Chef de projet environnement h/f
Offre n° O010251231000647
Publiée le 01/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place robert galley - bp 9, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de projet environnement h/f
Elaborer et animer le Schéma Directeur de la Biodiversité et de l'adaptation au changement climatique :
- En lien avec tous les documents de planification stratégique de la collectivité, identifier les enjeux écologiques (milieux et biodiversité) liés au développement des activités ou l'évolution des politiques publiques, proposer des actions dans la logique Eviter, Réduire, Compenser, Accompagner (ERCA),
- Associer l'ensemble des acteurs du territoire.
Elaborer et animer le Schéma Directeur de la Biodiversité et de l'adaptation au changement climatique :
- En lien avec tous les documents de planification stratégique de la collectivité, identifier les enjeux écologiques (milieux et biodiversité) liés au développement des activités ou l'évolution des politiques publiques, proposer des actions dans la logique Eviter, Réduire, Compenser, Accompagner (ERCA),
- Associer l'ensemble des acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Chef de projet environnement h/f
Mission principale :
· Elaborer et animer le Schéma Directeur de la Biodiversité et de l'adaptation au changement climatique :
- En lien avec tous les documents de planification stratégique de la collectivité, identifier les enjeux écologiques (milieux et biodiversité) liés au développement des activités ou l'évolution des politiques publiques, proposer des actions dans la logique Eviter, Réduire, Compenser, Accompagner (ERCA),
- Associer l'ensemble des acteurs du territoire.
Activités principales:
· Accompagner et conseiller la conduite d'opérations bâtiments et travaux publics de la collectivité :
- Analyser les enjeux biodiversité, veiller au respect des cadres légaux et réglementaires, conseiller et assister les services dans la réalisation de leurs projets en les orientant vers les études et procédures adaptées puis en leur préconisant des solutions opérationnelles,
- Le cas échéant, réalisation d'expertises « flash » sur le terrain (caractérisation et cartographie de milieux, recensement d'habitats naturels, inventaires floristiques / faunistiques non exhaustifs),
- Accompagner le suivi de la bonne exécution des études environnementales et dossiers réglementaires (inventaires faune/flore, diagnostics de site études d'impact, dossiers de dérogation espèces protégées, dossiers loi sur l'eau),
- Conseiller dans la mise en oeuvre d'aménagements de mesures compensatoires.
· Elaborer ou mettre à jour les plans de gestion des sites de nature gérés par le service
· Piloter des projets de renaturation ou de restauration de milieux naturels (ex. Noue Robert)
· Assurer une veille active sur les réglementations et normes environnementales et proposer une valorisation sous forme de restitution au sein de Troyes Champagne Métropole,
· Être force de proposition dans le développement et le montage de nouveaux projets (dont recherche de financements).
Mission principale :
· Elaborer et animer le Schéma Directeur de la Biodiversité et de l'adaptation au changement climatique :
- En lien avec tous les documents de planification stratégique de la collectivité, identifier les enjeux écologiques (milieux et biodiversité) liés au développement des activités ou l'évolution des politiques publiques, proposer des actions dans la logique Eviter, Réduire, Compenser, Accompagner (ERCA),
- Associer l'ensemble des acteurs du territoire.
Activités principales:
· Accompagner et conseiller la conduite d'opérations bâtiments et travaux publics de la collectivité :
- Analyser les enjeux biodiversité, veiller au respect des cadres légaux et réglementaires, conseiller et assister les services dans la réalisation de leurs projets en les orientant vers les études et procédures adaptées puis en leur préconisant des solutions opérationnelles,
- Le cas échéant, réalisation d'expertises « flash » sur le terrain (caractérisation et cartographie de milieux, recensement d'habitats naturels, inventaires floristiques / faunistiques non exhaustifs),
- Accompagner le suivi de la bonne exécution des études environnementales et dossiers réglementaires (inventaires faune/flore, diagnostics de site études d'impact, dossiers de dérogation espèces protégées, dossiers loi sur l'eau),
- Conseiller dans la mise en oeuvre d'aménagements de mesures compensatoires.
