Ingénieur exploitation (H/F)
Offre n° O010260128001138
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
29/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'ingénieur exploitation assure les missions de coordination des activités d'exploitation et d'entretien courant au sein de la direction des routes. Placé sous l'autorité du directeur des routes l'ingénieur exploitation assure la coordination de l'exploitation notamment en matière de chaussée, dépendances vertes et dépendances bleues. Il travaille en lien direct avec les services déconcentrés des ARD et avec le SARM qui gère les moyens mutualisés en matière d'exploitation et d'entretien.
Activités principales du poste
* Participer au suivi des obligations de la collectivité en matière de transition de son parc automobile notamment en assurant le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques sur les différents sites du Département en lien avec la direction des bâtiments et le SARM
* Assurer le déploiement des ombrières sur les différents parkings du Département qu'ils soient ouverts à la circulation publique ou non
* Coordonner les activités d'entretien des dépendances vertes en traitant les problématiques liées à la mise en oeuvre du plan de fauchage, de l'entretien des arbres d'alignements et des haies
* Coordonner l'entretien des dépendances bleues et s'assurer du respect des obligations réglementaires notamment environnementales.
* Coordonner l'activité en matière d'entretien des chaussées et notamment le renouvellement des couches de roulement dans le respect des obligations environnementales
* Participer à la préparation et à l'attribution des marchés en matière d'exploitation
* Préparer les projets de réponses aux élus, usagers, partenaires, etc...
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget ayant trait à ces différentes activités
* Participer à l'intégration des éléments patrimoniaux et à leur suivi dans le SIG
Spécificités du poste
* Travail en bureau
* Horaires régulières
* Disponibilité
* Permis B exigé
Diplôme et expérience souhaités
* Etre titulaire d'un diplôme bac+5 dans le domaine de la route et des ouvrages d'art et d'une première expérience dans le domaine
Compétences et qualités requises
* Connaissances techniques dans le domaine des routes et ouvrages d'art
* Connaissances administratives CCAG travaux, code des marchés publics...
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Capacités relationnelles et rédactionnelles
* Maitrise de l'outil informatique
* Connaissance de l'environnement des fonctions publiques
* Connaissance de base budgétaire et comptable
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux. Candidature à adresser avant le 28/02/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Activités principales du poste
* Participer au suivi des obligations de la collectivité en matière de transition de son parc automobile notamment en assurant le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques sur les différents sites du Département en lien avec la direction des bâtiments et le SARM
* Assurer le déploiement des ombrières sur les différents parkings du Département qu'ils soient ouverts à la circulation publique ou non
* Coordonner les activités d'entretien des dépendances vertes en traitant les problématiques liées à la mise en oeuvre du plan de fauchage, de l'entretien des arbres d'alignements et des haies
* Coordonner l'entretien des dépendances bleues et s'assurer du respect des obligations réglementaires notamment environnementales.
* Coordonner l'activité en matière d'entretien des chaussées et notamment le renouvellement des couches de roulement dans le respect des obligations environnementales
* Participer à la préparation et à l'attribution des marchés en matière d'exploitation
* Préparer les projets de réponses aux élus, usagers, partenaires, etc...
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget ayant trait à ces différentes activités
* Participer à l'intégration des éléments patrimoniaux et à leur suivi dans le SIG
Spécificités du poste
* Travail en bureau
* Horaires régulières
* Disponibilité
* Permis B exigé
Diplôme et expérience souhaités
* Etre titulaire d'un diplôme bac+5 dans le domaine de la route et des ouvrages d'art et d'une première expérience dans le domaine
Compétences et qualités requises
* Connaissances techniques dans le domaine des routes et ouvrages d'art
* Connaissances administratives CCAG travaux, code des marchés publics...
