Médecin territorial (H/F)
Offre n° O010251001409122
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place alexandre isra?l - bp 767, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Médecin territorial (H/F)
Assurer le suivi médical préventif des jeunes enfants accueillis dans les Maisons Petite Enfance et veiller à leur bien-être en collaboration avec l'équipe. Etre garant de la sécurité sanitaire en déterminant les mesures à prendre en cas d'épidémie ou de situation d'urgence ou dangereuse pour la santé.
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser l'examen médical et établir le certificat autorisant l'admission des enfants en maison petite enfance,
- Assurer le suivi préventif des enfants accueillis, veiller à leur bon développement et leur adaptation dans la structure grâce à des temps d'observation dans les sections et des examens médicaux si besoin.
Assurer le suivi médical préventif des jeunes enfants accueillis dans les Maisons Petite Enfance et veiller à leur bien-être en collaboration avec l'équipe. Etre garant de la sécurité sanitaire en déterminant les mesures à prendre en cas d'épidémie ou de situation d'urgence ou dangereuse pour la santé.
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser l'examen médical et établir le certificat autorisant l'admission des enfants en maison petite enfance,
- Assurer le suivi préventif des enfants accueillis, veiller à leur bon développement et leur adaptation dans la structure grâce à des temps d'observation dans les sections et des examens médicaux si besoin.
Missions / conditions d'exercice
Médecin territorial (H/F)
Assurer le suivi médical préventif des jeunes enfants accueillis dans les Maisons Petite Enfance et veiller à leur bien-être en collaboration avec l'équipe. Etre garant de la sécurité sanitaire en déterminant les mesures à prendre en cas d'épidémie ou de situation d'urgence ou dangereuse pour la santé.
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser l'examen médical et établir le certificat autorisant l'admission des enfants en maison petite enfance,
- Assurer le suivi préventif des enfants accueillis, veiller à leur bon développement et leur adaptation dans la structure grâce à des temps d'observation dans les sections et des examens médicaux si besoin,
- Elaborer des protocoles médicaux définissant les mesures à mettre en oeuvre pour prendre en charge les pathologies bénignes (hyperthermie, petits traumatismes...),
- Organiser les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence,
- Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie, ou d'autre situation dangereuse pour la santé,
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel.
ACTIVITÉS ANNEXES -Participer aux réunions à la demande du chef de service.
CONTRAINTES DU POSTE -Déplacements sur le territoire de la commune.
Assurer le suivi médical préventif des jeunes enfants accueillis dans les Maisons Petite Enfance et veiller à leur bien-être en collaboration avec l'équipe. Etre garant de la sécurité sanitaire en déterminant les mesures à prendre en cas d'épidémie ou de situation d'urgence ou dangereuse pour la santé.
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser l'examen médical et établir le certificat autorisant l'admission des enfants en maison petite enfance,
- Assurer le suivi préventif des enfants accueillis, veiller à leur bon développement et leur adaptation dans la structure grâce à des temps d'observation dans les sections et des examens médicaux si besoin,
- Elaborer des protocoles médicaux définissant les mesures à mettre en oeuvre pour prendre en charge les pathologies bénignes (hyperthermie, petits traumatismes...),
- Organiser les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence,
- Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie, ou d'autre situation dangereuse pour la santé,
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel.
ACTIVITÉS ANNEXES -Participer aux réunions à la demande du chef de service.
CONTRAINTES DU POSTE -Déplacements sur le territoire de la commune.
Profils recherchés
SAVOIRS
-Pédiatre ou docteur en médecine expérimenté en pédiatrie,
-Connaissance des devoirs liés à la fonction (secret professionnel, devoir de réserve),
-Connaissance du fonctionnement des modes d'accueil.
SAVOIR-FAIRE
-Etablir une communication adaptée aux situations et au public concerné,
-Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
-Adapter ses pratiques professionnelles au terrain, aux missions du poste et au contexte.
SAVOIR-ÊTRE
-Adapter son comportement à sa fonction (autorité, devoir de réserve, exemplarité),
-Non jugeant (e),
-Disponibilité,
-Discrétion.
-Pédiatre ou docteur en médecine expérimenté en pédiatrie,
-Connaissance des devoirs liés à la fonction (secret professionnel, devoir de réserve),
-Connaissance du fonctionnement des modes d'accueil.
SAVOIR-FAIRE
-Etablir une communication adaptée aux situations et au public concerné,
-Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
-Adapter ses pratiques professionnelles au terrain, aux missions du poste et au contexte.
SAVOIR-ÊTRE
-Adapter son comportement à sa fonction (autorité, devoir de réserve, exemplarité),
-Non jugeant (e),
-Disponibilité,
-Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.