnels et professionnels en fonction des actions à engager ;
* Proposer des évènements ou supports de promotion de la prévention des déchets sur le territoire
* Présenter des bilans et des projections aux CCES et aux instances de l'agglomération ;
* Participer à l'animation de réunions publiques.
* Sensibiliser aux bonnes pratiques de la gestion des déchets tous publics.

MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE * Contact usagers fréquents avec interaction avec l'ensemble de la direction gestion des déchets.
* Horaires de travail variables pour conduire les réunions ou animations.
Profils recherchés
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES * BAC+3 minimum dans les métiers de l'environnement, gestion des déchets, développement durable et économie circulaire.
* Expérience souhaitée sur un poste similaire.


SAVOIRS * Maîtrise de la réglementation dans le domaine de la gestion des déchets.
* Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des enjeux de politiques publiques de gestion de déchets et de l'économie circulaire.


SAVOIR-FAIRE * Maîtrise des techniques de gestion d'animation de projet.
* Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook).


SAVOIR-ÊTRE * Autonomie, rigueur et organisation.
* Esprit d'initiative.
* Facultés d'adaptation et esprit d'analyse.
* Sens de l'écoute, capacités de conseil et communication.
* Pédagogie.
* Capacités relationnelles et rédactionnelles.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.