Sous-directeur(trice) soutien opérationnel

Offre n° O010251218000529
Publiée le 18/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
21 RUE ETIENNE PEDRON CS 30607, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi d'encadrement
Sous-directeur des services d'incendie et de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours l'Aube recrute son (sa) sous-directeur(trice) soutien opérationnel(le) à compter du 1er janvier 2026.

Le sous-directeur soutien opérationnel participe, sous l'autorité du directeur départemental et du directeur départemental adjoint, à l'élaboration des orientations stratégiques du SDIS de l'Aube qu'il (elle) décline et met en œuvre, dans les domaines de sa sous-direction
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
* Participer aux comités de direction :
- Contribuer à la définition et à la conduite du projet d'établissement dans sa déclinaison managériale ;
- Conseiller le directeur départemental et son adjoint dans les domaines d'activités de sa sous-direction ;
- Alerter et sensibiliser la direction sur les contraintes de certaines orientations stratégiques ;
- Décliner les décisions prises par le comité de direction au sein de la sous-direction ;
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes en les fédérant autour des projets ;
- Représenter le directeur départemental lors des cérémonies ou manifestations.

* Superviser les activités de la sous-direction :

- Superviser les services techniques, logistiques (bâtiments, véhicules…) ;
- Assurer la gestion budgétaire, le suivi des marchés publics et la planification pluriannuelle des investissements ;
- Définir et mettre en en œuvre de la politique de maintien et de développement des compétences des agents de l’établissement et des sapeurs-pompiers volontaires (corps départemental et corps communaux) ;
- Contribuer à la politique de préservation de la santé par les activités physiques et sportives ;
- Encadrer et animer les équipes placées sous son autorité.

Emploi opérationnel :
* Chef de site, officier supérieur de direction

Régime de travail :
* Temps complet, en service hors rang
* Astreintes opérationnelles
Profils recherchés
Profils recherchés / Profil souhaité :
* Maîtrise de l'environnement administratif et institutionnel des SDIS ;
* Maîtrise des enjeux liés aux spécificités territoriales du département ;
* Expérience dans un emploi de chef de groupement ;
* Expérience relationnelle avec les élus, les partenaires et les autorités ;
* Expérience en management et en animation des équipes ;
* Expériences réussies dans la conduite de projets transversaux ;
* Capacité d'analyse et force de proposition ;
* Grande disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0325435800
Informations complémentaires
* Contact : Colonel hors-classe Rémy ANDRIOT, chef du corps départemental et DDSIS 10

- Peuvent faire acte de candidature les lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels justifiants de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement.

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente ainsi que les arrêtés justifiants de 6 ans services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement ainsi que la FAE de chef de groupement.

Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 17 janvier 2026 par mail :

sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de Aube
>21 RUE ETIENNE PEDRON CS 30607
10088 TROYES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.