Chef de service assemblée H/F
Offre n° O010260511000585
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place robert galley - bp 9, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de service assemblée H/F
Mission principale : - Gestion des assemblées délibératives de Troyes Champagne Métropole (bureau - conseil communautaire), - Gestion des désignations des élus dans les organismes internes et extérieurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES :
· Organisation et gestion matérielle des différentes étapes des assemblées communautaires (notamment conseil communautaire et bureau),
· Sécurisation des actes et des procédures jusqu'à leur caractère exécutoire.
Mission principale : - Gestion des assemblées délibératives de Troyes Champagne Métropole (bureau - conseil communautaire), - Gestion des désignations des élus dans les organismes internes et extérieurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES :
· Organisation et gestion matérielle des différentes étapes des assemblées communautaires (notamment conseil communautaire et bureau),
· Sécurisation des actes et des procédures jusqu'à leur caractère exécutoire.
Missions / conditions d'exercice
Chef de service assemblée H/F
Mission principale : - Gestion des assemblées délibératives de Troyes Champagne Métropole (bureau - conseil communautaire), - Gestion des désignations des élus dans les organismes internes et extérieurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES :
· Organisation et gestion matérielle des différentes étapes des assemblées communautaires (notamment conseil communautaire et bureau),
· Sécurisation des actes et des procédures jusqu'à leur caractère exécutoire,
· Gestion des problématiques juridiques en lien avec les Assemblées (étude de dossiers spécifiques soumis aux assemblées, conseils aux services et communes),
· Gestion et suivi des commissions organiques et représentants de l'EPCI au sein des divers organismes extérieurs et conseil et suivi de leur déclaration d'intérêts pour les demandes de déports,
· Encadrement du service (1 agent).
ACTIVITÉS ANNEXES :
· Veille juridique à destination des différents services et directions sur des thématiques en lien avec les assemblées,
· Gestion d'instances délibératives connexes.
CONTRAINTES DU POSTE :
disponibilité le soir et pendant les périodes des assemblées communautaires.
Mission principale : - Gestion des assemblées délibératives de Troyes Champagne Métropole (bureau - conseil communautaire), - Gestion des désignations des élus dans les organismes internes et extérieurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES :
· Organisation et gestion matérielle des différentes étapes des assemblées communautaires (notamment conseil communautaire et bureau),
· Sécurisation des actes et des procédures jusqu'à leur caractère exécutoire,
· Gestion des problématiques juridiques en lien avec les Assemblées (étude de dossiers spécifiques soumis aux assemblées, conseils aux services et communes),
· Gestion et suivi des commissions organiques et représentants de l'EPCI au sein des divers organismes extérieurs et conseil et suivi de leur déclaration d'intérêts pour les demandes de déports,
· Encadrement du service (1 agent).
ACTIVITÉS ANNEXES :
· Veille juridique à destination des différents services et directions sur des thématiques en lien avec les assemblées,
· Gestion d'instances délibératives connexes.
CONTRAINTES DU POSTE :
disponibilité le soir et pendant les périodes des assemblées communautaires.
Profils recherchés
SAVOIRS : · Connaissances approfondies en droit public général, en particulier en droit des collectivités territoriales,
· Très bonne culture juridique générale exigée.
SAVOIR-FAIRE : · Rigueur,
· Esprit de synthèse,
· Excellentes qualités rédactionnelles exigées,
· Intelligence relationnelle.
SAVOIR-ETRE : · Attachement aux valeurs du service public,
· Respect certain de la hiérarchie, savoir rendre-compte,
· Capacité à travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe,
· Adaptabilité,
· Gestion du Stress.
· Très bonne culture juridique générale exigée.
SAVOIR-FAIRE : · Rigueur,
· Esprit de synthèse,
· Excellentes qualités rédactionnelles exigées,
· Intelligence relationnelle.
SAVOIR-ETRE : · Attachement aux valeurs du service public,
· Respect certain de la hiérarchie, savoir rendre-compte,
· Capacité à travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe,
· Adaptabilité,
· Gestion du Stress.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.