Policier municipal - H/F
Offre n° O010251017001243
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 7000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de l'hôtel de ville, Saint-Julien-les-Villas (Aube)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Julien-Les-Villas (7000 habitants) recherche un policier municipal suite à un nouveau besoin.
Le service est mutualisé avec 4 autres communes de l'agglomération troyenne (Saint-Parres-aux-Tertes, Pont-Sainte-Marie, Bréviandes et Rosières-Près Troyes) comportant pour certaines des quartiers politique de la Ville et de la vidéosurveillance.
Il est composé de 8 agents armés répartis sur l'ensemble des communes.
Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du DGS , vous êtes garant de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique.
Conditions d'exercice :
Travail de bureau et déplacements constants sur le territoire de la mutualisation.
Travail en équipe généralement en binôme.
Amplitude du lundi au vendredi de 07 h 50 à 20 h 00 (23 h 00 en été) organisée en 3 plages horaires et en roulement.
Interventions en soirée, nuit, week-end et jours fériés lors d'événements, manifestations.
Le service est mutualisé avec 4 autres communes de l'agglomération troyenne (Saint-Parres-aux-Tertes, Pont-Sainte-Marie, Bréviandes et Rosières-Près Troyes) comportant pour certaines des quartiers politique de la Ville et de la vidéosurveillance.
Il est composé de 8 agents armés répartis sur l'ensemble des communes.
Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du DGS , vous êtes garant de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique.
Conditions d'exercice :
Travail de bureau et déplacements constants sur le territoire de la mutualisation.
Travail en équipe généralement en binôme.
Amplitude du lundi au vendredi de 07 h 50 à 20 h 00 (23 h 00 en été) organisée en 3 plages horaires et en roulement.
Interventions en soirée, nuit, week-end et jours fériés lors d'événements, manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Commandement des interventions d'une équipe de police municipale
Accueil et relation avec les publics
Permanence opérationnelle du service de police municipale
Recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Commandement des interventions d'une équipe de police municipale
Accueil et relation avec les publics
Permanence opérationnelle du service de police municipale
Profils recherchés
Rigoureux, réactif, vous savez gérer les conflits, dialoguer et faire preuve de diplomatie.
Vous justifiez d'excellentes connaissances du cadre juridique et des procédures administratives et judiciaires.
Vous êtes en capacité de synthétiser les informations, de rendre compte.
Permis B et habilitation à l'armement si possible.
Excellente condition physique nécessaire (patrouille, pédestre et à vélo)
Vous justifiez d'excellentes connaissances du cadre juridique et des procédures administratives et judiciaires.
Vous êtes en capacité de synthétiser les informations, de rendre compte.
Permis B et habilitation à l'armement si possible.
Excellente condition physique nécessaire (patrouille, pédestre et à vélo)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rythme de travail sur 35 h 50 (5 RTT par an)
Moyens : tenue spécifique, radio, PVE, Radar, Ethylotest, véhicules, vélos, armes à feu, pistolets à impulsions électriques, bâton de défense.
Fournir dernier arrêtés de situation et de régime indemnitaire.
A défaut, justificatif d'inscription sur liste d'aptitude.
Moyens : tenue spécifique, radio, PVE, Radar, Ethylotest, véhicules, vélos, armes à feu, pistolets à impulsions électriques, bâton de défense.
Fournir dernier arrêtés de situation et de régime indemnitaire.
A défaut, justificatif d'inscription sur liste d'aptitude.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.