Responsable Education Enfance Jeunesse et Sports
Offre n° O010260108000254
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 7000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de l'hôtel de ville, Saint-Julien-les-Villas (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Pilote des
projets enfance, jeunesse et éducation. Encadre et organise les services et
les équipements rattachés à sa direction (Ménage, restauration scolaire,
équipements sportifs).
projets enfance, jeunesse et éducation. Encadre et organise les services et
les équipements rattachés à sa direction (Ménage, restauration scolaire,
équipements sportifs).
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et
éducation
Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
Établissement et mise en œuvre de partenariats
Animation et coordination des équipes
Organisation et gestion des équipements
éducation
Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
Établissement et mise en œuvre de partenariats
Animation et coordination des équipes
Organisation et gestion des équipements
Profils recherchés
Compétences :
• aptitude au management
• maîtrise des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation
• aptitudes au travail transversal
• très bonne qualité d’écoute, relationnelle
Expérience dans un poste similaire exigée
Savoirs et Savoirs faire :
• Capacités d’analyse
• Autonomie, rigueur
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité d’adaptation
Qualités souhaitées :
• Aptitude à communiquer, sens de la diplomatie
• Capacité à se rendre disponible
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Qualités relationnelles et managériales
• aptitude au management
• maîtrise des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation
• aptitudes au travail transversal
• très bonne qualité d’écoute, relationnelle
Expérience dans un poste similaire exigée
Savoirs et Savoirs faire :
• Capacités d’analyse
• Autonomie, rigueur
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité d’adaptation
Qualités souhaitées :
• Aptitude à communiquer, sens de la diplomatie
• Capacité à se rendre disponible
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Qualités relationnelles et managériales
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.