Assistant en prévention des risques professionnels H/F
Offre n° O010260609000190
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place alexandre israël - bp 767, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques
professionnels et d'amélioration des conditions de travail (75%)
Effectuer les enquêtes administratives suite aux déclarations d'accidents de service/travail et maladies
professionnelles.
Participer à l'évaluation des risques professionnels dans toutes les phases d'élaboration et suivi du Document Unique (DU) en lien avec les chefs de service et proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques.
Accompagner les services pour faire progresser les pratiques professionnelles et proposer des mesures pour limiter et/ou supprimer les risques.
Contribuer à l'élaboration du programme de prévention.
Participer à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relevant de la prévention des risques professionnels.
Collaborer avec les acteurs de la prévention (directeur général, membres de la F3SCT, médecin du travail, ACFI, etc.).
Contribuer à améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents.
Vérifier la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail.
Participer aux visites de sites menées par les membres de la F3SCT et assurer le suivi des actions.
Assurer une veille technique et réglementaire.
Conseiller les services sur le choix des équipements de protection individuelle.
Analyser les situations de travail sur le plan règlementaire (sur le plan technique, sur la conformité des
machines, équipements, installations, sur le plan administratif...) et élaborer des diagnostics précis permettant de proposer les adaptations nécessaires.
Formation des agents (20%)
Gérer le suivi administratif et assurer les formations « Sauveteur Secouriste du Travail ».
Gestion des commandes (5%)
Centraliser et suivre administrativement et financièrement la commande annuelle des vêtements de travail, les réassorts des matériels de premiers secours, les différents besoins pour les formations dispensées.
ACTIVITÉS ANNEXES
Aide ponctuelle et Conseil statutaire dans l'analyse du risque d'accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP).
Rédiger et diffuser des supports de communication interne.
CONTRAINTES DU POSTE
Permis B.
Formation préalable à la prise de poste en qualité d'assistant prévention.
Aménagement des horaires en fonction des sites à visiter et réunions.
Présence aux horaires d'ouverture de la Direction et permanence du service (17h30) 1 jour/semaine.
Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques
professionnels et d'amélioration des conditions de travail (75%)
Effectuer les enquêtes administratives suite aux déclarations d'accidents de service/travail et maladies
professionnelles.
Participer à l'évaluation des risques professionnels dans toutes les phases d'élaboration et suivi du Document Unique (DU) en lien avec les chefs de service et proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques.
Accompagner les services pour faire progresser les pratiques professionnelles et proposer des mesures pour limiter et/ou supprimer les risques.
Contribuer à l'élaboration du programme de prévention.
Participer à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relevant de la prévention des risques professionnels.
Collaborer avec les acteurs de la prévention (directeur général, membres de la F3SCT, médecin du travail, ACFI, etc.).
Contribuer à améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents.
Vérifier la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail.
Participer aux visites de sites menées par les membres de la F3SCT et assurer le suivi des actions.
Assurer une veille technique et réglementaire.
Conseiller les services sur le choix des équipements de protection individuelle.
Analyser les situations de travail sur le plan règlementaire (sur le plan technique, sur la conformité des
machines, équipements, installations, sur le plan administratif...) et élaborer des diagnostics précis permettant de proposer les adaptations nécessaires.
Formation des agents (20%)
Gérer le suivi administratif et assurer les formations « Sauveteur Secouriste du Travail ».
Gestion des commandes (5%)
Centraliser et suivre administrativement et financièrement la commande annuelle des vêtements de travail, les réassorts des matériels de premiers secours, les différents besoins pour les formations dispensées.
ACTIVITÉS ANNEXES
Aide ponctuelle et Conseil statutaire dans l'analyse du risque d'accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP).
Rédiger et diffuser des supports de communication interne.
CONTRAINTES DU POSTE
Permis B.
Formation préalable à la prise de poste en qualité d'assistant prévention.
Aménagement des horaires en fonction des sites à visiter et réunions.
Présence aux horaires d'ouverture de la Direction et permanence du service (17h30) 1 jour/semaine.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques
professionnels et d'amélioration des conditions de travail (75%)
Effectuer les enquêtes administratives suite aux déclarations d'accidents de service/travail et maladies
professionnelles.
Participer à l'évaluation des risques professionnels dans toutes les phases d'élaboration et suivi du Document Unique (DU) en lien avec les chefs de service et proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques.
Accompagner les services pour faire progresser les pratiques professionnelles et proposer des mesures pour limiter et/ou supprimer les risques.
Contribuer à l'élaboration du programme de prévention.
Participer à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relevant de la prévention des risques professionnels.
Collaborer avec les acteurs de la prévention (directeur général, membres de la F3SCT, médecin du travail, ACFI, etc.).
Contribuer à améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents.
Vérifier la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail.