· Elaborer ou mettre à jour les plans de gestion des sites de nature gérés par le service
· Piloter des projets de renaturation ou de restauration de milieux naturels (ex. Noue Robert)
· Assurer une veille active sur les réglementations et normes environnementales et proposer une valorisation sous forme de restitution au sein de Troyes Champagne Métropole,
· Être force de proposition dans le développement et le montage de nouveaux projets (dont recherche de financements).
Profils recherchés
Savoirs : - Posséder des connaissances solides en matière de management environnemental et du droit de l'environnement
- Bonne connaissance des politiques publiques et réglementations dans le domaine de la biodiversité
- Maîtriser les moyens et enjeux liés changement climatique ;
- Bonne connaissance des règlementations en vigueur ;
- Solides connaissances en matière de pilotage et de gestion de projet ;
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Bonne connaissance des problématiques environnementales et convictions écologiques affirmées.
- Capacité à gérer plusieurs projets en même temps ;
- Maîtriser les logiciels de bureau ;
- Savoir tenir un tableau de bord ;
- Avoir des notions de gestion budgétaire ;
Savoir-Faire - Capacité de rédaction et de mise en forme de documents lisibles
- Capacités d'expression et d'argumentation ;
- Expérience en matière de gestion de projets ;
- Qualité d'animations de réunions ;
- Aptitude à la prise de parole en public ;
- Capacité de suivi et de pilotage de projets transversaux ;
- Maitrise des logiciels de bureau (word, excel, publisher, powerpoint...) ;
- Savoir élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la mise en oeuvre des projets ;
- Savoir fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques ;
- Savoir évaluer les conditions de faisabilité des projets ;
- Savoir planifier les ressources techniques du projet.
Savoir-Être:
- S'assurer que le travail fourni soit fiable, de qualité et efficace ;
- Disponibilité dans le temps de travail et ponctualité ;
- Appliquer les procédures et les directives internes, respecter les consignes et directives ;
- Connaître l'environnement professionnel ;
- Entretenir et développer ses compétences, volonté de progresser, d'évoluer et d'apprendre de nouveaux logiciels, technologies ;
- Favoriser la transmission des savoirs et des compétences ;
- Rendre compte, oralement et par écrit à sa hiérarchie ;
- Respecter les valeurs et les règles du service public ;
- Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires ;
- Pédagogie et sensibilisation.
- Bonne connaissance des politiques publiques et réglementations dans le domaine de la biodiversité
- Maîtriser les moyens et enjeux liés changement climatique ;
- Bonne connaissance des règlementations en vigueur ;
- Solides connaissances en matière de pilotage et de gestion de projet ;
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Bonne connaissance des problématiques environnementales et convictions écologiques affirmées.
- Capacité à gérer plusieurs projets en même temps ;
- Maîtriser les logiciels de bureau ;
- Savoir tenir un tableau de bord ;
- Avoir des notions de gestion budgétaire ;
Savoir-Faire - Capacité de rédaction et de mise en forme de documents lisibles
- Capacités d'expression et d'argumentation ;
- Expérience en matière de gestion de projets ;
- Qualité d'animations de réunions ;
- Aptitude à la prise de parole en public ;
- Capacité de suivi et de pilotage de projets transversaux ;
- Maitrise des logiciels de bureau (word, excel, publisher, powerpoint...) ;
- Savoir élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la mise en oeuvre des projets ;
- Savoir fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques ;
- Savoir évaluer les conditions de faisabilité des projets ;
- Savoir planifier les ressources techniques du projet.
Savoir-Être:
- S'assurer que le travail fourni soit fiable, de qualité et efficace ;
- Disponibilité dans le temps de travail et ponctualité ;
- Appliquer les procédures et les directives internes, respecter les consignes et directives ;
- Connaître l'environnement professionnel ;
- Entretenir et développer ses compétences, volonté de progresser, d'évoluer et d'apprendre de nouveaux logiciels, technologies ;
- Favoriser la transmission des savoirs et des compétences ;
- Rendre compte, oralement et par écrit à sa hiérarchie ;
- Respecter les valeurs et les règles du service public ;
- Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires ;
- Pédagogie et sensibilisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.