Policier municipal (h/f)
Offre n° O010251215000097
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 7000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de l'hôtel de ville, Saint-Julien-les-Villas (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Julien-les-Villas (7 000 habitants) recrute un policier municipal afin de renforcer son service de police mutualisé.
Ce service intercommunal regroupe cinq communes de l'agglomération troyenne : Saint-Julien-les-Villas, Saint-Parres-aux-Tertres, Pont-Sainte-Marie, Bréviandes et Rosières-près-Troyes. Il intervient sur des territoires diversifiés, comprenant notamment des quartiers pertinents de la politique de la ville et des secteurs équipés de vidéoprotection.
L'équipe est composée de 8 agents de police municipale armée, répartis sur l'ensemble du périmètre mutualisé.
Sous l'autorité du Maire et la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurez les missions de prévention, de surveillance et de maintien du bon ordre. Vous êtes garant de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique.
Conditions d'exercice :
Activité alternant travail administratif et présence active sur le terrain.
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire mutualisé.
Travail en équipe, généralement en binôme.
Organisation du temps de travail en roulement, du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h50 à 20h00 (jusqu'à 23h00 en période estivale), répartie en trois plages horaires.
Participation ponctuelle à des interventions en soirée, de nuit, les week-ends et jours fériés, notamment à l'occasion d'événements ou de manifestations.
Ce service intercommunal regroupe cinq communes de l'agglomération troyenne : Saint-Julien-les-Villas, Saint-Parres-aux-Tertres, Pont-Sainte-Marie, Bréviandes et Rosières-près-Troyes. Il intervient sur des territoires diversifiés, comprenant notamment des quartiers pertinents de la politique de la ville et des secteurs équipés de vidéoprotection.
L'équipe est composée de 8 agents de police municipale armée, répartis sur l'ensemble du périmètre mutualisé.
Sous l'autorité du Maire et la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurez les missions de prévention, de surveillance et de maintien du bon ordre. Vous êtes garant de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique.
Conditions d'exercice :
Activité alternant travail administratif et présence active sur le terrain.
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire mutualisé.
Travail en équipe, généralement en binôme.
Organisation du temps de travail en roulement, du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h50 à 20h00 (jusqu'à 23h00 en période estivale), répartie en trois plages horaires.
Participation ponctuelle à des interventions en soirée, de nuit, les week-ends et jours fériés, notamment à l'occasion d'événements ou de manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Commandement des interventions d'une équipe de police municipale
Accueil et relation avec les publics
Permanence opérationnelle du service de police municipale
Recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Commandement des interventions d'une équipe de police municipale
Accueil et relation avec les publics
Permanence opérationnelle du service de police municipale
Profils recherchés
Doté d’un fort sens du service public et attaché aux valeurs de proximité avec la population. Vous faites preuve de rigueur, de discernement et de sang-froid dans l’exercice de vos missions, notamment dans des contextes variés pouvant nécessiter réactivité et capacité d’adaptation.
Appréciant le travail en équipe, vous savez intervenir en binôme et collaborer efficacement avec les différents partenaires institutionnels. Vos qualités relationnelles vous permettent d’instaurer un dialogue constructif avec les administrés, y compris dans des situations sensibles. Disponible et impliqué, vous acceptez les contraintes liées aux horaires décalés et aux interventions ponctuelles en soirée, week-end ou jours fériés.
Vous justifiez d'excellentes connaissances du cadre juridique et des procédures administratives et judiciaires.
Vous êtes en capacité de synthétiser les informations, de rendre compte.
Permis B et habilitation à l'armement si possible.
Excellente condition physique nécessaire (patrouille, pédestre et à vélo)
Appréciant le travail en équipe, vous savez intervenir en binôme et collaborer efficacement avec les différents partenaires institutionnels. Vos qualités relationnelles vous permettent d’instaurer un dialogue constructif avec les administrés, y compris dans des situations sensibles. Disponible et impliqué, vous acceptez les contraintes liées aux horaires décalés et aux interventions ponctuelles en soirée, week-end ou jours fériés.
Vous justifiez d'excellentes connaissances du cadre juridique et des procédures administratives et judiciaires.
Vous êtes en capacité de synthétiser les informations, de rendre compte.
Permis B et habilitation à l'armement si possible.
Excellente condition physique nécessaire (patrouille, pédestre et à vélo)
Contact et modalités de candidature
Contact
0325717930
Informations complémentaires
Rythme de travail sur 35 h 50 (5 RTT par an)
Moyens : tenue spécifique, radio, PVE, Radar, Ethylotest, véhicules, vélos, armes à feu, pistolets à impulsions électriques, bâton de défense.
Fournir dernier arrêtés de situation et de régime indemnitaire.
A défaut, justificatif d'inscription sur liste d'aptitude.
Moyens : tenue spécifique, radio, PVE, Radar, Ethylotest, véhicules, vélos, armes à feu, pistolets à impulsions électriques, bâton de défense.
Fournir dernier arrêtés de situation et de régime indemnitaire.
A défaut, justificatif d'inscription sur liste d'aptitude.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.