Accompagnatrice bus scolaire

Offre n° O010260326000425
Publiée le 27/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14 RUE DE L'ECOLE, Bouranton (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 9h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aide à la montée et à la descente du bus
Surveillance des élèves dans le bus
Respect des horaires et du trajet en lien avec le transporteurs et les enseignants
Missions / conditions d'exercice
Aide à la montée et à la descente du bus
Surveillance des élèves dans le bus
Respect des horaires et du trajet en lien avec le transporteurs et les enseignants
Profils recherchés
Respect des horaires
Organisation dans le travail
Sens du relationnel
Adaptation aux situations
Sens de l'autorité

Contact et modalités de candidature

Contact
0325809651
Informations complémentaires
Lettre de candidature + cv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.