Un(e) Acheteur public - juriste
Offre n° O010251209000949
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue lamoricière - cs 40132, Sainte-Savine (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'acheteur public effectue des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
Il apporte en amont une expertise juridique dans divers domaines du droit en effectuant des recherches et en rédigeant des notes juridiques. Il élabore des actes et contrats.
Il apporte en amont une expertise juridique dans divers domaines du droit en effectuant des recherches et en rédigeant des notes juridiques. Il élabore des actes et contrats.
Missions / conditions d'exercice
• Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
• Participation à l'élaboration des stratégies d'achats
• Mise en œuvre des procédures de marchés publics
• Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
• Assistance et conseils juridiques auprès des services de la collectivité
• Participation au contrôle préalable des actes juridiques
Les missions de conseils et d’assistance juridique sont estimées à 10% du temps de travail répartis sur l’année. Cette partie des missions sera mise en œuvre eu égard au plan de charge du service achat et des besoins juridiques spécifiques à traiter en concertation entre l’agent et son supérieur hiérarchique.
Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
o Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs et les approvisionneurs
o Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types)
o Accompagner les services prescripteurs dans l’évaluation et mener une analyse cri-tique des besoins, les formaliser.
Participation à l'élaboration des stratégies d'achats
o Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation, etc.)
o Analyser les conditions économiques du marché fournisseur par la réalisation d’opération de sourcing préalable
o Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec les services de diverses col-lectivités (benchmarking)
o Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
o Concourir à la rédaction des stratégies d'achats
Mise en œuvre des procédures de marchés publics
o Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé
o Rédiger ou aider à la rédaction des pièces administratives du dossier de consultation des entreprises et veiller à leur cohérence avec l’ensemble des pièces du DCE (pièces techniques et financières) ainsi qu’avec la grille d’analyse des offres et ce, en lien étroit avec les prescripteurs.
o Accompagner à la conduite d’analyse et de négociation si la procédure le permet, et vérifier la sélection des offres en collaboration avec les services prescripteurs.
Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
o Apporter tous les éléments nécessaires à l'exécution du marché aux services pres-cripteurs et aux gestionnaires comptables
o Participer aux réunions de suivi de l'exécution des marchés (respect des exigences contractuelles, suivi des consommations, suivi qualitatif, gestion des litiges, des pé-nalités), avec les services prescripteurs et les titulaires
o Dresser un bilan de l'exécution des marchés (suivi des consommations et des inci-dents) en lien avec les services prescripteurs et les comptables
o Rédiger des avenants
Assistance et conseils juridiques
o Conseiller les services et les alerter des risques juridiques induits par leur projet
o Rédiger des consultations ou notes sur une problématique juridique identifiée à la demande de la Direction Générale
o Accompagner les services dans la mise en œuvre des prescriptions juridiques appli-cables à leur projet
o Rédaction d’actes ou de contrat et conventions.
Participation au contrôle préalable des actes
o Sur demande de la Direction Générale, vérifier la validité juridique des actes
o Sur demande de la Direction Générale, accompagner les services dans le processus de contrôle préalable des actes.
• Participation à l'élaboration des stratégies d'achats
• Mise en œuvre des procédures de marchés publics
• Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
• Assistance et conseils juridiques auprès des services de la collectivité
• Participation au contrôle préalable des actes juridiques
Les missions de conseils et d’assistance juridique sont estimées à 10% du temps de travail répartis sur l’année. Cette partie des missions sera mise en œuvre eu égard au plan de charge du service achat et des besoins juridiques spécifiques à traiter en concertation entre l’agent et son supérieur hiérarchique.
Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
o Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs et les approvisionneurs
o Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types)
o Accompagner les services prescripteurs dans l’évaluation et mener une analyse cri-tique des besoins, les formaliser.
Participation à l'élaboration des stratégies d'achats
o Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation, etc.)
o Analyser les conditions économiques du marché fournisseur par la réalisation d’opération de sourcing préalable
o Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec les services de diverses col-lectivités (benchmarking)
o Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
o Concourir à la rédaction des stratégies d'achats
Mise en œuvre des procédures de marchés publics
o Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé
o Rédiger ou aider à la rédaction des pièces administratives du dossier de consultation des entreprises et veiller à leur cohérence avec l’ensemble des pièces du DCE (pièces techniques et financières) ainsi qu’avec la grille d’analyse des offres et ce, en lien étroit avec les prescripteurs.
o Accompagner à la conduite d’analyse et de négociation si la procédure le permet, et vérifier la sélection des offres en collaboration avec les services prescripteurs.
Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
o Apporter tous les éléments nécessaires à l'exécution du marché aux services pres-cripteurs et aux gestionnaires comptables
o Participer aux réunions de suivi de l'exécution des marchés (respect des exigences contractuelles, suivi des consommations, suivi qualitatif, gestion des litiges, des pé-nalités), avec les services prescripteurs et les titulaires
o Dresser un bilan de l'exécution des marchés (suivi des consommations et des inci-dents) en lien avec les services prescripteurs et les comptables
o Rédiger des avenants
Assistance et conseils juridiques
o Conseiller les services et les alerter des risques juridiques induits par leur projet
o Rédiger des consultations ou notes sur une problématique juridique identifiée à la demande de la Direction Générale
o Accompagner les services dans la mise en œuvre des prescriptions juridiques appli-cables à leur projet
o Rédaction d’actes ou de contrat et conventions.
Participation au contrôle préalable des actes
o Sur demande de la Direction Générale, vérifier la validité juridique des actes
o Sur demande de la Direction Générale, accompagner les services dans le processus de contrôle préalable des actes.
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs :
• Environnement juridique des collectivités territoriales
• Méthode de la gestion de projet
• Cadre réglementaire des marchés publics
• Techniques d'achat
• Méthodes d'analyse financière, économique et de contrôle des coûts
• Techniques rédactionnelles juridiques
• Pratique de la négociation
• Mécanismes de pilotage, de contrôle, d'évaluation de la performance des achats et du contrôle de gestion
• Principes de l'achat durable
Savoir être :
• Ethique professionnelle et discrétion
• Sens du service public et du travail en équipe
• Gérer les situations de stress et de conflits
• Être aimable et souriant
Savoirs :
• Environnement juridique des collectivités territoriales
• Méthode de la gestion de projet
• Cadre réglementaire des marchés publics
• Techniques d'achat
• Méthodes d'analyse financière, économique et de contrôle des coûts
• Techniques rédactionnelles juridiques
• Pratique de la négociation
• Mécanismes de pilotage, de contrôle, d'évaluation de la performance des achats et du contrôle de gestion
• Principes de l'achat durable
Savoir être :
• Ethique professionnelle et discrétion
• Sens du service public et du travail en équipe
• Gérer les situations de stress et de conflits
• Être aimable et souriant
Contact et modalités de candidature
Contact
0325713950
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude, le cas échéant par voie contractuelle.
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, CNAS, participation employeur sous condition, titre restaurant.
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, CNAS, participation employeur sous condition, titre restaurant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.