Agent polyvalent de mairie

Offre n° O010251105000711
Publiée le 05/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
132, grande Rue de la Résistance - B.P 55, Bar-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'un agent en congé maladie
Missions / conditions d'exercice
Gestion des locations de salles
- Etats des lieux (salles, gymnases et écoles)
- Gestion des stocks (produits/papier)
- Rempotage des écoles et salles
- Gestions des stocks de boissons
- Accueil physique et téléphonique
- Subventions des associations
- Coordination ménage des salles, gymnases et sites
- Invitations aux cérémonies
- Achats pour les évènements
Profils recherchés
o Savoir-faire :
• Être présentable et souriant
• Avoir le sens du contact et de la relation
• Être à l’aise avec l’informatique
• Être minutieux, rigoureux et organisé pour pouvoir gérer la diversité des missions

o Savoir-être :
• Accueillir le public avec amabilité
• Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)

Contact et modalités de candidature

Contact
0325298035
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.