Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O010260407001011
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 15 040 habitants, située à 30 minutes de Troyes et à 1h15 de Paris, Romilly-sur-Seine est « une ville à la campagne » à la périphérie de la grande couronne parisienne.
Une qualité de vie préservée
Les Romillons, ont la chance d'avoir une qualité de vie de la campagne et une qualité de ville, à proximité de la capitale. Positionnée idéalement dans l'orbite immédiate d'une région Ile-de-France qui recherche de nouveaux espaces, engagée avec autant d'enthousiasme que de détermination dans une mutation industrielle impliquant l'ensemble de son bassin d'emplois, la ville de Romilly-sur-Seine, s ouvre sans complexe au XXI ème siècle naissant.
Une localisation stratégique
Stratégiquement positionnée, entre Paris et Troyes, la ville de Romilly-sur-Seine est desservie par la RD 619 et les autoroutes A5, A26. A proximité de l'aéroport Troyes-Barberey et des deux aéroports internationaux Roissy-Charles de Gaule et Orly, Romilly-sur-Seine dispose des avantages et atouts de l'attractivité parisienne.
La ligne SNCF Paris-Bâle ne fait que renforcer cette proximité avec la capitale, favorisant ainsi les déplacements des entrepreneurs et celui des habitants. Un emplacement privilégié qui permet aux romillons de bénéficier des loisirs offerts par la capitale tout en préservant une qualité de vie quotidienne procurée par le calme de Romilly-sur-Seine.
A proximité des grands axes de communication
30 minutes de Troyes,
1h30 de Reims,
1h de Sens,
1h15 de Paris.
Sur une superficie totale de 2541 hectares, le territoire de Romilly-sur-Seine se compose de :
855 hectares de zones urbaines,
168 hectares de zones à urbaniser,
255 hectares de zones agricoles,
1263 hectares de zones naturelles.
Une qualité de vie préservée
Les Romillons, ont la chance d'avoir une qualité de vie de la campagne et une qualité de ville, à proximité de la capitale. Positionnée idéalement dans l'orbite immédiate d'une région Ile-de-France qui recherche de nouveaux espaces, engagée avec autant d'enthousiasme que de détermination dans une mutation industrielle impliquant l'ensemble de son bassin d'emplois, la ville de Romilly-sur-Seine, s ouvre sans complexe au XXI ème siècle naissant.
Une localisation stratégique
Stratégiquement positionnée, entre Paris et Troyes, la ville de Romilly-sur-Seine est desservie par la RD 619 et les autoroutes A5, A26. A proximité de l'aéroport Troyes-Barberey et des deux aéroports internationaux Roissy-Charles de Gaule et Orly, Romilly-sur-Seine dispose des avantages et atouts de l'attractivité parisienne.
La ligne SNCF Paris-Bâle ne fait que renforcer cette proximité avec la capitale, favorisant ainsi les déplacements des entrepreneurs et celui des habitants. Un emplacement privilégié qui permet aux romillons de bénéficier des loisirs offerts par la capitale tout en préservant une qualité de vie quotidienne procurée par le calme de Romilly-sur-Seine.
A proximité des grands axes de communication
30 minutes de Troyes,
1h30 de Reims,
1h de Sens,
1h15 de Paris.
Sur une superficie totale de 2541 hectares, le territoire de Romilly-sur-Seine se compose de :
855 hectares de zones urbaines,
168 hectares de zones à urbaniser,
255 hectares de zones agricoles,
1263 hectares de zones naturelles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de la boule d'or, Romilly-sur-Seine (Aube (10))
Poste à pourvoir le
07/06/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Romilly-sur-Seine recrute un(e) Directeur des Services. Placé sous l’autorité territoriale, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participe à l’explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique.
Pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Animateur de l’organisation dans son ensemble et est positionné comme un pivot de l’équipe de direction.
Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l’organisation de la collectivité.
Assistance à l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d’un territoire et des prestations envers les populations
Mise en oeuvre des orientations de politiques publiques définies par l’autorité territoriale
Veille au plan stratégique
Médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques
Coordination et pilotage de l’équipe de direction
Impulsion des projets stratégiques
Supervision du management des services
Définition d’une stratégie financière et économique
Participe à l’explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique.
Pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Animateur de l’organisation dans son ensemble et est positionné comme un pivot de l’équipe de direction.
Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l’organisation de la collectivité.
Assistance à l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d’un territoire et des prestations envers les populations
Mise en oeuvre des orientations de politiques publiques définies par l’autorité territoriale
Veille au plan stratégique
Médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques
Coordination et pilotage de l’équipe de direction
Impulsion des projets stratégiques
Supervision du management des services
Définition d’une stratégie financière et économique
Profils recherchés
Formation : BAC +5
Ancienneté requise : Minimum 10 ans
Compétences techniques :
Statut de la Fonction publique
Environnement juridique, financier, économique et social des collectivités
Instances, processus et circuits de décision
Techniques de communication et négociation
Fonctionnement des assemblées délibérantes
Principes et modes d’animation du management public territorial
Réseaux stratégiques d’information
Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
Concepts et méthodes de la gestion de la complexité
Techniques de négociation
Méthodes et outils du management par projets et objectifs et des démarches qualité
Techniques de communication
Techniques de dynamique de groupe
Techniques de résolution de conflits
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4, etc.)
Modalités d’application du code de la commande publique
Réglementation fiscale (subventions, délégations)
Méthodes et outils du contrôle des coûts
Animer des réunions, maîtrise des principes et modes d’animation du management public territorial
Capacité d’analyse stratégique
Savoir anticiper
Qualités requises :
Rigueur
Disponibilité
Autonomie
Sens de l’écoute
Capacités relationnelles, rédactionnelles et d’expression en public
Sens du Service Public
Discrétion, secret professionnel
Obligation de réserve
Ancienneté requise : Minimum 10 ans
Compétences techniques :
Statut de la Fonction publique
Environnement juridique, financier, économique et social des collectivités
Instances, processus et circuits de décision
Techniques de communication et négociation
Fonctionnement des assemblées délibérantes
Principes et modes d’animation du management public territorial
Réseaux stratégiques d’information
Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
Concepts et méthodes de la gestion de la complexité
Techniques de négociation
Méthodes et outils du management par projets et objectifs et des démarches qualité
Techniques de communication
Techniques de dynamique de groupe
Techniques de résolution de conflits
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4, etc.)
Modalités d’application du code de la commande publique
Réglementation fiscale (subventions, délégations)
Méthodes et outils du contrôle des coûts
Animer des réunions, maîtrise des principes et modes d’animation du management public territorial
Capacité d’analyse stratégique
Savoir anticiper
Qualités requises :
Rigueur
Disponibilité
Autonomie
Sens de l’écoute
Capacités relationnelles, rédactionnelles et d’expression en public
Sens du Service Public
Discrétion, secret professionnel
Obligation de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0325394383
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Hôtel de Ville – rue de la boule d’or – 10100 Romilly-Sur-Seine ou par mail à vduchateau@mairie-romilly-sur-seine.fr
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire : IFSE + CIA
Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
Indemnité complémentaire
Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle
Amicale du personnel, CNAS
Planning variable du lundi au vendredi ; RTT
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire : IFSE + CIA
Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
Indemnité complémentaire
Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle
Amicale du personnel, CNAS
Planning variable du lundi au vendredi ; RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.