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Capacités relationnelles et rédactionnelles
* Maitrise de l'outil informatique
* Connaissance de l'environnement des fonctions publiques
* Connaissance de base budgétaire et comptable
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux. Candidature à adresser avant le 28/02/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
L'ingénieur exploitation assure les missions de coordination des activités d'exploitation et d'entretien courant au sein de la direction des routes. Placé sous l'autorité du directeur des routes l'ingénieur exploitation assure la coordination de l'exploitation notamment en matière de chaussée, dépendances vertes et dépendances bleues. Il travaille en lien direct avec les services déconcentrés des ARD et avec le SARM qui gère les moyens mutualisés en matière d'exploitation et d'entretien.
Activités principales du poste
* Participer au suivi des obligations de la collectivité en matière de transition de son parc automobile notamment en assurant le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques sur les différents sites du Département en lien avec la direction des bâtiments et le SARM
* Assurer le déploiement des ombrières sur les différents parkings du Département qu'ils soient ouverts à la circulation publique ou non
* Coordonner les activités d'entretien des dépendances vertes en traitant les problématiques liées à la mise en oeuvre du plan de fauchage, de l'entretien des arbres d'alignements et des haies
* Coordonner l'entretien des dépendances bleues et s'assurer du respect des obligations réglementaires notamment environnementales.
* Coordonner l'activité en matière d'entretien des chaussées et notamment le renouvellement des couches de roulement dans le respect des obligations environnementales
* Participer à la préparation et à l'attribution des marchés en matière d'exploitation
* Préparer les projets de réponses aux élus, usagers, partenaires, etc...
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget ayant trait à ces différentes activités
* Participer à l'intégration des éléments patrimoniaux et à leur suivi dans le SIG
Spécificités du poste
* Travail en bureau
* Horaires régulières
* Disponibilité
* Permis B exigé
Activités principales du poste
* Participer au suivi des obligations de la collectivité en matière de transition de son parc automobile notamment en assurant le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques sur les différents sites du Département en lien avec la direction des bâtiments et le SARM
* Assurer le déploiement des ombrières sur les différents parkings du Département qu'ils soient ouverts à la circulation publique ou non
* Coordonner les activités d'entretien des dépendances vertes en traitant les problématiques liées à la mise en oeuvre du plan de fauchage, de l'entretien des arbres d'alignements et des haies
* Coordonner l'entretien des dépendances bleues et s'assurer du respect des obligations réglementaires notamment environnementales.
* Coordonner l'activité en matière d'entretien des chaussées et notamment le renouvellement des couches de roulement dans le respect des obligations environnementales
* Participer à la préparation et à l'attribution des marchés en matière d'exploitation
* Préparer les projets de réponses aux élus, usagers, partenaires, etc...
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget ayant trait à ces différentes activités
* Participer à l'intégration des éléments patrimoniaux et à leur suivi dans le SIG
Spécificités du poste
* Travail en bureau
* Horaires régulières
* Disponibilité
* Permis B exigé
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
* Etre titulaire d'un diplôme bac+5 dans le domaine de la route et des ouvrages d'art et d'une première expérience dans le domaine
Compétences et qualités requises
* Connaissances techniques dans le domaine des routes et ouvrages d'art
* Connaissances administratives CCAG travaux, code des marchés publics...
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Capacités relationnelles et rédactionnelles
* Maitrise de l'outil informatique
* Connaissance de l'environnement des fonctions publiques
* Connaissance de base budgétaire et comptable
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux. Candidature à adresser avant le 28/02/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
* Etre titulaire d'un diplôme bac+5 dans le domaine de la route et des ouvrages d'art et d'une première expérience dans le domaine
Compétences et qualités requises
* Connaissances techniques dans le domaine des routes et ouvrages d'art
* Connaissances administratives CCAG travaux, code des marchés publics...
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Capacités relationnelles et rédactionnelles
* Maitrise de l'outil informatique
* Connaissance de l'environnement des fonctions publiques
* Connaissance de base budgétaire et comptable
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux. Candidature à adresser avant le 28/02/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
