Régisseur technique événementiel (H/F)
Offre n° O010260429000578
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place alexandre israël - bp 767, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ACTIVITÉS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et du Responsable Technique, le régisseur technique de spectacle et d'événementiel a pour rôle de superviser la globalité des aspects techniques et organisationnels de la préparation à la conclusion d'un projet événementiel.
* Organiser et coordonner les moyens humains et matériels en cohérence avec les exigences de sa direction, des artistes, des fiches techniques et des contraintes de sécurité.
* Garantir le bon déroulement de l'événement. Le régisseur technique doit mettre en pratique ses connaissances pour mener à bien toutes les missions techniques inhérentes à l'évènement, dans le respect des normes de sécurité.
* Gérer en autonomie une régie son événementielle.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE * Rythme de travail soutenu en fonction des pics d'activité liés à la programmation.
* Heures de travail en fonction des impératifs des manifestations et du service : nuit, dimanche, jour férié.
* Forte amplitude horaire.
* Organiser et coordonner les moyens humains et matériels en cohérence avec les exigences de sa direction, des artistes, des fiches techniques et des contraintes de sécurité.
* Garantir le bon déroulement de l'événement. Le régisseur technique doit mettre en pratique ses connaissances pour mener à bien toutes les missions techniques inhérentes à l'évènement, dans le respect des normes de sécurité.
* Gérer en autonomie une régie son événementielle.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE * Rythme de travail soutenu en fonction des pics d'activité liés à la programmation.
* Heures de travail en fonction des impératifs des manifestations et du service : nuit, dimanche, jour férié.
* Forte amplitude horaire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et du Responsable Technique, le régisseur technique de spectacle et d'événementiel a pour rôle de superviser la globalité des aspects techniques et organisationnels de la préparation à la conclusion d'un projet événementiel.
* Organiser et coordonner les moyens humains et matériels en cohérence avec les exigences de sa direction, des artistes, des fiches techniques et des contraintes de sécurité.
* Garantir le bon déroulement de l'événement. Le régisseur technique doit mettre en pratique ses connaissances pour mener à bien toutes les missions techniques inhérentes à l'évènement, dans le respect des normes de sécurité.
* Gérer en autonomie une régie son événementielle.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE * Rythme de travail soutenu en fonction des pics d'activité liés à la programmation.
* Heures de travail en fonction des impératifs des manifestations et du service : nuit, dimanche, jour férié.
* Forte amplitude horaire.
* Organiser et coordonner les moyens humains et matériels en cohérence avec les exigences de sa direction, des artistes, des fiches techniques et des contraintes de sécurité.
* Garantir le bon déroulement de l'événement. Le régisseur technique doit mettre en pratique ses connaissances pour mener à bien toutes les missions techniques inhérentes à l'évènement, dans le respect des normes de sécurité.
* Gérer en autonomie une régie son événementielle.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE * Rythme de travail soutenu en fonction des pics d'activité liés à la programmation.
* Heures de travail en fonction des impératifs des manifestations et du service : nuit, dimanche, jour férié.
* Forte amplitude horaire.
Profils recherchés
SAVOIRS * Expérience dans un poste équivalent.
* Excellente maîtrise des métiers du son, de la lumière (plateau et régie) et de la vidéo.
* Maîtrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés.
* Habilitation électrique.
* Habilitation accroche et levage machinerie scénique, moteurs et ponts.
* Habilitation travail en hauteur.
* Former à la prévention des risques auditifs.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un ERP.
* Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des élus et des personnalités.
SAVOIR-FAIRE Qualités rédactionnelles.
Aptitude à encadrer et travailler en équipe.
Partager les informations.
Capacité d'organisation.
Être force de proposition.
Excellente gestion des priorités.
Capacité à se mobiliser sur plusieurs opérations concomitantes.
Pratique de l'anglais écrit et oral.
SAVOIR-ÊTRE * Polyvalence.
* Sens de l'écoute.
* Sens des responsabilités.
* Réactivité.
* Adaptabilité.
* Esprit d'analyse, logique.
* Sens relationnel, sens de l'accueil.
* Discrétion.
* Rigueur.
* Sens des initiatives, autonomie.
* Goût pour l'événementiel & les spectacles.
* Intérêt pour l'actualité locale.
* Excellente maîtrise des métiers du son, de la lumière (plateau et régie) et de la vidéo.
* Maîtrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés.
* Habilitation électrique.
* Habilitation accroche et levage machinerie scénique, moteurs et ponts.
* Habilitation travail en hauteur.
* Former à la prévention des risques auditifs.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un ERP.
* Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des élus et des personnalités.
SAVOIR-FAIRE Qualités rédactionnelles.
Aptitude à encadrer et travailler en équipe.
Partager les informations.
Capacité d'organisation.
Être force de proposition.
Excellente gestion des priorités.
Capacité à se mobiliser sur plusieurs opérations concomitantes.
Pratique de l'anglais écrit et oral.
SAVOIR-ÊTRE * Polyvalence.
* Sens de l'écoute.
* Sens des responsabilités.
* Réactivité.
* Adaptabilité.
* Esprit d'analyse, logique.
* Sens relationnel, sens de l'accueil.
* Discrétion.
* Rigueur.
* Sens des initiatives, autonomie.
* Goût pour l'événementiel & les spectacles.
* Intérêt pour l'actualité locale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.