Assistant social de polyvalence de secteur volant (H/F)
Offre n° O010260216001110
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
17/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'assistant social de polyvalence de secteur volant intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription d'action sociale de Troyes.
L'assistant social de polyvalence de secteur volant contribue à la réalisation des missions de l'action sociale, de l'insertion des bénéficiaires du RSA, du fond d'aides aux jeunes, de l'aide sociale à l'enfance et de la protection maternelle et infantile sur les secturs où il sera missionné en remplacement ou en renfort.
Activités principales du poste
* Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques;
* Apporter son concours à toutes actions susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion;
* Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives.
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention
* Disponibilité importante au regard des missions
Diplôme et expérience souhaités
* Diplôme d'Etat d'assistant social
* Etre titulaire du permis B
Compétences et qualités requises
* Capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres TMS de secteur
* Capacité d'évaluation et d'analyse des situations
* Capacité de mise en oeuvre des actions dans un cadre d'interventions ponctuels
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant sociaux éducatifs. Candidature à adresser avant le 16/03/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
L'assistant social de polyvalence de secteur volant contribue à la réalisation des missions de l'action sociale, de l'insertion des bénéficiaires du RSA, du fond d'aides aux jeunes, de l'aide sociale à l'enfance et de la protection maternelle et infantile sur les secturs où il sera missionné en remplacement ou en renfort.
Activités principales du poste
* Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques;
* Apporter son concours à toutes actions susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion;
* Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives.
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention
* Disponibilité importante au regard des missions
Diplôme et expérience souhaités
* Diplôme d'Etat d'assistant social
* Etre titulaire du permis B
Compétences et qualités requises
* Capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres TMS de secteur
* Capacité d'évaluation et d'analyse des situations
* Capacité de mise en oeuvre des actions dans un cadre d'interventions ponctuels
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant sociaux éducatifs. Candidature à adresser avant le 16/03/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
L'assistant social de polyvalence de secteur volant intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription d'action sociale de Troyes.
L'assistant social de polyvalence de secteur volant contribue à la réalisation des missions de l'action sociale, de l'insertion des bénéficiaires du RSA, du fond d'aides aux jeunes, de l'aide sociale à l'enfance et de la protection maternelle et infantile sur les secturs où il sera missionné en remplacement ou en renfort.
Activités principales du poste
* Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques;
* Apporter son concours à toutes actions susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion;
* Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives.
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention
* Disponibilité importante au regard des missions
L'assistant social de polyvalence de secteur volant contribue à la réalisation des missions de l'action sociale, de l'insertion des bénéficiaires du RSA, du fond d'aides aux jeunes, de l'aide sociale à l'enfance et de la protection maternelle et infantile sur les secturs où il sera missionné en remplacement ou en renfort.
Activités principales du poste
* Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques;
* Apporter son concours à toutes actions susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion;
* Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives.
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention
* Disponibilité importante au regard des missions
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
* Diplôme d'Etat d'assistant social
* Etre titulaire du permis B
Compétences et qualités requises
* Capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres TMS de secteur
* Capacité d'évaluation et d'analyse des situations
* Capacité de mise en oeuvre des actions dans un cadre d'interventions ponctuels
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant sociaux éducatifs. Candidature à adresser avant le 16/03/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
* Diplôme d'Etat d'assistant social
* Etre titulaire du permis B
Compétences et qualités requises
* Capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres TMS de secteur
* Capacité d'évaluation et d'analyse des situations
* Capacité de mise en oeuvre des actions dans un cadre d'interventions ponctuels
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant sociaux éducatifs. Candidature à adresser avant le 16/03/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.