Travailleur médico-social spécialisé Aide Sociale à l'Enfance (ASE) adoption
Offre n° O010260504000122
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Le travailleur médico-social spécialisé intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Missions :
Le TMS spécialisé contribue à la réalisation de la mission adoption au sein du département, il applique la législation en vigueur en matière d'adoption. Il a en charge l'évaluation en matière d'agrément à l'adoption, de l'accompagnement, du suivi de l'enfant et de l'apparentement.
Activités principales du poste
- Traiter les demandes d'adoption : instruction des demandes d'agrément, évaluation des postulants et rédactions des rapports, participation à la commission d'agrément,
- Accompagner l'enfant et assurer son suivi sur le lieu d'accueil
- Organiser les rencontres et mener des entretiens individuels et familiaux dans le cadre de la mise en oeuvre et du suivi des adoptions.
- Organiser et accompagner les demandes de consultation de dossiers des personnes ayant bénéficié d'une mesure ASE.
- Participer à la CESSEC.
Contrat à durée déterminée de 6 mois - grade d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser à la DRH avant le 4 juin 2026.
Le travailleur médico-social spécialisé intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Missions :
Le TMS spécialisé contribue à la réalisation de la mission adoption au sein du département, il applique la législation en vigueur en matière d'adoption. Il a en charge l'évaluation en matière d'agrément à l'adoption, de l'accompagnement, du suivi de l'enfant et de l'apparentement.
Activités principales du poste
- Traiter les demandes d'adoption : instruction des demandes d'agrément, évaluation des postulants et rédactions des rapports, participation à la commission d'agrément,
- Accompagner l'enfant et assurer son suivi sur le lieu d'accueil
- Organiser les rencontres et mener des entretiens individuels et familiaux dans le cadre de la mise en oeuvre et du suivi des adoptions.
- Organiser et accompagner les demandes de consultation de dossiers des personnes ayant bénéficié d'une mesure ASE.
- Participer à la CESSEC.
Contrat à durée déterminée de 6 mois - grade d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser à la DRH avant le 4 juin 2026.
Missions / conditions d'exercice
Contexte :
Le travailleur médico-social spécialisé intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Missions :
Le TMS spécialisé contribue à la réalisation de la mission adoption au sein du département, il applique la législation en vigueur en matière d'adoption. Il a en charge l'évaluation en matière d'agrément à l'adoption, de l'accompagnement, du suivi de l'enfant et de l'apparentement.
Activités principales du poste
- Traiter les demandes d'adoption : instruction des demandes d'agrément, évaluation des postulants et rédactions des rapports, participation à la commission d'agrément,
- Accompagner l'enfant et assurer son suivi sur le lieu d'accueil
- Organiser les rencontres et mener des entretiens individuels et familiaux dans le cadre de la mise en oeuvre et du suivi des adoptions.
- Organiser et accompagner les demandes de consultation de dossiers des personnes ayant bénéficié d'une mesure ASE.
- Participer à la CESSEC.
Contrat à durée déterminée de 6 mois - grade d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser à la DRH avant le 4 juin 2026.
Le travailleur médico-social spécialisé intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Missions :
Le TMS spécialisé contribue à la réalisation de la mission adoption au sein du département, il applique la législation en vigueur en matière d'adoption. Il a en charge l'évaluation en matière d'agrément à l'adoption, de l'accompagnement, du suivi de l'enfant et de l'apparentement.
Activités principales du poste
- Traiter les demandes d'adoption : instruction des demandes d'agrément, évaluation des postulants et rédactions des rapports, participation à la commission d'agrément,
- Accompagner l'enfant et assurer son suivi sur le lieu d'accueil
- Organiser les rencontres et mener des entretiens individuels et familiaux dans le cadre de la mise en oeuvre et du suivi des adoptions.
- Organiser et accompagner les demandes de consultation de dossiers des personnes ayant bénéficié d'une mesure ASE.
- Participer à la CESSEC.
Contrat à durée déterminée de 6 mois - grade d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser à la DRH avant le 4 juin 2026.
Profils recherchés
Compétences requises : Savoir / Savoir être
- Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance et spécifiquement en matière d'adoption.
- Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
- Qualité relationnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise de soi.
- Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
- Qualité et aisance rédactionnelle, connaissance de base en informatique (Word, Excel)
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'assistant de service social,
- Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel.
- Formation ou sensibilisation à l'approche systémique appréciée
-Formation ou sensibilisation à « l'attachement »
Spécificités du poste :
- Nécessite des déplacements quotidiens sur le département.
- Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance et spécifiquement en matière d'adoption.
- Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
- Qualité relationnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise de soi.
- Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
- Qualité et aisance rédactionnelle, connaissance de base en informatique (Word, Excel)
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'assistant de service social,
- Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel.
- Formation ou sensibilisation à l'approche systémique appréciée
-Formation ou sensibilisation à « l'attachement »
Spécificités du poste :
- Nécessite des déplacements quotidiens sur le département.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.