Chargé de mission Habitat - Logement H/F
Offre n° O010260219000980
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place robert galley - bp 9, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission Habitat - Logement H/F
Mission principale : Mise en oeuvre, c'est-à-dire l'exécution, l'animation et le suivi, des politiques programmatiques et sociales de l'Habitat et du Logement décidées par les assemblées délibérantes de Troyes Champagne Métropole:
* Exécution, animation et suivi du Programme Local de l'Habitat,
* Contribution aux travaux de l'observatoire, notamment sur les volets habitat, logement social et peuplement,
* Contribution aux travaux de la Conférence Intercommunale du Logement et ses groupes de travail thématiques.
Mission principale : Mise en oeuvre, c'est-à-dire l'exécution, l'animation et le suivi, des politiques programmatiques et sociales de l'Habitat et du Logement décidées par les assemblées délibérantes de Troyes Champagne Métropole:
* Exécution, animation et suivi du Programme Local de l'Habitat,
* Contribution aux travaux de l'observatoire, notamment sur les volets habitat, logement social et peuplement,
* Contribution aux travaux de la Conférence Intercommunale du Logement et ses groupes de travail thématiques.
Missions / conditions d'exercice
Chargé de mission Habitat - Logement H/F
Mission principale : Mise en oeuvre, c'est-à-dire l'exécution, l'animation et le suivi, des politiques programmatiques et sociales de l'Habitat et du Logement décidées par les assemblées délibérantes de Troyes Champagne Métropole.
ACTIVITES PRINCIPALES
Programme local de l'habitat-équilibre social de l'habitat sur le territoire :
* Exécution, animation et suivi du Programme Local de l'Habitat,
* Contribution aux travaux de l'observatoire, notamment sur les volets habitat, logement social et peuplement,
* Contribution aux travaux de la Conférence Intercommunale du Logement et ses groupes de travail thématiques,
* Participation à la mise en oeuvre de la Convention Intercommunale d'Attribution (CIA), coanimation des groupes de travail liés,
* Suivi de la mise en oeuvre du Plan Partenarial de Gestion de la Demande (PPGD) et les outils liés, coanimation des réunions,
* Suivi des dispositifs mis en place par les partenaires dans le cadre du volet social de l'Habitat (PDALHPD, aide au logement, etc...),
* Gestion des garanties d'emprunts accordées par TCM : instruction des demandes, préparation des rapports et suivi des garanties.
Contrat de ville-Habitat relogement :
* Participation aux travaux de l'équipe de Rénovation Urbaine et à la dynamique de relogement et du peuplement,
* Co-animation des instances de suivi du relogement (comité technique et cellule de relogement).
ACTIVITES ANNEXES
* Association aux réflexions en matière de développement de la politique publique de Troyes Champagne Métropole (SCOT, Plan Climat, politique de la Ville...)
CONTRAINTES DU POSTE
* Titulaire du permis B,
* Déplacements sur terrain et hors territoire.
Mission principale : Mise en oeuvre, c'est-à-dire l'exécution, l'animation et le suivi, des politiques programmatiques et sociales de l'Habitat et du Logement décidées par les assemblées délibérantes de Troyes Champagne Métropole.
ACTIVITES PRINCIPALES
Programme local de l'habitat-équilibre social de l'habitat sur le territoire :
* Exécution, animation et suivi du Programme Local de l'Habitat,
* Contribution aux travaux de l'observatoire, notamment sur les volets habitat, logement social et peuplement,
* Contribution aux travaux de la Conférence Intercommunale du Logement et ses groupes de travail thématiques,
* Participation à la mise en oeuvre de la Convention Intercommunale d'Attribution (CIA), coanimation des groupes de travail liés,
* Suivi de la mise en oeuvre du Plan Partenarial de Gestion de la Demande (PPGD) et les outils liés, coanimation des réunions,
* Suivi des dispositifs mis en place par les partenaires dans le cadre du volet social de l'Habitat (PDALHPD, aide au logement, etc...),
* Gestion des garanties d'emprunts accordées par TCM : instruction des demandes, préparation des rapports et suivi des garanties.
Contrat de ville-Habitat relogement :
* Participation aux travaux de l'équipe de Rénovation Urbaine et à la dynamique de relogement et du peuplement,
* Co-animation des instances de suivi du relogement (comité technique et cellule de relogement).
ACTIVITES ANNEXES
* Association aux réflexions en matière de développement de la politique publique de Troyes Champagne Métropole (SCOT, Plan Climat, politique de la Ville...)
CONTRAINTES DU POSTE
* Titulaire du permis B,
* Déplacements sur terrain et hors territoire.
Profils recherchés
SAVOIRS * Connaissances juridiques et administratives Habitat / Habitat social/Construction - urbanisme,
* Règles relatives au fonctionnement des collectivités et aux financements publics ,
* Méthodes et techniques de suivi / évaluation,
* Maitrise de l'outil informatique, notamment Word, Excel et Powerpoint.
SAVOIR-FAIRE * Compétences d'analyses et de présentation, savoir rendre compte de façon synthétique,
* Compétences rédactionnelles analyse, note de synthèse et compte rendu,
* Organiser et animer des réunions,
* Travailler en équipe, y compris hors service,
* Être autonome dans la conduite de projet et l'organisation de son travail,
* Être rigoureux dans le respect des échéances et savoir prioriser son travail.
SAVOIR-ETRE * Autonomie, organisation,
* Adaptabilité,
* Compétences relationnelles pour le travail en équipe,
* Sens des responsabilités.
* Règles relatives au fonctionnement des collectivités et aux financements publics ,
* Méthodes et techniques de suivi / évaluation,
* Maitrise de l'outil informatique, notamment Word, Excel et Powerpoint.
SAVOIR-FAIRE * Compétences d'analyses et de présentation, savoir rendre compte de façon synthétique,
* Compétences rédactionnelles analyse, note de synthèse et compte rendu,
* Organiser et animer des réunions,
* Travailler en équipe, y compris hors service,
* Être autonome dans la conduite de projet et l'organisation de son travail,
* Être rigoureux dans le respect des échéances et savoir prioriser son travail.
SAVOIR-ETRE * Autonomie, organisation,
* Adaptabilité,
* Compétences relationnelles pour le travail en équipe,
* Sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.