Directeur adjoint des finances (H/F)
Offre n° O010260527000977
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place alexandre israël - bp 767, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ACTIVITÉS PRINCIPALES Pilotage et gestion du budget communal
* Élaborer et suivre le budget primitif, les décisions modificatives et le compte administratif pour l'ensemble des budgets, en lien avec les services concernés et les élus.
* Analyser et anticiper les évolutions financières, proposer des scénarios d'équilibre et des arbitrages budgétaires en lien avec la Directrice des finances.
* Piloter la performance budgétaire : suivi des réalisations, analyse des écarts, reporting régulier à la directrice et établir un tableau de bord financier.
* Assurer la mise en oeuvre des réformes (Compte financier Unique, Annexe Budget Vert, ...)
Coordination et animation transversale
* Animer et coordonner les échanges entre les services financiers et les directions métiers pour assurer une gestion budgétaire partagée et transparente.
* Accompagner les services dans la construction et le suivi de leurs budgets opérationnels.
* Participer aux instances de pilotage (CODIR, réunions mensuelles DAF/RAF, arbitrages budgétaires, ...)
* Être amené à assurer l'intérim de la Directrice.
Veille réglementaire et conformité
* Assurer une veille active sur l'évolution des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales.
* Garantir la conformité des procédures et des documents financiers avec la réglementation en vigueur (code général des collectivités territoriales, M57, etc.).
Management et encadrement
* Encadrer et animer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (comptables, gestionnaires, etc.).
* Contribuer à l'animation de la transversalité entre les services de la direction.
* Former et accompagner les agents sur les outils et méthodes de gestion budgétaire.
* Favoriser la montée en compétences de l'équipe budget, ressources et prospective.
ACTIVITÉS ANNEXES * Être en renfort sur des missions d'exécution comptable si besoin (visas des bons de commandes et suivi d'opérations comptables spécifiques de fin d'exercice par exemple ou de suivi des régies).
* Suivre la refonte globale du logiciel interne de suivi des dépôts de financements extérieurs.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE * Contraintes liées au calendrier budgétaire.
* Élaborer et suivre le budget primitif, les décisions modificatives et le compte administratif pour l'ensemble des budgets, en lien avec les services concernés et les élus.
* Analyser et anticiper les évolutions financières, proposer des scénarios d'équilibre et des arbitrages budgétaires en lien avec la Directrice des finances.
* Piloter la performance budgétaire : suivi des réalisations, analyse des écarts, reporting régulier à la directrice et établir un tableau de bord financier.
* Assurer la mise en oeuvre des réformes (Compte financier Unique, Annexe Budget Vert, ...)
Coordination et animation transversale
* Animer et coordonner les échanges entre les services financiers et les directions métiers pour assurer une gestion budgétaire partagée et transparente.
* Accompagner les services dans la construction et le suivi de leurs budgets opérationnels.
* Participer aux instances de pilotage (CODIR, réunions mensuelles DAF/RAF, arbitrages budgétaires, ...)
* Être amené à assurer l'intérim de la Directrice.
Veille réglementaire et conformité
* Assurer une veille active sur l'évolution des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales.
* Garantir la conformité des procédures et des documents financiers avec la réglementation en vigueur (code général des collectivités territoriales, M57, etc.).
Management et encadrement
* Encadrer et animer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (comptables, gestionnaires, etc.).
* Contribuer à l'animation de la transversalité entre les services de la direction.
* Former et accompagner les agents sur les outils et méthodes de gestion budgétaire.
* Favoriser la montée en compétences de l'équipe budget, ressources et prospective.
ACTIVITÉS ANNEXES * Être en renfort sur des missions d'exécution comptable si besoin (visas des bons de commandes et suivi d'opérations comptables spécifiques de fin d'exercice par exemple ou de suivi des régies).
* Suivre la refonte globale du logiciel interne de suivi des dépôts de financements extérieurs.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE * Contraintes liées au calendrier budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES Pilotage et gestion du budget communal
* Élaborer et suivre le budget primitif, les décisions modificatives et le compte administratif pour l'ensemble des budgets, en lien avec les services concernés et les élus.
* Analyser et anticiper les évolutions financières, proposer des scénarios d'équilibre et des arbitrages budgétaires en lien avec la Directrice des finances.
* Piloter la performance budgétaire : suivi des réalisations, analyse des écarts, reporting régulier à la directrice et établir un tableau de bord financier.
* Assurer la mise en oeuvre des réformes (Compte financier Unique, Annexe Budget Vert, ...)
Coordination et animation transversale
* Animer et coordonner les échanges entre les services financiers et les directions métiers pour assurer une gestion budgétaire partagée et transparente.
* Accompagner les services dans la construction et le suivi de leurs budgets opérationnels.
