AGENT D’ACCUEIL POLYVALENT

Offre n° O010260430001154
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Vendeuvre-sur-Barse (Aube (10))
Poste à pourvoir le
10/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + indemn. congés payés + prime de fin de contrat
Descriptif de l'emploi
L'agent assure les missions administratives variées relatives à l’accueil du public, sous l'autorité du Maire et de la Directrice générale des services.
(Remplacement temporaire d'un agent titulaire absent.)
Missions / conditions d'exercice
1. ADMINISTRATION GENERALE
- Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux, compte-rendu…)
- Tri, classement, archivage
- Suivi des plannings et des agendas
- Préparation des arrêtés en relation avec la Police Municipale
- Suivi et coordination des réservations de salle
- Affranchissement du courrier sortant
- Convocations des membres des commissions communales
- Enregistrement du courrier arrivé (courrier papier et mails) collationnement
- Revue de presse (des articles concernant la commune et le CCAS de Vendeuvre-Sur-Barse)

2. SERVICE ACCUEIL DU PUBLIC
- Assure l'accueil téléphonique du public : prends les messages tout en filtrant et en orientant ces appels, apporte une réponse ou une primo réponse à l’interlocuteur
- Assure l'accueil physique : Renseignement et orientation du public
- Identifie et gère la demande et son degré d'urgence

3. SERVICE ETAT-CIVIL
- Délivrance des titres d’identité (carte d’identité et passeport)
- Instruit et constitue les actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, adoption, décès, etc.)
- Instruit les dossiers de PACS
- Délivre les livrets de famille et assure la tenue administrative des registres
- Contrôle l’authenticité des pièces fournies
- Instruit les dossiers de mariage : constitution du dossier, publication des bancs, établissement du livret de famille, inscription sur le registre d’état civil
- Gestion des décès : réception du certificat de décès, établissement de l’acte de décès, apposition des mentions
- Gestion et mise à jour des fiches INSEE et DDASS
- Délivre sur demande des extraits de registres gratuits
- Rédige des mentions et des courriers

4. SERVICE FUNERAIRE
- Délivrance d'autorisations de fermeture de cercueils
- Appréciation du certificat médical en cas de décès
- Gestion du cimetière, des emplacements, des ventes et renouvellements de concession
- Gestion des demandes de travaux

5. SERVICE URBANISME
- Vérification et transmission des demandes d’autorisation en matière de droit des sols (permis de construire, des déclarations préalables, des permis de démolir, des permis d’aménager)
- Etablissement et affichage des arrêtés relatifs aux droits des sols
- Gestion des dossiers de Droit de Préemption Urbain
- Etablissement des certificats de numérotage ou d’alignement
- Informations auprès des notaires
- Suivi des déclarations de travaux et des déclarations d’intentions de commencement de travaux
- Suivi administratifs des chantiers réalisés sur le territoire de la commune
- Constitution des dossiers de mise en accessibilité des ERP et équipements communaux
- Mise en place et suivi des registres d’accessibilité

6. CCAS DE VENDEUVRE-SUR-BARSE
- Organisation et coordination des sorties, des festivités de fin d’année (Bons cadeaux de fin d’année/Colis / Repas des Ainés),
- Suivi administratif et mise en place des élections de domicile,
- Suivi des expulsions locatives,
- Préparation des réunions, suivi des réunions et conception des actes administratifs,
- Suivi de la banque alimentaire : gestion des foyers bénéficiaires de l’aide alimentaire, gestion des stocks et des distributions, utilisation du logiciel TICADI.

7. IMPÔTS
- Gestion et suivi de la commission communale des impôts directs
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
o Connaissance générale de l’environnement institutionnel et de celui des collectivités territoriales
o Maîtrise des progiciels de bureautique et d’Internet
o Maitrise du logiciel de recueil des titres d’identité
o Connaissance de la règlementation applicable en matière d’état-civil
o Progiciel de gestion de l'état civil
o Maitrise de l’expression écrite et orale
o Techniques rédactionnelles administratives
o Savoir prendre des notes
o Techniques d'accueil, de régulation et d'écoute
o Appliquer les règles de communication et de protocole
o Connaissances générales de la collectivité et de ses règlements intérieurs
o Connaitre les procédures d’urgence en raison de la proximité avec le public
o Connaitre le fonctionnement d’un standard téléphonique
o Notion d’anglais

SAVOIR ÊTRE :
o Capacité à hiérarchiser les priorités
o S'adapter aux publics de cultures différentes
o Conserver neutralité et objectivité face aux situations
o Aisance relationnelle
o Confidentialité et discrétion absolue
o Rigueur et réactivité
o Méthodique
o Autonome
o Patience, sens de la diplomatie

Contact et modalités de candidature

Contact
0325413020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae :
- Directement en ligne via ce site
- Par mail : lucie.koquert@vendeuvre-sur-barse.fr
- Par courrier : MAIRIE
Place du 11 Novembre 10140 VENDEUVRE-SUR-BARSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.