Adjoint technique - Logisticien
Offre n° O010260415000758
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21 RUE ETIENNE PEDRON CS 30607, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire / IFSE / CIA / Prime annuelle / particpation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation interne, l'adjoint technique - logisticien sera sous la responsabilité du chef de service patrimoine et logistique. Il assurera le soutien logistique polyvalent et permanent de l’état-major et des unités opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la maintenance et le suivi du parc matériel roulant et/ou non roulant
- Assurer l’entretien du patrimoine mobilier et immobilier du SDIS
- Assurer l’approvisionnement logistique des unités opérationnelles et des services de l’état-major
- Assurer ponctuellement la mise en œuvre matérielle des cérémonies et réunions
Tâches prioritaires ou partagées :
Assurer la maintenance et le suivi du parc matériel roulant :
- Convoyer des véhicules vers différents garages ou prestataires extérieurs hors département
- Effectuer des petites réparations préventives ou correctives sur le parc roulant (remplacement ampoule ou batterie, balisage, niveaux, fixation plaque minéralogique, etc … )
- Réceptionner, contrôler et muter des véhicules
- Nettoyer des véhicules de service avant mutation
- Dépolluer des véhicules destinés à la réforme incluant le démontage des installations transmissions
- Assurer l’identification et la traçabilité de l’outillage spécifique mis à disposition
- Organiser l’atelier départemental et procéder à son nettoyage permanent
- Proposer un catalogue départemental de produits d’entretien spécifiques et fluides consommables pour véhicules, constituer un stock tampon, assurer la distribution au unités opérationnelles et services de l’état-major
- Accompagner les prestataires intervenant sur véhicules dans les locaux du SDIS
- Alimenter le progiciel de suivi des moyens roulants par des données précises
Assurer la maintenance et le suivi du parc matériel non roulant :
- Armer et désarmer des véhicules conformément aux inventaires types départementaux
- Entretenir et réparer des matériels conformément aux formations : ARI, tuyaux, pièces de jonction, lances, accessoires hydrauliques, etc …
- Assurer l’identification et la traçabilité des matériels via le progiciel dédié
- Vérifier et compléter périodiquement les lots de projection extra-départementale
Assurer l’entretien du patrimoine mobilier et immobilier du SDIS :
- Effectuer des petites réparations d’équipements ou de locaux
- Veiller et sensibiliser à la vérification périodique des équipements bâtimentaires
- Réaliser le rafraîchissement des locaux (peinture, etc… )
- Demander des devis et récupérer des matériaux
- Assurer l’identification et la traçabilité des mobiliers
- Assurer l’identification et la traçabilité de l’outillage spécifique mis à disposition
- Promouvoir le tri des déchets et veiller au processus de collecte
- Accompagner les entreprises intervenant sur les installations
Assurer l’habillement des agents :
- Réceptionner, déconditionner, contrôler et ranger les livraisons d’effets vestimentaires
- Habiller (dotation et échanges) des personnels (SPP, SPV, JSP, Services civiques…)
- Assurer l’organisation et le rangement du 1er étage du magasin logistique départemental
- Organiser et assurer la traçabilité du lavage des vestes, gants et pantalons d’intervention textile
- Veiller à la bonne application du règlement départemental d’habillement
- Entretenir une connaissance actualisée de la règlementation nationale relative aux effets vestimentaires à destination des sapeurs-pompiers
- Assurer un contact précis avec les fournisseurs pour maîtriser les règles d’utilisation
- Assurer un lien permanent avec les référents CIS et privilégier leur sollicitation
Assurer un soutien logistique non opérationnel polyvalent :
- Assurer le service postal (préparer, récupérer, envoyer et distribuer des courriers et des colis, en interne et en externe)
- Convoyer des déchets vers la déchèterie
- Assurer la logistique préparatoire des cérémonies, réunions et conseils des instances
- Réaliser le lavage intérieur/extérieur des véhicules des autorités
- Réceptionner toute livraison et vérifier la conformité au bon de commande
- Palier à l’absence des autres personnels du GTP dans leurs tâches prioritaires
- Assurer la maintenance et le suivi du parc matériel roulant et/ou non roulant
- Assurer l’entretien du patrimoine mobilier et immobilier du SDIS
- Assurer l’approvisionnement logistique des unités opérationnelles et des services de l’état-major
