Maître Nageur Sauveteur
Offre n° O010250701000460
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, La Chapelle-Saint-Luc (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire selon grille des éducateurs des APS - Prime annuelle - RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Suite à la réouverture du complexe aquatique, nous recherchons un maître nageur sauveteur.
Contraintes du poste :
- Travail le week-end et en soirée selon les horaires de l’établissement et les périodes (période scolaire, petites ou grandes vacances…)
- Environnement chaud, humide et chloré
Contraintes du poste :
- Travail le week-end et en soirée selon les horaires de l’établissement et les périodes (période scolaire, petites ou grandes vacances…)
- Environnement chaud, humide et chloré
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance des bassins,
- Connaissance et application du POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours),
- Enseignement et animations diverses,
- Application du projet pédagogique,
- Aménagement des bassins,
- Gestion du matériel pédagogique,
- Gestion des conflits (avec les usagers),
- Gestion du matériel d’oxygénothérapie et de premiers secours,
- Connaissance et application du projet de service,
- Formations diverses (secourisme, DSA…),
- Participation aux groupes de travail thématiques,
- Contrôle de la qualité chimique et bactériologique de l’eau,
- Participation active à toute formation complémentaire s’intégrant dans le cadre d’un plan de formation défini par la
collectivité,
- Participation aux manifestations exceptionnelles organisées dans les piscines,
- Etre à l’écoute des usagers et faire remonter les informations auprès de la direction,
- Tâches administratives diverses (mise en forme du projet pédagogique, projet d’animation…)
- Connaissance et application du POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours),
- Enseignement et animations diverses,
- Application du projet pédagogique,
- Aménagement des bassins,
- Gestion du matériel pédagogique,
- Gestion des conflits (avec les usagers),
- Gestion du matériel d’oxygénothérapie et de premiers secours,
- Connaissance et application du projet de service,
- Formations diverses (secourisme, DSA…),
- Participation aux groupes de travail thématiques,
- Contrôle de la qualité chimique et bactériologique de l’eau,
- Participation active à toute formation complémentaire s’intégrant dans le cadre d’un plan de formation défini par la
collectivité,
- Participation aux manifestations exceptionnelles organisées dans les piscines,
- Etre à l’écoute des usagers et faire remonter les informations auprès de la direction,
- Tâches administratives diverses (mise en forme du projet pédagogique, projet d’animation…)
Profils recherchés
SAVOIR
- Connaissance de la réglementation spécifique aux piscines,
- Surveillance des bassins,
- Connaissance et application du POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours),
- Enseignement et animations diverses,
- Application du projet pédagogique,
- Aménagement des bassins,
- Gestion du matériel pédagogique,
- Gestion des conflits (avec les usagers),
- Gestion du matériel d’oxygénothérapie et de premiers secours,
- Connaissance et application du projet de service,
- Formations diverses (secourisme,…),
- Participation aux groupes de travail thématiques,
- Contrôle de la qualité chimique et bactériologique de l’eau.
SAVOIR-FAIRE
- Force de proposition,
- Apte à travailler en équipe,
- Gestion des conflits entre ou avec les usagers.
SAVOIR-ÊTRE
- Donner une image positive de la collectivité auprès des utilisateurs et des interlocuteurs,
- Qualité d’écoute et bon relationnel,
- Respect du devoir de réserve.
- Connaissance de la réglementation spécifique aux piscines,
- Surveillance des bassins,
- Connaissance et application du POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours),
- Enseignement et animations diverses,
- Application du projet pédagogique,
- Aménagement des bassins,
- Gestion du matériel pédagogique,
- Gestion des conflits (avec les usagers),
- Gestion du matériel d’oxygénothérapie et de premiers secours,
- Connaissance et application du projet de service,
- Formations diverses (secourisme,…),
- Participation aux groupes de travail thématiques,
- Contrôle de la qualité chimique et bactériologique de l’eau.
SAVOIR-FAIRE
- Force de proposition,
- Apte à travailler en équipe,
- Gestion des conflits entre ou avec les usagers.
SAVOIR-ÊTRE
- Donner une image positive de la collectivité auprès des utilisateurs et des interlocuteurs,
- Qualité d’écoute et bon relationnel,
- Respect du devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325716243
Informations complémentaires
Diplôme obligatoire : BEESAN ou BPJEPS AAN
- Rémunération selon grille indiciaire
- RTT
- Prime semestrielle
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance
- Adhésion au CNAS
Si vous êtes agent de la fonction publique, fournir : 3 dernières évaluations + dernière situation administrative
Merci de transmettre vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : contractuels-rh@la-chapelle-st-luc.eu ou par courrier :
Place de l'Hôtel de Ville
10600 LA CHAPELLE SAINT-LUC
- Rémunération selon grille indiciaire
- RTT
- Prime semestrielle
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance
- Adhésion au CNAS
Si vous êtes agent de la fonction publique, fournir : 3 dernières évaluations + dernière situation administrative
Merci de transmettre vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : contractuels-rh@la-chapelle-st-luc.eu ou par courrier :
Place de l'Hôtel de Ville
10600 LA CHAPELLE SAINT-LUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.