Agent polyvalent des espaces verts
Offre n° O010260128001301
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. n°40, Nogent-sur-Seine (Aube (10))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conditions d’exercice
Travail debout, rythme de travail soutenu avec pics d’activité, en équipe et essentiellement en extérieur.
Temps complet. Obligation de travailler 1 samedi sur 5 pour le marché selon planning.
Lieu d’affectation du poste
Atelier municipal
Exigence physique particulière Port de charges lourdes, utilisation de matériels spécifiques et véhicule
Autonomie et responsabilités
Autonomie, ponctualité et rigueur exigées dans les missions
sous la responsabilité du chef d’équipe parcs et jardins
Rendre compte au chef d’équipe et/ ou au responsable cadre de vie
Déplacements possibles –
Relations internes : relations avec les agents du secteur et le responsable hiérarchique direct, collaboration avec l’ensemble des services du CTM
Relations externes : contact quotidien avec la population
Travail en équipe
Participation à des réunions
Travail debout, rythme de travail soutenu avec pics d’activité, en équipe et essentiellement en extérieur.
Temps complet. Obligation de travailler 1 samedi sur 5 pour le marché selon planning.
Lieu d’affectation du poste
Atelier municipal
Exigence physique particulière Port de charges lourdes, utilisation de matériels spécifiques et véhicule
Autonomie et responsabilités
Autonomie, ponctualité et rigueur exigées dans les missions
sous la responsabilité du chef d’équipe parcs et jardins
Rendre compte au chef d’équipe et/ ou au responsable cadre de vie
Déplacements possibles –
Relations internes : relations avec les agents du secteur et le responsable hiérarchique direct, collaboration avec l’ensemble des services du CTM
Relations externes : contact quotidien avec la population
Travail en équipe
Participation à des réunions
Missions / conditions d'exercice
2.1. Les activités (y compris saisonnières) :
• Plantation fleurissement annuelle et bisannuelle
• Désherbage chimique, thermique et mécanique
• Tonte manuelle et à l’aide des microtracteurs
• Arrosage
• Tailles d’arbustes et élagages d’arbres
• Traitement phytosanitaire
• Ramassage des feuilles
• Installation et désinstallation des illuminations de noël dans les rues et places
• Transport de plantes vertes
• Entretien approfondi courant des matériels
• Evacuation des déchets espaces verts
2.2. Les activités polyvalentes (y compris saisonnières) :
• Participation aux travaux de manutentions et sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations ou des besoins de la collectivité
• Participation aux astreintes hivernale
• Participation aux travaux propreté urbaine, entretien voirie et entretien des bâtiments
• Travail en équipe un samedi sur cinq pour la mise en place et le nettoyage du marché
• Liste non-exhaustive
• Plantation fleurissement annuelle et bisannuelle
• Désherbage chimique, thermique et mécanique
• Tonte manuelle et à l’aide des microtracteurs
• Arrosage
• Tailles d’arbustes et élagages d’arbres
• Traitement phytosanitaire
• Ramassage des feuilles
• Installation et désinstallation des illuminations de noël dans les rues et places
• Transport de plantes vertes
• Entretien approfondi courant des matériels
• Evacuation des déchets espaces verts
2.2. Les activités polyvalentes (y compris saisonnières) :
• Participation aux travaux de manutentions et sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations ou des besoins de la collectivité
• Participation aux astreintes hivernale
• Participation aux travaux propreté urbaine, entretien voirie et entretien des bâtiments
• Travail en équipe un samedi sur cinq pour la mise en place et le nettoyage du marché
• Liste non-exhaustive
Profils recherchés
Savoir (connaissances)
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les règles de base d’hygiène et sécurité
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
- Connaître les techniques d’entretien paysager (tailles, créations, arrosage, etc…)
Savoir faire (compétences)
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
- Savoir réaliser les plantations et autres selon les plans fournis.
- Conduire un véhicule
- Connaître les techniques de fonctionnement et d’utilisation des différents types d’outillage et de matériel
Savoir être (comportement)
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être soigneux, consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les règles de base d’hygiène et sécurité
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
- Connaître les techniques d’entretien paysager (tailles, créations, arrosage, etc…)
Savoir faire (compétences)
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
- Savoir réaliser les plantations et autres selon les plans fournis.
- Conduire un véhicule
- Connaître les techniques de fonctionnement et d’utilisation des différents types d’outillage et de matériel
Savoir être (comportement)
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être soigneux, consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0325394200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature
Madame le Maire
Grande rue Saint Laurent
10400 Nogent sur seine
03.25.39.42.00
par courriel
rh@nogentsurseine.fr
Madame le Maire
Grande rue Saint Laurent
10400 Nogent sur seine
03.25.39.42.00
par courriel
rh@nogentsurseine.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de NOGENT SUR SEINE
>B.p. n°40
10401 Nogent-sur-seine cedex
>B.p. n°40
10401 Nogent-sur-seine cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.