Chargé(e) d'étude et de suivi des ESSMS
Offre n° O010260520000919
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
19/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service ESSMS-FSE, le Chargé d'étude a pour mission principale de décliner et de mettre en oeuvre la politique départementale à destination des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) intervenant dans les champs des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de la protection de l'enfance. Il assure le traitement, l'analyse et le suivi des demandes émanant des structures, en veillant à leur cohérence avec les orientations stratégiques départementales et avec les enveloppes financières allouées par la collectivité.
Au quotidien, le Chargé d'étude instruit les dossiers des ESSMS (créations, extensions, transformations, réorganisations, demandes de financements, projets d'investissements ou d'évolution de l'offre), réalise des analyses quantitatives et qualitatives de l'activité et des besoins territoriaux, et prépare les propositions de décisions à l'attention de la hiérarchie et des instances de décision. Il élabore des notes d'opportunité, des rapports d'aide à la décision et des synthèses permettant d'arbitrer entre les priorités, en recherchant un équilibre entre les besoins exprimés par les structures et les capacités financières du département.
Le rôle comprend également la contribution à la programmation et à la planification de l'offre médico-sociale et sociale, le suivi de la mise en oeuvre des décisions prises (conventions, plans de financement, calendriers de déploiement) et le contrôle de la bonne utilisation des crédits accordés. Le Chargé d'étude participe aux travaux transversaux du service, à la préparation budgétaire en lien avec les ESSMS, ainsi qu'aux échanges avec les partenaires institutionnels et associatifs pour favoriser une offre coordonnée, adaptée aux publics et soutenable financièrement. Par son action, il contribue directement à la structuration de l'offre territoriale, à la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers et à la maîtrise des engagements financiers de la collectivité.
Au quotidien, le Chargé d'étude instruit les dossiers des ESSMS (créations, extensions, transformations, réorganisations, demandes de financements, projets d'investissements ou d'évolution de l'offre), réalise des analyses quantitatives et qualitatives de l'activité et des besoins territoriaux, et prépare les propositions de décisions à l'attention de la hiérarchie et des instances de décision. Il élabore des notes d'opportunité, des rapports d'aide à la décision et des synthèses permettant d'arbitrer entre les priorités, en recherchant un équilibre entre les besoins exprimés par les structures et les capacités financières du département.
Le rôle comprend également la contribution à la programmation et à la planification de l'offre médico-sociale et sociale, le suivi de la mise en oeuvre des décisions prises (conventions, plans de financement, calendriers de déploiement) et le contrôle de la bonne utilisation des crédits accordés. Le Chargé d'étude participe aux travaux transversaux du service, à la préparation budgétaire en lien avec les ESSMS, ainsi qu'aux échanges avec les partenaires institutionnels et associatifs pour favoriser une offre coordonnée, adaptée aux publics et soutenable financièrement. Par son action, il contribue directement à la structuration de l'offre territoriale, à la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers et à la maîtrise des engagements financiers de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service ESSMS-FSE, le Chargé d'étude a pour mission principale de décliner et de mettre en oeuvre la politique départementale à destination des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) intervenant dans les champs des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de la protection de l'enfance. Il assure le traitement, l'analyse et le suivi des demandes émanant des structures, en veillant à leur cohérence avec les orientations stratégiques départementales et avec les enveloppes financières allouées par la collectivité.
Au quotidien, le Chargé d'étude instruit les dossiers des ESSMS (créations, extensions, transformations, réorganisations, demandes de financements, projets d'investissements ou d'évolution de l'offre), réalise des analyses quantitatives et qualitatives de l'activité et des besoins territoriaux, et prépare les propositions de décisions à l'attention de la hiérarchie et des instances de décision. Il élabore des notes d'opportunité, des rapports d'aide à la décision et des synthèses permettant d'arbitrer entre les priorités, en recherchant un équilibre entre les besoins exprimés par les structures et les capacités financières du département.
Le rôle comprend également la contribution à la programmation et à la planification de l'offre médico-sociale et sociale, le suivi de la mise en oeuvre des décisions prises (conventions, plans de financement, calendriers de déploiement) et le contrôle de la bonne utilisation des crédits accordés. Le Chargé d'étude participe aux travaux transversaux du service, à la préparation budgétaire en lien avec les ESSMS, ainsi qu'aux échanges avec les partenaires institutionnels et associatifs pour favoriser une offre coordonnée, adaptée aux publics et soutenable financièrement. Par son action, il contribue directement à la structuration de l'offre territoriale, à la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers et à la maîtrise des engagements financiers de la collectivité.
Au quotidien, le Chargé d'étude instruit les dossiers des ESSMS (créations, extensions, transformations, réorganisations, demandes de financements, projets d'investissements ou d'évolution de l'offre), réalise des analyses quantitatives et qualitatives de l'activité et des besoins territoriaux, et prépare les propositions de décisions à l'attention de la hiérarchie et des instances de décision. Il élabore des notes d'opportunité, des rapports d'aide à la décision et des synthèses permettant d'arbitrer entre les priorités, en recherchant un équilibre entre les besoins exprimés par les structures et les capacités financières du département.
Le rôle comprend également la contribution à la programmation et à la planification de l'offre médico-sociale et sociale, le suivi de la mise en oeuvre des décisions prises (conventions, plans de financement, calendriers de déploiement) et le contrôle de la bonne utilisation des crédits accordés. Le Chargé d'étude participe aux travaux transversaux du service, à la préparation budgétaire en lien avec les ESSMS, ainsi qu'aux échanges avec les partenaires institutionnels et associatifs pour favoriser une offre coordonnée, adaptée aux publics et soutenable financièrement. Par son action, il contribue directement à la structuration de l'offre territoriale, à la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers et à la maîtrise des engagements financiers de la collectivité.
Profils recherchés
* Bonne connaissance des mécanismes budgétaires, comptable et de l'analyse financière
Bonne connaissance des outils informatiques notamment Excel et modélisation de données
Esprit d'analyse et de synthèse
Agilité et réactivité
Sens de la négociation
Organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Ethique
Anticipation
Bonne connaissance des outils informatiques notamment Excel et modélisation de données
Esprit d'analyse et de synthèse
Agilité et réactivité
Sens de la négociation
Organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Ethique
Anticipation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