- Assurer ponctuellement la mise en œuvre matérielle des cérémonies et réunions
Tâches prioritaires ou partagées :
Assurer la maintenance et le suivi du parc matériel roulant :
- Convoyer des véhicules vers différents garages ou prestataires extérieurs hors département
- Effectuer des petites réparations préventives ou correctives sur le parc roulant (remplacement ampoule ou batterie, balisage, niveaux, fixation plaque minéralogique, etc … )
- Réceptionner, contrôler et muter des véhicules
- Nettoyer des véhicules de service avant mutation
- Dépolluer des véhicules destinés à la réforme incluant le démontage des installations transmissions
- Assurer l’identification et la traçabilité de l’outillage spécifique mis à disposition
- Organiser l’atelier départemental et procéder à son nettoyage permanent
- Proposer un catalogue départemental de produits d’entretien spécifiques et fluides consommables pour véhicules, constituer un stock tampon, assurer la distribution au unités opérationnelles et services de l’état-major
- Accompagner les prestataires intervenant sur véhicules dans les locaux du SDIS
- Alimenter le progiciel de suivi des moyens roulants par des données précises
Assurer la maintenance et le suivi du parc matériel non roulant :
- Armer et désarmer des véhicules conformément aux inventaires types départementaux
- Entretenir et réparer des matériels conformément aux formations : ARI, tuyaux, pièces de jonction, lances, accessoires hydrauliques, etc …
- Assurer l’identification et la traçabilité des matériels via le progiciel dédié
- Vérifier et compléter périodiquement les lots de projection extra-départementale
Assurer l’entretien du patrimoine mobilier et immobilier du SDIS :
- Effectuer des petites réparations d’équipements ou de locaux
- Veiller et sensibiliser à la vérification périodique des équipements bâtimentaires
- Réaliser le rafraîchissement des locaux (peinture, etc… )
- Demander des devis et récupérer des matériaux
- Assurer l’identification et la traçabilité des mobiliers
- Assurer l’identification et la traçabilité de l’outillage spécifique mis à disposition
- Promouvoir le tri des déchets et veiller au processus de collecte
- Accompagner les entreprises intervenant sur les installations
Assurer l’habillement des agents :
- Réceptionner, déconditionner, contrôler et ranger les livraisons d’effets vestimentaires
- Habiller (dotation et échanges) des personnels (SPP, SPV, JSP, Services civiques…)
- Assurer l’organisation et le rangement du 1er étage du magasin logistique départemental
- Organiser et assurer la traçabilité du lavage des vestes, gants et pantalons d’intervention textile
- Veiller à la bonne application du règlement départemental d’habillement
- Entretenir une connaissance actualisée de la règlementation nationale relative aux effets vestimentaires à destination des sapeurs-pompiers
- Assurer un contact précis avec les fournisseurs pour maîtriser les règles d’utilisation
- Assurer un lien permanent avec les référents CIS et privilégier leur sollicitation
Assurer un soutien logistique non opérationnel polyvalent :
- Assurer le service postal (préparer, récupérer, envoyer et distribuer des courriers et des colis, en interne et en externe)
- Convoyer des déchets vers la déchèterie
- Assurer la logistique préparatoire des cérémonies, réunions et conseils des instances
- Réaliser le lavage intérieur/extérieur des véhicules des autorités
- Réceptionner toute livraison et vérifier la conformité au bon de commande
- Palier à l’absence des autres personnels du GTP dans leurs tâches prioritaires
Profils recherchés
• Savoir
- Connaissances des règles et des statuts s’appliquant aux agents de la FPT
- Connaissances de la spécificité des SDIS
- Prédisposition à l’utilisation du progiciel PACKSET
• Savoir faire
- Réparer des matériels
- Bricoler, être polyvalent
- Capacité à s’organiser
- Maîtriser les outils informatiques courants
• Savoir être :
- Apprécier d’être au service des autres
- Aptitudes à communiquer
- Etre à l’écoute des attentes de la hiérarchie
- Esprit d’initiative et esprit d’équipe
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Discrétion
- Connaissances des règles et des statuts s’appliquant aux agents de la FPT
- Connaissances de la spécificité des SDIS
- Prédisposition à l’utilisation du progiciel PACKSET
• Savoir faire
- Réparer des matériels
- Bricoler, être polyvalent
- Capacité à s’organiser
- Maîtriser les outils informatiques courants
• Savoir être :
- Apprécier d’être au service des autres
- Aptitudes à communiquer
- Etre à l’écoute des attentes de la hiérarchie
- Esprit d’initiative et esprit d’équipe
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.