Participer aux visites de sites menées par les membres de la F3SCT et assurer le suivi des actions.
Assurer une veille technique et réglementaire.
Conseiller les services sur le choix des équipements de protection individuelle.
Analyser les situations de travail sur le plan règlementaire (sur le plan technique, sur la conformité des
machines, équipements, installations, sur le plan administratif...) et élaborer des diagnostics précis permettant de proposer les adaptations nécessaires.
Formation des agents (20%)
Gérer le suivi administratif et assurer les formations « Sauveteur Secouriste du Travail ».
Gestion des commandes (5%)
Centraliser et suivre administrativement et financièrement la commande annuelle des vêtements de travail, les réassorts des matériels de premiers secours, les différents besoins pour les formations dispensées.
ACTIVITÉS ANNEXES
Aide ponctuelle et Conseil statutaire dans l'analyse du risque d'accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP).
Rédiger et diffuser des supports de communication interne.
CONTRAINTES DU POSTE
Permis B.
Formation préalable à la prise de poste en qualité d'assistant prévention.
Aménagement des horaires en fonction des sites à visiter et réunions.
Présence aux horaires d'ouverture de la Direction et permanence du service (17h30) 1 jour/semaine.
Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques
professionnels et d'amélioration des conditions de travail (75%)
Effectuer les enquêtes administratives suite aux déclarations d'accidents de service/travail et maladies
professionnelles.
Participer à l'évaluation des risques professionnels dans toutes les phases d'élaboration et suivi du Document Unique (DU) en lien avec les chefs de service et proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques.
Accompagner les services pour faire progresser les pratiques professionnelles et proposer des mesures pour limiter et/ou supprimer les risques.
Contribuer à l'élaboration du programme de prévention.
Participer à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relevant de la prévention des risques professionnels.
Collaborer avec les acteurs de la prévention (directeur général, membres de la F3SCT, médecin du travail, ACFI, etc.).
Contribuer à améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents.
Vérifier la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail.
Participer aux visites de sites menées par les membres de la F3SCT et assurer le suivi des actions.
Assurer une veille technique et réglementaire.
Conseiller les services sur le choix des équipements de protection individuelle.
Analyser les situations de travail sur le plan règlementaire (sur le plan technique, sur la conformité des
machines, équipements, installations, sur le plan administratif...) et élaborer des diagnostics précis permettant de proposer les adaptations nécessaires.
Formation des agents (20%)
Gérer le suivi administratif et assurer les formations « Sauveteur Secouriste du Travail ».
Gestion des commandes (5%)
Centraliser et suivre administrativement et financièrement la commande annuelle des vêtements de travail, les réassorts des matériels de premiers secours, les différents besoins pour les formations dispensées.
ACTIVITÉS ANNEXES
Aide ponctuelle et Conseil statutaire dans l'analyse du risque d'accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP).
Rédiger et diffuser des supports de communication interne.
CONTRAINTES DU POSTE
Permis B.
Formation préalable à la prise de poste en qualité d'assistant prévention.
Aménagement des horaires en fonction des sites à visiter et réunions.
Présence aux horaires d'ouverture de la Direction et permanence du service (17h30) 1 jour/semaine.
Profils recherchés
SAVOIRS
Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, CIRIL).
Formation universitaire en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité des biens et des
personnes avec une expérience en prévention des risques.
Connaissance de la réglementation et de la législation relatives à la prévention des risques, professionnels,
AT/MP.
Connaissance des risques professionnels.
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
SAVOIR-FAIRE
Savoir observer, recenser, analyser les risques de professionnels.
Savoir synthétiser les résultats de ses observations.
Savoir transmettre des connaissances.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et à ses collègues.
Savoir conseiller les chefs de services pour améliorer les situations dangereuses.
SAVOIR-ÊTRE
Écoute et mise en confiance de tout public.
Discrétion, discernement et objectivité.
Force de proposition.
Autonomie.
Rigueur.
Esprit d'équipe collaboratif et participatif.
Respect de l'autre, disponibilité.
Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, CIRIL).
Formation universitaire en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité des biens et des
personnes avec une expérience en prévention des risques.
Connaissance de la réglementation et de la législation relatives à la prévention des risques, professionnels,
AT/MP.
Connaissance des risques professionnels.
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
SAVOIR-FAIRE
Savoir observer, recenser, analyser les risques de professionnels.
Savoir synthétiser les résultats de ses observations.
Savoir transmettre des connaissances.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et à ses collègues.
Savoir conseiller les chefs de services pour améliorer les situations dangereuses.
SAVOIR-ÊTRE
Écoute et mise en confiance de tout public.
Discrétion, discernement et objectivité.
Force de proposition.
Autonomie.
Rigueur.
Esprit d'équipe collaboratif et participatif.
Respect de l'autre, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.