Secrétaire général de mairie
Offre n° O010260126001584
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lentilles, Lentilles (Aube (10))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune rurale de moins de 200 habitants, la collectivité recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) afin d’assurer le bon fonctionnement des services municipaux et d’accompagner les élus dans la gestion quotidienne de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, l’adjoint administratif assurera notamment les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique du public
Secrétariat général de mairie
Gestion administrative courante (courrier, classement, archivage)
État civil : préparation et rédaction des actes (naissances, mariages, décès)
Gestion du cimetière
Préparation et suivi des conseils municipaux (convocations, comptes rendus, délibérations)
Gestion budgétaire et comptable de base (mandats, titres, suivi budgétaire)
Suivi des dossiers administratifs en lien avec les partenaires institutionnels (préfecture, trésorerie, intercommunalité, etc.)
Utilisation des logiciels métiers et outils informatiques
Accueil physique et téléphonique du public
Secrétariat général de mairie
Gestion administrative courante (courrier, classement, archivage)
État civil : préparation et rédaction des actes (naissances, mariages, décès)
Gestion du cimetière
Préparation et suivi des conseils municipaux (convocations, comptes rendus, délibérations)
Gestion budgétaire et comptable de base (mandats, titres, suivi budgétaire)
Suivi des dossiers administratifs en lien avec les partenaires institutionnels (préfecture, trésorerie, intercommunalité, etc.)
Utilisation des logiciels métiers et outils informatiques
Profils recherchés
Profil recherché
Formation ou expérience souhaitée dans le domaine administratif ou la fonction publique territoriale
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service public
Formation ou expérience souhaitée dans le domaine administratif ou la fonction publique territoriale
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0325921419
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : mairielentilles@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.