ADJOINT TECHNIQUE

Offre n° O010260112000877
Publiée le 12/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Place Belle Croix, Saint-Phal (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Accueil et garde des enfants
Gestion des Repas
Gestion de la garderie
Aide à la préparation des repas
Entretien et tâches ménagères du local cantine/garderie
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la cantine/garderie, accueil et surveillance des enfants, organisation d'activités avec les enfants ainsi qu'une aide à la préparation des repas. Aménagement et entretien de la salle cantine/garderie.
Profils recherchés
Efficacité
Travail organisé et soigné
Conscience professionnelle et discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0325421712
Informations complémentaires
par courrier ou par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.