Chargé(e) de l'accueil et de la surveillance des salles d'expositions
Offre n° O010250930000855
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42 Rue de Paillot de Montabert, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
ORGANISATION DU POSTE
Temps non complet : 28 heures hebdomadaires (80 %)
Jours et horaires d’ouverture
du service
• Du Mercredi au Dimanche
• De 15h à 19h
+ Permanences variables en matinée, selon les nécessités de service et selon planning des expositions
CONTRAINTES DU POSTE
(Astreintes, horaires…)
• Grande disponibilité selon l’activité culturelle et événementielle
• Horaires spécifiques, avec amplitudes variables (soirées, week-ends, jours fériés) en fonction des impératifs liées aux programmations d’événements et des obligations de services
LIAISONS HIERARCHIQUES
• Direction Générale
• Scénographe chargée des expositions et des arts plastiques
RELATIONS FONCTIONNELLES
Au sein de l’EPA
• Direction Générale
• Scénographe chargée des expositions et des arts plastiques
• L’ensemble du personnel de l’établissement
A l’extérieur de l’EPA
• Les artistes
• Les visiteurs et publics
• Les prestataires et fournisseurs
Temps non complet : 28 heures hebdomadaires (80 %)
Jours et horaires d’ouverture
du service
• Du Mercredi au Dimanche
• De 15h à 19h
+ Permanences variables en matinée, selon les nécessités de service et selon planning des expositions
CONTRAINTES DU POSTE
(Astreintes, horaires…)
• Grande disponibilité selon l’activité culturelle et événementielle
• Horaires spécifiques, avec amplitudes variables (soirées, week-ends, jours fériés) en fonction des impératifs liées aux programmations d’événements et des obligations de services
LIAISONS HIERARCHIQUES
• Direction Générale
• Scénographe chargée des expositions et des arts plastiques
RELATIONS FONCTIONNELLES
Au sein de l’EPA
• Direction Générale
• Scénographe chargée des expositions et des arts plastiques
• L’ensemble du personnel de l’établissement
A l’extérieur de l’EPA
• Les artistes
• Les visiteurs et publics
• Les prestataires et fournisseurs
Missions / conditions d'exercice
CHARGÉ(E) DE L’ACCUEIL ET DE LA SURVEILLANCE DES SALLES D’EXPOSITIONS
• Accueillir tous les publics, les informer et les orienter dans les salles d’exposition
• Veiller à ce que les œuvres ne soient pas mises en danger par les visiteurs
• Assurer le suivi des fréquentations des salles d’expositions
• Administrer des enquêtes de satisfaction aux visiteurs
• Participer aux montages et démontages des expositions en lien avec la Scénographe
• Participer à l’organisation des vernissages
• Veiller aux bonnes conditions matérielles d'accueil et de sécurité du public
ACTIVITÉS ET MISSIONS ANNEXES
• Proposer et déployer un plan pour la distribution et la mise en place des affichages (expositions, spectacles...), dans les commerces ou établissement divers
• Participer à la préparation des divers événements de l’établissement (expositions, spectacles, concerts, salons…)
• Participer à la gestion du standard téléphonique de l’établissement, des réservations/ ventes des divers évènements (billetterie occasionnelle), vente de livres, et gestions des envois postaux
• Gérer des bases de données
• Régisseur mandataire et /ou suppléant
• Distribution des livres édités par la Maison du Boulanger dans les librairies du département
• Accueillir tous les publics, les informer et les orienter dans les salles d’exposition
• Veiller à ce que les œuvres ne soient pas mises en danger par les visiteurs
• Assurer le suivi des fréquentations des salles d’expositions
• Administrer des enquêtes de satisfaction aux visiteurs
• Participer aux montages et démontages des expositions en lien avec la Scénographe
• Participer à l’organisation des vernissages
• Veiller aux bonnes conditions matérielles d'accueil et de sécurité du public
ACTIVITÉS ET MISSIONS ANNEXES
• Proposer et déployer un plan pour la distribution et la mise en place des affichages (expositions, spectacles...), dans les commerces ou établissement divers
• Participer à la préparation des divers événements de l’établissement (expositions, spectacles, concerts, salons…)
• Participer à la gestion du standard téléphonique de l’établissement, des réservations/ ventes des divers évènements (billetterie occasionnelle), vente de livres, et gestions des envois postaux
• Gérer des bases de données
• Régisseur mandataire et /ou suppléant
• Distribution des livres édités par la Maison du Boulanger dans les librairies du département
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES ET SAVOIR-ÊTRE
• Sens de l’accueil et du service public
• Disponibilité et réactivité
• Rigueur et sens des responsabilités
• Sens du travail en équipe
• Discrétion professionnelle
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
• Savoir accueillir le public et l’orienter
• Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite
• Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté
• Appliquer, respecter et faire respecter les consignes
• Avoir une bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
• Avoir un intérêt pour le milieu artistique, culturel (expositions, spectacles, concerts, littérature…) et événementiel
AUTRE
• Permis B requis
• Sens de l’accueil et du service public
• Disponibilité et réactivité
• Rigueur et sens des responsabilités
• Sens du travail en équipe
• Discrétion professionnelle
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
• Savoir accueillir le public et l’orienter
• Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite
• Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté
• Appliquer, respecter et faire respecter les consignes
• Avoir une bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
• Avoir un intérêt pour le milieu artistique, culturel (expositions, spectacles, concerts, littérature…) et événementiel
AUTRE
• Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0325435506
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation)
à envoyer avant le Samedi 15 Novembre 2025
Par voie postale :
La Maison du Boulanger
Service Ressources Humaines
A l’attention du Président, Marc SEBEYRAN
42 rue Paillot de Montabert
10 000 TROYES
Ou par mail :
maryline.mary@ville-troyes.fr
à envoyer avant le Samedi 15 Novembre 2025
Par voie postale :
La Maison du Boulanger
Service Ressources Humaines
A l’attention du Président, Marc SEBEYRAN
42 rue Paillot de Montabert
10 000 TROYES
Ou par mail :
maryline.mary@ville-troyes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.