* Participer aux instances de pilotage (CODIR, réunions mensuelles DAF/RAF, arbitrages budgétaires, ...)
* Être amené à assurer l'intérim de la Directrice.
Veille réglementaire et conformité
* Assurer une veille active sur l'évolution des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales.
* Garantir la conformité des procédures et des documents financiers avec la réglementation en vigueur (code général des collectivités territoriales, M57, etc.).
Management et encadrement
* Encadrer et animer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (comptables, gestionnaires, etc.).
* Contribuer à l'animation de la transversalité entre les services de la direction.
* Former et accompagner les agents sur les outils et méthodes de gestion budgétaire.
* Favoriser la montée en compétences de l'équipe budget, ressources et prospective.
ACTIVITÉS ANNEXES * Être en renfort sur des missions d'exécution comptable si besoin (visas des bons de commandes et suivi d'opérations comptables spécifiques de fin d'exercice par exemple ou de suivi des régies).
* Suivre la refonte globale du logiciel interne de suivi des dépôts de financements extérieurs.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE * Contraintes liées au calendrier budgétaire.
* Élaborer et suivre le budget primitif, les décisions modificatives et le compte administratif pour l'ensemble des budgets, en lien avec les services concernés et les élus.
* Analyser et anticiper les évolutions financières, proposer des scénarios d'équilibre et des arbitrages budgétaires en lien avec la Directrice des finances.
* Piloter la performance budgétaire : suivi des réalisations, analyse des écarts, reporting régulier à la directrice et établir un tableau de bord financier.
* Assurer la mise en oeuvre des réformes (Compte financier Unique, Annexe Budget Vert, ...)
Coordination et animation transversale
* Animer et coordonner les échanges entre les services financiers et les directions métiers pour assurer une gestion budgétaire partagée et transparente.
* Accompagner les services dans la construction et le suivi de leurs budgets opérationnels.
* Participer aux instances de pilotage (CODIR, réunions mensuelles DAF/RAF, arbitrages budgétaires, ...)
* Être amené à assurer l'intérim de la Directrice.
Veille réglementaire et conformité
* Assurer une veille active sur l'évolution des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales.
* Garantir la conformité des procédures et des documents financiers avec la réglementation en vigueur (code général des collectivités territoriales, M57, etc.).
Management et encadrement
* Encadrer et animer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (comptables, gestionnaires, etc.).
* Contribuer à l'animation de la transversalité entre les services de la direction.
* Former et accompagner les agents sur les outils et méthodes de gestion budgétaire.
* Favoriser la montée en compétences de l'équipe budget, ressources et prospective.
ACTIVITÉS ANNEXES * Être en renfort sur des missions d'exécution comptable si besoin (visas des bons de commandes et suivi d'opérations comptables spécifiques de fin d'exercice par exemple ou de suivi des régies).
* Suivre la refonte globale du logiciel interne de suivi des dépôts de financements extérieurs.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE * Contraintes liées au calendrier budgétaire.
Profils recherchés
SAVOIRS * Formation supérieure en finances publiques, gestion, comptabilité ou équivalent (master, diplôme d'école de commerce, IEP, etc.).
* Expérience confirmée en gestion budgétaire et financière, idéalement dans le secteur public territorial.
* Connaissance approfondie des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales (M57, M4, etc.).
* Expérience en management d'équipe appréciée.
SAVOIR-FAIRE * Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de reporting.
* Connaissance des logiciels métiers (Chorus, HELIOS, SEDIT, BO, etc.).
* Capacité à analyser des données financières et à produire des synthèses claires.
* Connaissance des enjeux de la commande publique et des subventions.
SAVOIR-ÊTRE * Rigueur et sens de l'organisation pour gérer des échéances serrées et des enjeux financiers complexes.
* Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées.
* Sens du dialogue et de la pédagogie pour travailler avec les élus, les services et les partenaires.
* Autonomie, réactivité et discrétion dans le traitement des informations sensibles.
* Expérience confirmée en gestion budgétaire et financière, idéalement dans le secteur public territorial.
* Connaissance approfondie des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales (M57, M4, etc.).
* Expérience en management d'équipe appréciée.
SAVOIR-FAIRE * Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de reporting.
* Connaissance des logiciels métiers (Chorus, HELIOS, SEDIT, BO, etc.).
* Capacité à analyser des données financières et à produire des synthèses claires.
* Connaissance des enjeux de la commande publique et des subventions.
SAVOIR-ÊTRE * Rigueur et sens de l'organisation pour gérer des échéances serrées et des enjeux financiers complexes.
* Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées.
* Sens du dialogue et de la pédagogie pour travailler avec les élus, les services et les partenaires.
* Autonomie, réactivité et discrétion dans le traitement des informations sensibles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.