Travailleur médico-social - Suivi de placement (H/F)
Offre n° O010251229000968
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394, Arcis-sur-Aube (Aube (10))
Poste à pourvoir le
27/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le travailleur médico-social spécialisé ASE organise et assure le suivi des enfants confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance majoritairement en Famille d'Accueil dans l'objectif du retour de ces enfants dans leur famille. Il pourra être amené éventuellement à mettre en oeuvre des mesures en milieu ouvert sur le territoire de la MSD d'Arcis sur Aube auquel il est rattaché.
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) et à la mise en oeuvre pour chaque enfant dont il a la charge (suivi de l'enfant chez l'assistant familial, lien avec les établissements scolaires et spécialisés, bilan avec le lieu d'accueil, proposition de suivis spécialisés si nécessaire...)
* Participe au développement des relations parents/enfant en assurant le soutien parental dans l'objectif du retour de l'enfant (calendrier de visites et d'hébergement, entretiens familiaux)
* Est le référent de l'enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l'enfant placé (Présence aux audiences judiciaires, élaboration des rapports d'évolution et propositions/rencontres/bilans/synthèses, liens avec les intervenants spécialisés auprès de l'enfant)
* Rend compte de son activité au RSE
* Participe aux supervisions mensuelles, aux réunions d'équipe hebdomadaires ainsi qu'aux réunions de service et de territoire
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements quotidiens sur le département
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) et à la mise en oeuvre pour chaque enfant dont il a la charge (suivi de l'enfant chez l'assistant familial, lien avec les établissements scolaires et spécialisés, bilan avec le lieu d'accueil, proposition de suivis spécialisés si nécessaire...)
* Participe au développement des relations parents/enfant en assurant le soutien parental dans l'objectif du retour de l'enfant (calendrier de visites et d'hébergement, entretiens familiaux)
* Est le référent de l'enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l'enfant placé (Présence aux audiences judiciaires, élaboration des rapports d'évolution et propositions/rencontres/bilans/synthèses, liens avec les intervenants spécialisés auprès de l'enfant)
* Rend compte de son activité au RSE
* Participe aux supervisions mensuelles, aux réunions d'équipe hebdomadaires ainsi qu'aux réunions de service et de territoire
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements quotidiens sur le département
Missions / conditions d'exercice
Le travailleur médico-social spécialisé ASE organise et assure le suivi des enfants confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance majoritairement en Famille d'Accueil dans l'objectif du retour de ces enfants dans leur famille. Il pourra être amené éventuellement à mettre en oeuvre des mesures en milieu ouvert sur le territoire de la MSD d'Arcis sur Aube auquel il est rattaché.
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) et à la mise en oeuvre pour chaque enfant dont il a la charge (suivi de l'enfant chez l'assistant familial, lien avec les établissements scolaires et spécialisés, bilan avec le lieu d'accueil, proposition de suivis spécialisés si nécessaire...)
* Participe au développement des relations parents/enfant en assurant le soutien parental dans l'objectif du retour de l'enfant (calendrier de visites et d'hébergement, entretiens familiaux)
* Est le référent de l'enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l'enfant placé (Présence aux audiences judiciaires, élaboration des rapports d'évolution et propositions/rencontres/bilans/synthèses, liens avec les intervenants spécialisés auprès de l'enfant)
* Rend compte de son activité au RSE
* Participe aux supervisions mensuelles, aux réunions d'équipe hebdomadaires ainsi qu'aux réunions de service et de territoire
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements quotidiens sur le département
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) et à la mise en oeuvre pour chaque enfant dont il a la charge (suivi de l'enfant chez l'assistant familial, lien avec les établissements scolaires et spécialisés, bilan avec le lieu d'accueil, proposition de suivis spécialisés si nécessaire...)
* Participe au développement des relations parents/enfant en assurant le soutien parental dans l'objectif du retour de l'enfant (calendrier de visites et d'hébergement, entretiens familiaux)
* Est le référent de l'enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l'enfant placé (Présence aux audiences judiciaires, élaboration des rapports d'évolution et propositions/rencontres/bilans/synthèses, liens avec les intervenants spécialisés auprès de l'enfant)
* Rend compte de son activité au RSE
* Participe aux supervisions mensuelles, aux réunions d'équipe hebdomadaires ainsi qu'aux réunions de service et de territoire
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements quotidiens sur le département
Profils recherchés
Diplômes et expériences souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, d'assistant de service social
* Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance
* Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
* Qualité relationnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
* Qualité rédactionnelle et connaissance de base en informatique
Avantages :
· Régime indemnitaire + prime annuelle
· Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
· Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
· Compte Epargne Temps monétisable
· Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
· Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, d'assistant de service social
* Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance
* Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
* Qualité relationnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
* Qualité rédactionnelle et connaissance de base en informatique
Avantages :
· Régime indemnitaire + prime annuelle
· Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
· Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
· Compte Epargne Temps monétisable
· Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
· Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.