Directeur adjoint de la communication (H/F)
Offre n° O010250601400569
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place robert galley - bp 9, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint de la communication, le Directeur adjoint de la communication Ville de Troyes participe à la conception et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de communication de la Ville de Troyes. Il coordonne les actions de communication externe afin de promouvoir l'image de la collectivité et d'accompagner ses projets stratégiques.
Missions principales :
- Superviser les actions de communication de la Ville de Troyes
- Proposer et mettre en oeuvre de nouvelles actions de communication pour la Ville de Troyes
- Planifier et suivre les relations presse en faisant l'interface entre l'attachée de presse et le cabinet
- Proposer et mettre en oeuvre des stratégies de communication au sein d'une direction de communication mutualisée ville et agglomération.
Missions principales :
- Superviser les actions de communication de la Ville de Troyes
- Proposer et mettre en oeuvre de nouvelles actions de communication pour la Ville de Troyes
- Planifier et suivre les relations presse en faisant l'interface entre l'attachée de presse et le cabinet
- Proposer et mettre en oeuvre des stratégies de communication au sein d'une direction de communication mutualisée ville et agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint de la communication, le Directeur adjoint de la communication Ville de Troyes participe à la conception et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de communication de la Ville de Troyes. Il coordonne les actions de communication externe afin de promouvoir l'image de la collectivité et d'accompagner ses projets stratégiques.
Missions principales :
- Superviser les actions de communication de la Ville de Troyes
- Proposer et mettre en oeuvre de nouvelles actions de communication pour la Ville de Troyes
- Planifier et suivre les relations presse en faisant l'interface entre l'attachée de presse et le cabinet
- Proposer et mettre en oeuvre des stratégies de communication au sein d'une direction de communication mutualisée ville et agglomération.
ACTIVITES PRINCIPALES - Superviser, suivre et valider les actions de communication liées à la Ville de Troyes
- Superviser les relations presse : organisation des conférences de presse, rédaction de communiqués de presse, invitations presse, dossiers de presse, suivi des demandes presse, rédaction des a argumentaires de réponse, accompagnement des élus sur les interviews, accompagnement et suivi des invités presse sur les évènements
- Analyser, suivre et interpréter les retombées presse des actions de communication
- Evaluation des besoins des différents pôles de la Ville et de Troyes Champagne Métropole
- Elaboration et développement d'une stratégie de communication
- Mise en oeuvre de projets et outils en fonction des actions
- Définition des plans média et des supports visuels (print et web) et assurer leur réalisation ainsi que le suivi budgétaire
- Participer à l'organisation d'actions de communication
- Veille opérationnelle et benchmark sur la communication
ACTIVITES ANNEXES - Encadrer une équipe de chargés de communication
CONTRAINTES DU POSTE Disponibilité soir et week-end
Missions principales :
- Superviser les actions de communication de la Ville de Troyes
- Proposer et mettre en oeuvre de nouvelles actions de communication pour la Ville de Troyes
- Planifier et suivre les relations presse en faisant l'interface entre l'attachée de presse et le cabinet
- Proposer et mettre en oeuvre des stratégies de communication au sein d'une direction de communication mutualisée ville et agglomération.
ACTIVITES PRINCIPALES - Superviser, suivre et valider les actions de communication liées à la Ville de Troyes
- Superviser les relations presse : organisation des conférences de presse, rédaction de communiqués de presse, invitations presse, dossiers de presse, suivi des demandes presse, rédaction des a argumentaires de réponse, accompagnement des élus sur les interviews, accompagnement et suivi des invités presse sur les évènements
- Analyser, suivre et interpréter les retombées presse des actions de communication
- Evaluation des besoins des différents pôles de la Ville et de Troyes Champagne Métropole
- Elaboration et développement d'une stratégie de communication
- Mise en oeuvre de projets et outils en fonction des actions
- Définition des plans média et des supports visuels (print et web) et assurer leur réalisation ainsi que le suivi budgétaire
- Participer à l'organisation d'actions de communication
- Veille opérationnelle et benchmark sur la communication
ACTIVITES ANNEXES - Encadrer une équipe de chargés de communication
CONTRAINTES DU POSTE Disponibilité soir et week-end
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maîtrise de l'environnement juridique de la communication
Maîtrise des techniques et outils de communication
Créatif
Capacités rédactionnelles
SAVOIR-FAIRE Organisation - Aptitude à travailler en équipe et mode projet.
Capacité d'écoute et de synthèse.
Polyvalence.
Travail dans l'urgence
SAVOIR-ETRE Bon relationnel
Disponibilité
Confidentialité impérative
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maîtrise de l'environnement juridique de la communication
Maîtrise des techniques et outils de communication
Créatif
Capacités rédactionnelles
SAVOIR-FAIRE Organisation - Aptitude à travailler en équipe et mode projet.
Capacité d'écoute et de synthèse.
Polyvalence.
Travail dans l'urgence
SAVOIR-ETRE Bon relationnel
Disponibilité
Confidentialité impérative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.